同济大学2025年人才引进
本帖最后由 waldvogel 于 2025-4-19 22:20 编辑华先胜 IEEE fellow前alibaba副总裁加盟同济大学机械学院 工程人工智能
周力经济管理学院教授 原南京农业大学经管学院副院长 国家哲学社科领军人才
谭强 附属肺科医院原上海市胸科医院胸外科主任医师 上海市肺部肿瘤临床医学中心外科部主任
胡可化学学院长聘副教授复旦化学青千 重点研发计划首席
吴光宇 机械学院副教授 原之江实验室研究员 上海超级博士后
李国欣 机械学院副教授 合肥综合性国家科学中心人工智能研究院 特任副研究员 安徽科技进步一等奖第三完成人
恭喜w大妈 乐见机械学科二次创业。1912年建立的电工机械科（后分为机械系和电机系）是中国最早的机械科之一，当有所作为。 除了第一个，剩下的算啥子人才？什么级别的人才？如果年龄年轻也可以作为潜力股培养。 现在啥人都要。 peak9918 发表于 2025-3-22 08:49
除了第一个，剩下的算啥子人才？什么级别的人才？如果年龄年轻也可以作为潜力股培养。 ...
后四人基本是四青级别。 啥叫四青？四青是哪四个？数帽子 还有没有其他了 waldvogel 发表于 2025-3-26 01:03
还有没有其他了
小郑这半年明显加大了引进知名教授的力度。电气系在大规模招聘，可以关注下。 本帖最后由 waldvogel 于 2025-4-19 22:26 编辑
恭喜 附属第十人民医院
中华医学会组织修复与再生分会青委会副主任委员
kapior 发表于 2025-3-26 08:31
小郑这半年明显加大了引进知名教授的力度。电气系在大规模招聘，可以关注下。 ...
谨慎吹吧，对郑来说，核心是看他在信息，尤其是计算机学院的辅助引才季度。
其他学科方向的零星引才，也不是那种特别牛的院士候选人，硬说他加大力度我觉得牵强
电气确实在增加编制，这是事实。但是这是计算机独立的必然效应，不仅是电气，也可能通信、电子也有动作。因为原来电信是计算机和控制两个占据最大资源，现在只剩控制了，自然给其他几个系多了一点空间，但是能多到哪里去，还得看后续。
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