haiwangxing 发表于 2024-6-6 10:31
之前有校友提过，人工智能一号工程，是对胡校和曹书记的一次大考！
重大机遇肯定来了，但是能不能抓住机 ...
还好吧，谈不上什么重大机遇吧。几年给一个亿，平均下来一个团队分几百万。那几个大团队一年就可以拿几千万这个钱对于他们来说也还好吧，就是一些塞牙缝的钱。
haiwangxing 发表于 2024-6-6 10:31
之前有校友提过，人工智能一号工程，是对胡校和曹书记的一次大考！
重大机遇肯定来了，但是能不能抓住机 ...
真会安慰自己，申走的时候也憧憬有啥好机会，医学院士走了也能安慰，真牛
xinshou123 发表于 2024-6-6 01:23
这么不看好成电 就别回消息了好不好 看着膈应。成电啥都行 您可满意？
叫个毛线啊？从哪里看出来我不看好成电啊？
jiubajiuba 发表于 2024-6-6 10:47
还好吧，谈不上什么重大机遇吧。几年给一个亿，平均下来一个团队分几百万。那几个大团队一年就可以拿几千 ...
基础科学中心，重大仪器，重大项目，几年项目周期，也就几千万而已。
jiubajiuba 发表于 2024-6-6 10:47
还好吧，谈不上什么重大机遇吧。几年给一个亿，平均下来一个团队分几百万。那几个大团队一年就可以拿几千 ...
1个亿是联合科研专项基金，应该不是省里拨款，
估计是校企合作
lyy9001813 发表于 2024-6-6 10:55
真会安慰自己，申走的时候也憧憬有啥好机会，医学院士走了也能安慰，真牛 ...
申走了，成电计算机学院垮了吗，人工智能垮了吗，新的机遇自然有新的人才脱颖而出。
申作为国际友人，到站下车还和同济建立联合创新中心，总比躺平摸鱼好。
杨院士难道是医学院全职一把手吗，你看看医学院日常工作是谁主持的。院士把握方向就行了，科研团队又没被挖走。筹划全重，依靠省医+成电，难度肯定极大，要是有川渝联合概率更大。
haiwangxing 发表于 2024-6-6 10:31
之前有校友提过，人工智能一号工程，是对胡校和曹书记的一次大考！
重大机遇肯定来了，但是能不能抓住机 ...
升啥升啊，李言荣正经从正厅升到副部，杨正林本身就是正厅，哪来的升
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-6-6 11:43 编辑
不知道是咋回事，校友中为何有莫名唱衰党（冷静党？）。
学校没动静吧觉得碌碌无为要完蛋。
学校高举高打吧，又一堆冷嘲热讽。
领军人才进了20多个无视，成天逮着申 M.M那点事哭穷卖惨。
国重，JS重，高层次平台新增筹建无视，成天爬墙口水别人。
真是匪夷所思。大气大为一点。
haiwangxing 发表于 2024-6-6 11:16
基础科学中心，重大仪器，重大项目，几年项目周期，也就几千万而已。
那是给一个团队呀。那个的重要点不是钱，是这个荣誉。这种项目纯就是省里面的钱。而且是分几年，一大堆团队去分这个钱。
xxxplay 发表于 2024-6-6 11:16
1个亿是联合科研专项基金，应该不是省里拨款，
估计是校企合作
那就是实际到学校比这个钱还会少非常多
jiubajiuba 发表于 2024-6-6 11:45
那就是实际到学校比这个钱还会少非常多
联合科研基金，企业出钱，高校出力，为企业解决问题，
其实这些都不重要，
重要的是学校本身，在人工智能领域，如何规划科研方向，建设啥质量啥规模的师资队伍，
haiwangxing 发表于 2024-6-6 11:54
24年省人工智能重大项目，成电已经分到近1000万了。四川省人工智能学院，难道不是名？
学校设立的专项科 ...
你给学校捐了多少钱？还是只是嘴炮建设性？
haiwangxing 发表于 2024-6-6 11:34
不知道是咋回事，校友中为何有莫名唱衰党（冷静党？）。
学校没动静吧觉得碌碌无为要完蛋。
学校高举高打吧 ...
员工思维和管理者思维的区别吧。普通员工最喜欢吐槽公司和老板，看到的永远是不足，无视优势。管理者自然全局眼光，补劣势扬优势，积极性解决问题，给人一种希望感。
群里面还是不少学生气的，大气大为培养的是管理者视角和格局。
jiubajiuba 发表于 2024-6-6 11:59
你给学校捐了多少钱？还是只是嘴炮建设性？
你以前挨的骂还不够吗，看在都是校友份上很多人都懒得说你，你跑到人家川大帖子下回复一句，人家是怎么喷你的你忘了？
支持海兄
xxxplay 发表于 2024-6-6 11:55
联合科研基金，企业出钱，高校出力，为企业解决问题，
其实这些都不重要，
我感觉还需要+平台建设。
借助大项目建设几个高层次平台，项目成果和人才有延续性。
张Xs团队看来确实有进一步平台谋划。
ga108 发表于 2024-6-6 12:00
员工思维和管理者思维的区别吧。普通员工最喜欢吐槽公司和老板，看到的永远是不足，无视优势。管理者自然 ...
俺现在就是在泥电给自己小老板大老板做项目打工，俺就是你说的第一种。
haiwangxing 发表于 2024-6-6 13:21
我感觉还需要+平台建设。
借助大项目建设几个高层次平台，项目成果和人才有延续性。
人才是基础，否则一切谋划都是空谈，
浙大区块链与数据安全国重，院士和大千领衔，12个国家级青年人才（优青海优青长）。数据安全与隐私，软硬件系统安全，人工智能安全，网络与通信安全四大前沿方向。布局清晰，结构合理。泥电网安需要学习的目标！人才也要到这个数量，才有机会拿下国家级平台。
最近可能有人事调整。。。
haiwangxing 发表于 2024-6-6 15:35
最近可能有人事调整。。。
领导班子不是才换吗，调整啥
银杏大道南 发表于 2024-6-6 15:44
领导班子不是才换吗，调整啥
今天公示两名教育部直属非中管高校副校长人选：自动化Cheng YH、研究生院Zhao ZQ
sylotto 发表于 2024-6-6 19:25
今天公示两名教育部直属非中管高校副校长人选：自动化Cheng YH、研究生院Zhao ZQ ...
徐H.B>程Y.H（自动化）
胡H.Q>赵Z.Q（电子）
这接班整的严丝合缝啊，李B还有副校位子嘛。
本帖最后由 两两三三 于 2024-6-6 19:56 编辑
haiwangxing 发表于 2024-6-6 19:34
徐H.B>程Y.H（自动化）
胡H.Q>赵Z.Q（电子）
是胡俊提校长，朱宏卸任后空缺的两个副校长位置吧，胡副校快到点了，徐副校到点还差得远
两两三三 发表于 2024-6-6 19:49
是胡俊提校长，朱宏卸任后空缺的两个副校长位置吧，胡副校快到点了，徐副校到点还差得远 ...
不大可能给自动化两个副校长，大概率是徐退了
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-6-6 22:23 编辑
netusecd 发表于 2024-6-6 21:49
成电雷达双杨的国家科技奖励谁有？貌似有四个国家奖？
2014/2017/2020 三个国家技术发明二等，2019是教育部技术发明一等。
2023貌似四川省推荐了国家技术发明二等（暨2020四川省技术发明一等）。
2023学校又推荐了四川省技术发明一等（中代：孔）。
2023电子学会自然科学一等（青代：武）。
此团队
双杨 互补-> 孔，黄，闵长江卓青->武，易，崔。。。四青->优博，博新，四代传承。
haiwangxing 发表于 2024-6-6 19:34
徐H.B>程Y.H（自动化）
胡H.Q>赵Z.Q（电子）
胡皓全九月份就60了，还有一个名额，或者等2026年。李斌的实力上副校长没有任何问题。
胡俊、罗光春、孔令讲、程玉华都是搞学术出来的，赵志钦也是学术转管理，没得搞行政上来的，还可以。
希望基础学科上一个，熊杰或者王志明。
城南五里 发表于 2024-6-6 22:31
胡皓全九月份就60了，还有一个名额，或者等2026年。李斌的实力上副校长没有任何问题。
胡俊、罗光春、孔 ...
基础学科的一个名额，必须是熊老板。
泥电一直都按照那个男人的路线图前进，必须有新一代话事人。
城南五里 发表于 2024-6-6 22:31
胡皓全九月份就60了，还有一个名额，或者等2026年。李斌的实力上副校长没有任何问题。
胡俊、罗光春、孔 ...
党务可一正四副配（包括校长），行政可一正六副配