同济学科转型调整可以继续拆分电子与信息工程学院
本帖最后由 gooduni 于 2025-6-15 20:06 编辑同济大学去年9月从电子与信息工程学院拆分出计算机学院。素有上交第一大院的电子信息与电气工程学院也在去年底今年初拆分，分出电气工程学院、自动化与感知学院、计算机学院、信息与电子工程学院4个学院。同济电院目前拥有电子科学与技术系、信息与通信工程系、电气工程系、控制科学与工程系，包括控制科学与工程、信息与通信工程、电气工程3个一级学科都不算强，另外还有智能科学与技术、集成电路科学与工程两个交叉学科。拆分出计算机科学与技术系、计算机科学与技术学科后仍然还有4个系，3个一级学科和2个一级交叉学科。现在应该论证为了以上学科发展，是否进一步拆分电院。参考上交模式和自身发展战略，是否可以拆分出以下学院：自动化与智能工程学院（加挂智能科学与技术学院牌子，由控制科学与工程系升级，包括控制科学与工程一级学科，智能科学与技术交叉学科），信息与电子工程学院（加挂集成电路学院牌子，由电子科学与技术系、信息与通信工程系升级，包括电子科学与技术、信息与通信工程2个一级学科、集成电路科学与工程一级交叉学科），电气工程学院（由电气工程系升级，包括电气工程一级学科）。现在一些传统文理高校在发展新工科方面力度很大，成立的工科学院很多，如武汉大学去年成立了人工智能学院，又刚刚成立机器人学院、集成电路学院。这些学院同济居然都没有成立。进行学科转型调整，学科学院管理体制进行调整是必要的，大锅饭和分灶小锅饭哪个更适合学科发展，一些大学的做法特别是上交的做饭给出了答案，而且上交的这些电类学科大多还比较强呢。如果需要对计算机信息和电子进行综合布局协调，可以成立信息学部，综合指导计算机学院（软件学院、人工智能学院）、自动化学院（智能科学与技术学院）、信息电子工程学院（集成电路学院）、电气工程学院。
此外，可以整合机械与能源工程学院、汽车学院，成立机械工程学院（加挂机器人学院、汽车学院牌子），能源科学与工程学院（重点加强储能科学与技术研发）。 调整整合目的是为了发展控制科学与工程、机械工程、电气工程、集成电路科学与工程、智能科学与技术等一级学科和一级交叉学科。 智能科学与技术交叉学科的负责单位就不是电信学院，是无人中心。 本帖最后由 tzgj1907 于 2025-6-15 21:04 编辑
短期拆不拆意义不大，电信先把控制做好，瞄着top5去努力。通信、电子、电气这些，争取先稳步扩大师资规模，淘汰原有的师资吧，老师资也不少的，没什么产出，该转行政的就转行政，该转教学的就转教学，但整体要稳，短期先以增量为主，有个10年，师资更新也就差不多了。 说的在理。该转的转，该撤的撤。要流动起来，更新换代了。 拆分没必要了，无人中心是实体运行的，很快就要搬张江了。 上交电院有教职工1000余人，同济电信院教职工278人，规模也差了很多呢 future 发表于 2025-6-15 22:28
上交电院有教职工1000余人，同济电信院教职工278人，规模也差了很多呢
所以理论上有4倍增长潜力啊。记得原始人大佬之前统计过吧，同济的专职教师数量是综合性大学里最少的。同济电信实际上只有计算机和控制两个学科，其他学科规模都很小，也就勉强够支撑个博士点。不过近几年机电学科群也在迅速扩张。无人中心马上搬张江，物理空间的备货应该是够的。 上海交大电院教职工1007人，其中专任教师只有650余人，占比仅仅64.5%。同济电院在分出计算机学院后教职工278人，分出后计算机学院专任教师128人，不算计算机学院非专任教师的干部职工，与上交电院对应的新电院和计算机学院就有406人，1007对比406也不到2.5倍，哪来的4倍人数？更更何况这个梳数值不包括计算机学院的不属于专任教师的其他教职工，如果按上海交大比例计算，计算机学院还要加上60多人，这样总人数就高达470多人。上交电院教职工规模大概也就相当于同济电院的2倍左右。 上交电院现在已经改成学部制，比同济计算机和电院多了仪器科学与技术、网络空间安全两个学科。这两个学科在信息时代非常重要。上交甚至打包软件工程A-学科，不再保留软件工程，而是发展网络空间安全学科。同济现在信息类就计算机相关学科比较突出一点。也应该考虑设置并优先发展网络空间安全学科。 看看王牌土木工程学院的教职工和高级别专任教师数量：土木工程学院现有校聘教职员工369人，其中正高级职称133人、副高级职称107人
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