a4633464
发表于 2025-5-29 11:24:14
唯帽子只能说明学校没有人才评价能力，有些青椒经费每年几百万，有些已经评上了MIT35人，有些拿了新基石研究员或者青橙奖等xx奖项，有些发了很好的顶刊，有些上课好，学生评教非常高，还有些虽然看起来不咋滴，但是情商高会来事，让学院领导觉得他的研究有价值，值得长期支持，我觉得这些都是能够构成续聘的条件的，不一定看帽子的
独孤九剑破刀式
发表于 2025-5-29 13:06:48
董老师 发表于 2025-5-29 10:47
长聘副教授和副教授，有啥区别？
准聘副教授8年内数次考核机会升长聘副教授，没过要解聘。长聘的只要不犯错、跳槽、躺平就一直续聘。
某些985大学要求长聘副教授10年内升正教授，之后不给升正教授机会，除非意外出了三大奖级别或更高级别成果。
newton27
发表于 2025-5-29 15:10:47
academic818 发表于 2025-5-29 09:01
哦对现在互斥了，现在对海优是通过考核（研判有四大青潜力）给长聘副，海优直接评到四大青的直接给长聘正
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青长好像有给正教授的，特别是文科，