★★★★★2026新武大、新工科、新征程step by step★★★★★

wszgr · 发表于昨天 20:04

小米未来十年目标：成为全球硬核科技引领者

　　6月15日，2026世界青年发展论坛在湖北武汉开幕。小米集团创始人、董事长雷军在现场分享了自己的成长经历和创业感悟，并围绕科技创新、人才培养以及青年发展等话题发表看法。

　　在演讲中，雷军透露，小米已经为未来十年设定了新的发展目标。他表示，小米希望在未来十年成为“全球新一代硬核科技的引领者”。在这一目标带动下，小米持续加大对硬核科技领域的投入，并推动多个关键方向实现突破。雷军指出，正因为坚持长期投入，公司才在汽车、芯片以及智能制造等领域完成了一系列从0到1的跨越。

　　雷军认为，科技创新离不开长期主义和持续投入，而年轻人才则是推动创新发展的重要力量。面向全球青年，他向有志于科技创新和工程研发的人才发出邀请，希望更多年轻人能够选择在武汉发展事业。

　　在谈到武汉时，雷军表示，这座城市不仅是自己的成长起点，也拥有良好的产业基础和人才环境。他直言，选择扎根湖北、扎根武汉，是一个值得认真考虑的人生选择。

　　演讲最后，雷军还顺势向年轻人才抛出“橄榄枝”。他表示，目前小米和金山在武汉已拥有接近万人的研发团队，企业对于优秀工程师和有梦想的年轻人始终保持开放态度，也期待更多人才加入，共同参与新一轮科技创新。

isurf · 发表于昨天 20:44

本帖最后由 isurf 于 2026-6-17 20:48 编辑

wszgr 发表于 2026-6-17 20:04
! ~) H) G% W% v6 W5 U# x$ b n小米未来十年目标：成为全球硬核科技引领者

小米是中国生存最艰难的公司，
任何风吹草动，都会在网上被疯狂网暴，，，被断章取义、被栽赃嫁祸、被造谣抹黑，，，
目前在，自媒体平台上，小米任何技术都会被疯狂解构，要么被贬的一钱不值，要么造谣为偷，
这伙人则同时在干另一件事情，拼命以造谣的方式给某公司吹牛
就是说，这伙人，一边拼命造谣抹黑米厂，同时，拼命以造谣的方式给某厂吹牛，，，

dingshanghuafo · 发表于昨天 20:50

isurf 发表于 2026-6-17 20:44
0 ~' E4 {9 y, b' f小米是中国生存最艰难的公司，
5 U2 ?; D- X& I; O任何风吹草动，都会在网上被疯狂网暴，，，被断章取义、被栽赃嫁祸、被造谣 ...

感觉这批人和黑武大的是同一批人

isurf · 发表于昨天 21:24

dingshanghuafo 发表于 2026-6-17 20:50
! F2 w) v: \# }) Z8 H感觉这批人和黑武大的是同一批人

有高度相关性

wszgr · 发表于昨天 21:32

本帖最后由 wszgr 于 2026-6-18 15:55 编辑

中国工程院党组书记张玉卓来武汉大学调研

新闻网讯（记者肖珊）6月16日下午，中国工程院党组书记张玉卓一行来武汉大学调研。中国工程院党组成员、秘书长陈建峰，中国工程院三局局长高战军等随同调研。武汉大学党委书记朱孔军，校长张平文，副校长周伟，院士李德仁、刘经南、刘泉声、姜卫平参加调研活动。

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张玉卓一行走进狮子山顶的校史馆，在一幅幅历史照片与实物展陈前，了解武汉大学跨越三个世纪的办学历程，以及学校在学科建设、人才培养、科技创新和服务国家战略等方面的成就。

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在测绘遥感信息工程全国重点实验室展厅暨武汉大学测绘遥感精神教育基地，张玉卓现场观摩了珞珈系列卫星模型、芯片原子钟等自主研制设备，肯定了武汉大学为服务国家科技自立自强作出的贡献，期望科研人员再接再厉，勇攀科研高峰，打造空天信息国家战略科技力量。

随后，张玉卓一行调研水资源工程与调度全国重点实验室。该实验室是水利工程领域唯一校企共建、产教融合型实验室，成果已应用于三峡工程、南水北调中线工程、水库群洪水资源高效利用等国家重大水利工程。张玉卓强调，实验室要持续开展有组织科研，为保障国家水安全提供有力支撑。

调研过程中，朱孔军、张平文表示，学校将深入贯彻落实党中央关于科技创新的战略部署，强化有组织科研，加快打造国家战略科技力量，积极推动教育、科技、人才一体化发展，为服务国家高水平科技自立自强、建设世界科技强国贡献武大智慧和力量。

wszgr · 发表于昨天 22:24

北京大学2026年计算机学院推免生来源

wszgr · 发表于 15 小时前

isurf 发表于 2026-6-17 20:44; w5 _/ A! |+ |- {
小米是中国生存最艰难的公司，
1 D- a- R- |& P* g8 D* ]任何风吹草动，都会在网上被疯狂网暴，，，被断章取义、被栽赃嫁祸、被造谣 ...

只要看看菊花公司的余大嘴就知道，无数次在公开场合抹黑小米，一转背又公然抄袭小米，可见所有的抹黑都是因为在技术上感受到小米的巨大压力。小米只会越来越强，但树大招风，估计还会被继续抹黑，这大概是成长为世界顶级企业的代价。

wszgr · 发表于 15 小时前

三方聚力新能启航：新能源自强班发展研讨会顺利召开

为全面落实立德树人根本任务，深入推进“一部六院”科教融汇协同育人项目，加强学院与中国科学院化学研究所、大连化学物理研究所联合办学工作，提升新能源自强班建设水平与人才培养质量，学院于2026年6月8日召开新能源自强班发展研讨会。中国科学院化学研究所所长王树、所务委员郭玉国、教育处处长易鹏、主管张彤，中国科学院大连化学物理研究所副所长王峰、研究生部主任刘会娟、主管张文豪，武汉大学本科生院教务处副处长（主持工作）李晓锋、化学与分子科学学院院长庄林、党委副书记吕晶、副院长周金平、蒋风雷以及新能源自强班班级导师、教学秘书、辅导员等出席会议。周金平主持会议。

李晓锋在致辞中表示，新能源自强班以招生改革为抓手，以深化科教协同为路径，成为学校本科教育教学改革的典型示范项目，学校将持续强化资源保障、优化政策支持，全力保障班级高质量发展。

蒋风雷作了题为“新能源自强班建设进展”的专题汇报。报告系统总结了新能源自强班发展现状和核心特色，针对招生质量、培养过程、学风建设等方面提出了建议，明确了今后一段时期的发展路径。

坚持培养理念，院所协同育人事范
重基础
重科研
课程学*、科研能力两手抓
国家能源战略重大需求
新能源自强班学生代表李英杰结合自身学*和科研经历分享了成长感悟。他表示，“一院两所”为新能源自强班学生提供了更早接触科研、更近距离了解国家战略需求的平台，同学们的科研兴趣和创新能力得到显著提升。

班级获奖情况——竞赛获奖

全国大学生数学竞赛一等奖、二等奖、三等奖
北京大学全国优秀大学生夏令营优秀营员
全国大学生创新创业训练计划立项
武汉大学大学生创新创业实践项目一等奖
第四届湖北省（化工）学术创新竞赛创意设计一等奖

研讨环节气氛热烈。与会人员围绕拔尖创新人才培养机制建设、课程优化及科教协同等方面建言献策，探讨了“AI+化学”课程建设、学术育人等具体举措，致力于为学生创设更加开放的学术成长环境。

总结讲话阶段，王树高度评价了新能源自强班的育人模式。他强调，未来各方应持续夯实学生的专业基本功，厚植家国情怀，培育更多服务国家重大战略需求的拔尖创新人才。

王峰指出，在育人过程中应当注重启迪学生的创新思维，合理平衡专业基础与前沿探索之间的关系，助力学生实现全面且有个性的发展。

庄林表示，新能源自强班是学院推进拔尖创新人才培养改革的重要平台，也是推进院所协同、探索科教融汇的重要抓手。学院将坚持“小而精、高质量、有特色”的建设思路，着力提升新能源自强班人才培养质量，努力将其打造成为具有示范意义的拔尖创新人才培养新高地。

据悉，化学类（新能源自强班）面向国家能源结构转型升级的重大需求，于2023年正式创办，与中国科学院化学研究所、大连化学物理研究所联合办学，依托两所雄厚的师资资源和顶尖的科研平台，致力于培育能源化学领域的拔尖创新人才。本次研讨会系统总结了三方聚力、院所协同的育人经验，升级协同育人模式，学院将持续优化培养路径，开创新局面，为国家源源不断输送基础研究人才和产业领军人才。

wszgr · 发表于 10 小时前

高智教授团队打造卓越工程师实战育人样板

“卓越工程师不是在课堂里‘教’出来的，是在解决真实工程问题的过程中‘练’出来的。产业发展需要什么样的人才，我们的人才培养就应该面向什么样的问题、构建什么样的场景。”国家卓越工程师学院高智教授的一番话，道出了当前工程教育面临的深层矛盾：传统教研活动与产业应用脱节，知识体系讲解碎片化，系统级工程思维训练不足，仿真环境脱离应用实际，学*过程评价“黑箱化”——这些痛点已成为制约卓越工程人才培养的瓶颈。面对人工智能与实体经济深度融合的时代趋势，学院瞄准具身巡检机器人空间智能算法这一产业前沿方向，以真实工程问题为牵引，探索建设“研训一体、三关递进”数智教育通关实验室，推动工程教育从“知识传授”向“实战锻造”加速转变。

核心改革举措：构建“企业出题、双师指导、三关递进”育人新体系

学院坚持以产业需求为驱动，创新设计阶梯式、模块化培养路径。凝练具身巡检机器人领域关键知识模块，设计统一标准接口，推动感知、定位、建图、导航、控制、诊断等内容有机衔接；联合企业共建关键课程和实践平台，将真实工程任务转化为训练课题；依托仿真平台和真实项目递进叠加，帮助学生在类企业环境中完成从理论理解到工程验证的能力跃迁。校内教师与企业专家组成双导师团队，共同参与课程设计、项目指导、过程评价和成果转化，形成校企协同育人的长效机制。

在贯通“学”与“用”的关键环节上，通关实验室以“工程实践主线”串联碎片化知识，将学科知识从“割裂讲授”转向“系统闭环”。通过校企联合、工学交替和双导师协同指导，将课堂学*、仿真实验、真实项目和企业评价贯通起来，引导学生在企业导师和校内导师共同指导下，完成从理论学*、方案设计到系统开发、现场验证的全过程训练，实现从“学知识”向“解问题”、从“做实验”向“做工程”的转变。同时建立“目标—过程—结果”一体化评价指标体系，把学生学*过程、实践表现和项目成果纳入统一评价框架，推动工程能力评价从依赖主观经验的“黑箱”走向“数据量化、过程可视、关联可溯”。

具身巡检机器人是人工智能、空间智能、感知计算、定位导航和运动控制等技术深度融合的重要应用方向，也是服务城市治理、能源设施运维、交通基础设施安全等场景的关键技术支撑。随着“人工智能+”行动深入实施，具身智能正加速成为新质生产力发展的重要增长点。面向高危行业巡检、城市生命线监测、交通基础设施检测等重点领域，具身巡检机器人在精准识别、全面检测、智能预警和自主处置等方面展现出广阔前景。然而，产业快速发展的背后，也对工程人才提出了更高要求——与学院合作企业反馈，最紧缺的并非单一技术人才，而是既懂算法原理、又懂系统集成，既能开展技术研发、又能解决现场工程问题的复合型卓越工程人才。学院正是瞄准这一人才缺口，将企业真实工程项目引入培养全过程，构建起“工学交替、项目驱动、能力递进”的培养模式，让人才在产业现场中培养、在真实项目中历练。

创新机制与育人成效：科研支撑坚实，产教融合成果丰硕

团队先后承担湖北省自然科学基金杰出青年项目、湖北省珞珈实验室专项项目、中船集团重大科技攻关项目、广西科技重大专项、广西重点研发计划以及国家重点研发计划课题等，研究方向涵盖复杂环境中多智能体协同定位与场景感知、分布式多智能体协同空间定位与感知、无人集群异类被动协同感知与态势评估、高速公路病害智能巡检无人机系统、城市地面关键公共基础设施运行智能感知等，为通关实验室建设提供了坚实的科研支撑。

在育人成效方面，学生团队连续在2025、2026两届CVPR视觉异常检测全球挑战赛（VAND）中荣获冠军，在第十六届国际小型无人机大赛室内与室外赛道斩获全球“双料冠军”，研发的智能巡检车在2025新域新质创新大赛中获得优胜奖，充分展示了工程教育与产业需求深度融合的实践价值。产教融合成果已在交通基础设施检测、道路国检、农村公路抽检等领域形成规模应用——合作企业连续三年受交通运输部委托开展全国农村公路抽检，连续五年开展全国道路国检测试，累计完成40万公里检测，签约项目超过300项，直接经济效益突破55亿元。相关技术实现了核心检测装备全国产化替代，完成三维动态检测装备“从0到1”的技术突破，服务范围覆盖全国30余个省份，并拓展至北美、南美、东南亚、东亚、非洲等国际市场。

从理念创新到方法突破，从模式重构到实践验证，国家卓越工程师学院通关实验室已形成从“产业出题”到“师生答卷”再到“产业界评估”的完整闭环。当课堂边界被打破、当工程现场成为育人阵地、当真实项目成为能力试金石，培养既懂专业又善用数智工具、既能技术攻关又能解决现场难题的卓越工程人才便有了坚实路径。

下一步，学院将继续深化“企业出题、师生答卷、产业界评估”的闭环育人体系建设，推动通关实验室在课程建设、项目训练、评价改革和成果转化中持续迭代，为具身智能、智慧城市和重大基础设施安全运维等领域培养更多高水平卓越工程人才。

wszgr · 发表于 10 小时前

武汉小米智能家电工厂：以“自研自产”全链智造模式引领产业发展

去年9月，湖北提出突出企业创新主体地位，引导企业开展产品技术创新、商业模式创新和经营管理创新。半年多来，一大批企业在“三类创新”引领下取得良好发展质效。今天起，湖北广播电视台推出系列报道《企业创新说》，剖析湖北企业的创新经验。首先来看武汉小米智能家电工厂，如何以“自研自产”的全链智造模式，引领产业协同发展。

眼前这款出风口在上面的空调，是武汉小米智能家电工厂自研自产的创新产品。与传统的下出风口空调相比，它能在制热、制冷不同模式下智能切换出风模式、调整出风角度，将“对人吹”变成自然循环风，提升用户的舒适度。

小米集团大家电部副总经理陈一夫：从用户的心声来说，空调的风直吹体感不好。为了解决用户痛点，做了大量的流体力学的仿真模拟，还在里面内置了毫米波的雷达，重构了整个空调的外观以及出风方式，来实现用户的真实需求。

这款产品上市以来销量持续攀升。目前，武汉小米智能家电工厂最快6.5秒下线一台空调，峰值年产能700万套。产品创新的背后，是智能制造技术的支撑，工厂搭建工业AI底座，打通了研发、制造与服务的全链条。

小米集团大家电部副总经理陈一夫：用了大量的AI的技术，它可以自主地感知、自主地决策、自主地执行，把这种传统靠经验、靠手感的管理经验，变成数字化、智能化和可视化的管理经验。

记者观察发现，产品技术创新解决的是“好不好用”的问题，而商业模式的创新，解决的则是“能不能持续做好”的问题。过去，大家电体积大、物流成本高，小米在很长一段时间走“品牌+代工”模式，而武汉小米智能家电工厂，将制造技术、工艺、系统形成统一标准，再复制到整个产业链，走出了一条“自研自产打牢能力底座+产业开放协同”的新路。

小米集团大家电部副总经理陈一夫：把这一套的技术赋能给了我们的合作伙伴的代工厂，大家可以共享平台、共享标准和共享质量的管控，带动整个产业链来提升它的智能化的水平。

“三类创新”给小米带来的成效是系统性的：研发迭代更快、生产效率更高、产品质量更稳、用户服务更透明。从“品牌+代工”到“自研+协同”，小米完成了从质量被动管理到标准主动输出的转变，这在湖北制造企业中具有示范意义。当前，湖北正加大力度统筹资源、制定惠企政策、营造创新生态，鼓励企业开展各类创新活动。

小米集团大家电部副总经理陈一夫：我们有全球最大的消费市场，可以非常好地验证创新。同时我们国家也有鼓励创新的这种土壤，我们也有非常好的创新的工具、创新的平台。我们国产的优秀的品牌正在替代海外的品牌，广阔天地大有可为。

燕鸿翩 · 发表于 10 小时前

isurf 发表于 2026-6-17 21:24: C( j; I, {- N# b; h% ~* w
有高度相关性

落雷计划，就是全方面抹黑雷军，包括他的母校。当然，相关竞争学校也在主动带节奏，毕竟现在生源的竞争已经刺刀见红了，国家不重拳出击的话，后面会出大问题

wszgr · 发表于 10 小时前

2026年武汉大学泰康自强班介绍

wszgr · 发表于 10 小时前

常元和：AI产业范式跃迁

wszgr · 发表于 9 小时前

电气校友何金良：筑牢“电”基，攻坚之路他一走就是20多年

一根根银线纵横万里山河，一道道电光点亮万家灯火。

5月30日，第十个全国科技工作者日。当天，2026北京市“最美科技工作者”揭晓，清华大学电机工程与应用电子技术系教授何金良榜上有名。

为破解长期制约我国电力安全发展的“卡脖子”难题，守护国家能源安全，何金良数十年如一日潜心攻坚。从搭建全域电网防雷技术体系，筑牢用电安全底线；到攻克地下输电核心技术，打通能源互通大动脉；再到布局智能新材料，赋能电力装备全面革新……每一项科研成果，都见证着他的“最美”初心。

何金良在高压试验现场矢志逐电

何金良出生于湖南长沙近郊，一盏摇曳的煤油灯，照亮他儿时记忆里乡间寂静的漫漫长夜。

20世纪七八十年代的乡村，电力尚未全面普及，乡民普遍依靠油灯照明。夏天，点着煤油灯，室内闷热难耐。冬日，寒气浸骨，暖黄微热的灯火，又成了一丝慰藉。回望年少时光，那盏灯，曾是何金良寒窗苦读的唯一光亮，也让他真切体会到无电生活的窘迫与难熬。

“后来，家里买了台黑白电视，添置了电风扇，我感受到生活有了翻天覆地的变化。”何金良说。通电时，生产队一片沸腾，随之而来的生活巨变，让年少的他深刻认识到，电力不是冰冷的工业能源，而是赋能民生、点亮生活的根基。

彼时，国内电力行业发展滞后——拉闸限电、供电不稳是常态，工厂优先保障用电，居民片区频频断电，核心设备依赖进口、关键技术受制于人。攻克送电难题的信念，在何金良心中深深扎根。

高考填报志愿时，何金良坚定地选择了电力相关学科。从武汉水利电力学院攻读本科，到重庆大学攻读硕士，再到清华大学拿下博士学位，他心无旁骛深耕高电压与绝缘技术，一步步迈入电力科研核心领域。

20世纪90年代博士毕业后，何金良选择留校任教。当时高校教职薪资微薄。至今，何金良依然记得刚留校任教的月工资数额，“尽管工资很少，可我始终认定，电力是国民经济的根基，要把这件事做好。”

当时，国内电网建设全面提速，但在飞速发展的过程中，行业困局始终无法破局：高压设备进口依赖、供电安全无保障……电网安稳是国家发展、百姓安居的底气。自此，何金良扎根实验室、深耕工程一线，立志攻克电网安全世界性难题。随着我国超特高压电网全面布局，纵横南北东西的能源大动脉加速成型，雷电灾害成为威胁电网安全的最大隐患。据统计，早年国内多雷地区超六成电网故障由雷击引发，雷击产生的瞬时强电压易引发绝缘闪络、损毁高压设备，造成大面积停电，严重影响民生用电与重大工程运行。而我国疆域辽阔，地质、气候条件复杂多样，国内电网雷电防护长期缺乏系统理论与成熟技术体系，也成为制约电网安全稳定运行的难题。

何金良牵头，带领清华大学科研团队日夜钻研。团队摒弃传统零散防护思路，统筹全局梳理雷击灾害传导机理，历经数年反复推演、万千次试验，成功搭建起散流、限压、监测三位一体输变电系统电磁暂态过电压防护完整技术体系，实现我国电网防雷核心技术从零散到体系化的跨越。

这套技术体系立足工程实际，直击电网运行核心痛点，层层设防、全域防护，彻底改写我国电网雷击事故居高不下的落后局面，让国内超特高压电网抵御自然灾害能力实现质的飞跃。

破局散流

散流技术的突破是电网防雷能力升级的核心基石。

“散流也就是把雷击产生的超大雷电流均匀分散泄入大地。雷电流犹如奔涌失控的山洪，而电网接地系统就是疏导洪流的关键通道。如果通道堵塞不畅，强电流泄放困难，势必冲击输电线路与变电站设备，酿成供电事故。”何金良巧妙地用疏导洪水来解释散流原理。

他介绍，我国高原冻土、深山硬岩、荒漠戈壁等恶劣地质遍布各地，区域土壤电阻率偏高。依靠延展接地网的传统降阻办法见效有限，且施工繁琐、造价高昂，难以适配高压电网的散流防护要求。针对这一长期桎梏行业发展的痛点，他牵头创立电网多尺度雷击大电流散流新理论，提出电网雷击散流全物理过程计算方法，向恶劣地质地区降阻世界难题发起攻坚。

理论构想落地，离不开实地勘测与现场试验。为此，团队奔赴全国各类复杂野外场地开展测试，一遍遍调整试验参数，一次次优化施工方案。

青藏铁路沿线输电工程，就是这项技术的攻坚战场。

青藏铁路输电线路绵延900多公里，大半路段坐落于海拔4000米以上的雪域高原。“青藏高原雷电活动强，再加上常年冻土导致土壤电阻率居高不下，两大难题叠加，让这里的电网防雷成了全球公认的难关。”为啃下这块“硬骨头”，何金良带队奔赴雪域高原进行实地勘测。

踏入高原，强烈的高原反应让团队成员接连出现不适，不少人上吐下泻，行走都倍感吃力。恶劣的环境没有阻挡科学家前行的脚步，在海拔4500米的五道梁荒原、5000米以上的风火山无人区，何金良带队调试设备、丈量冻土层、摸排地质结构。团队沿着输电线路，每隔十余公里设置一处勘测点位，白天在旷野之中采样勘测、记录数据，夜晚整理勘测资料。

依托扎实的实地调研数据，团队精准摸清青藏铁路沿线的高原土壤电阻率分布及结构参数。同时，团队根据中国气象局青藏高原气象站的海量气象数据，总结青藏铁路沿线的雷电活动规律，结合冻土季节性冻融的特性，搭建专属数据模型，量身定制出适配青藏铁路全线的防雷接地施工方案，成功攻克雪域电网防雷世界级难题，为青藏铁路百年安全运行筑牢坚实的电力防雷屏障。

一次偶然的机会，何金良发现大树的接地电阻都很低，这带给他科研的灵感。基于海量野外试验与理论创新，他带领团队进一步研发出爆破降阻的散流核心技术，通过定向爆破在深层岩土中构建填充低电阻率材料的三维散流网络，模拟大树地下盘根错节的复杂根系，将百米深度岩土等值电阻率降低99%，降阻性能领跑全球同类技术，被国际同行评价为“世界上最有效的降阻技术”。

这项完全由中国原创的先进技术，被写入美国高校的权威教材，实现中国电力技术反向输出。

如今，何金良开创的电力系统接地技术已全面落地应用于全国两万余座大中型变电站、数十万公里主干输电线路，成效十分显著。除了青藏铁路外，北京的奥运场馆、“中国天眼”等也都用上了这套技术。

“现在，雷击引发的超特高压电网故障，比十几年前下降了九成以上。不管是城市还是乡村，都很少停电了。”何金良自豪地说。

智护电网

在筑牢散流防线的同时，电网高压避雷器作为核心“安全阀门”，是守护电网安全运行的关键一环。

何金良介绍，20世纪90年代至21世纪初，我国高压避雷器核心材料配方长期被国外封锁，国产设备存在残压高、通流能力弱、使用寿命短等短板，完全无法匹配特高压电网建设需求。

高端避雷器被国外垄断，成为制约行业发展的难题。

“核心技术必须自主可控。”何金良开启了漫长的避雷器技术攻坚之路。

避雷器的核心部件是氧化锌电阻片，制作需要近20种原材料精准配比烧制，参数调试难度极大。单一参数优化往往需要数年时间，且各项参数相互制约、难以兼顾，是国内长期以来难以突破的技术瓶颈。何金良说：“工程研究和纯基础研究不一样，不能只把单一参数做到极致，必须让所有性能指标均衡达标，才能真正落地应用。”

这是一个格外漫长的过程。1997年，何金良在国外访学期间启动研究。归国后，他依托计算机微观模拟技术精准锁定核心影响因素和关键添加成分，相较于传统的摸索试验，大幅缩减了研发周期。

这条攻坚之路一走就是20多年。

十余年深耕实验室开展基础配方钻研，再加上十余年扎根工厂调试生产工艺，何金良团队先后突破多元稀土掺杂、微观结构精准调控、综合性能提升等一系列核心技术，成功研制全系列国产化高性能避雷器，实现残压更低、耐压更高、通流更强、寿命更长的全方位超越。

技术落地后，价值充分显现。该技术可将电网操作过电压降低约30%，为全国特高压电网节约建设成本数百亿元，同时将新能源送出系统过电压上限提升38%，实现以极小的代价大幅提升新能源系统的送出能力，极大助力风电、光伏等清洁能源并网消纳。

这项核心技术推动国内多家避雷器企业完成产业升级，累计量产全系列避雷器4416万台，创造直接经济效益200多亿元。国产避雷器彻底摆脱进口依赖，实现从跟跑到领跑的跨越，批量出口至112个国家和地区，广泛应用于全球电网、高铁、5G基站等领域，成为中国电力装备制造走向世界的典型案例。

在避雷器实现全面突破之外，何金良并未停下探索的脚步，目光望向智慧电网全新赛道，锚定人工巡线跋山涉水、隐患排查迟缓滞后的行业沉疴，开启智能监测技术攻关。

绵延千里的输电线路穿梭在崇山峻岭、密林沟壑之中，雷击带来的器件细微损伤隐匿难察，一处微小隐患，便可能牵发连片停电的重大险情。为破解运维困局，团队潜心攻关微秒级瞬态信号捕捉技术，研制出百万伏、百千安等级全谱系电力传感器，颠覆传统巡检范式。

万千传感点位，是纵横山河电网的“神经末梢”。

往日，巡线人踏荆棘、攀险峰，往往要耗时一整天才能排查一处故障；如今，智能设备实时侦测、毫秒定位，让潜伏在线路中的隐患无处遁形。

这项技术成果被全球领先的工程技术专业组织——英国工程技术学会评价为“智慧电网建设的里程碑突破”。

如今，超30万套智能监测设备在全国范围内落地应用，服务华龙一号核电站等多项国家级重大工程，入选多家国际企业核心配套产品，推动电网运维从被动抢修转向主动预警、精准处置，加速传统电网向数字化、智能化全面转型。

拓界输电

群山之间，江河奔涌孕育源源水电；碧海之上，长风起落催生万顷风电。

陆上银线织就神州电网骨架，可随着清洁能源规模化开发、城市用电负荷持续攀升，传统高空架空输电模式却难跟上能源发展脚步。城市土地资源紧张、生态保护约束收紧、城区空间有限……输电通道不足逐渐成为能源统筹调配的新瓶颈。

面对行业发展新难题，何金良跳出固有思维：“要走出大规模清洁能源输出面临的‘走廊困境’，地下管道输电是唯一可行的出路。”

高压直流输电管道具备电能损耗低、输送容量大、不受极端天气影响、不占用地面空间、生态破坏小等多重优势，是新能源外送、城市输电的最优方案。相较于在国内外已经有五六十年发展历史的交流管道输电技术，直流管道输电在全球范围内始终没有实现工程投运，仅停留在实验样机阶段。核心难题就在于直流输电是单极性运行模式，会持续造成绝缘表面电荷积聚、绝缘闪络失控。

为破解世界难题，何金良以国家重点基础研究发展计划（973计划）首席科学家身份带领团队迎难而上，从零梳理基础理论，逐层拆解核心技术壁垒，历经数千次模拟试验与迭代调试，终于成功研制出国际首台±500千伏直流输电管道产品。

该成果一举填补全球技术空白，让我国大容量地下直流输电技术跻身世界领跑地位。设备单回路输电容量达5吉瓦，输电能力媲美传统三相特高压交流线路，同时兼具占地少、安全性高、运行稳定等优势。设备于2024年完成型式试验，2025年产出正式产品，2026年7月将在南方电网投入试运行。

在现有成果基础上，团队又承接国家重大科技专项项目，向着难度更高的±800千伏特高压直流输电管道技术发起冲锋。“雅下水电外送要穿越玉龙雪山，这项技术就是最优解决方案。”

何金良说，雅下水电外送通道必须穿越玉龙雪山复杂地貌，传统架空线路根本无法架设。而±800千伏特高压直流输电管道输送容量高达12.8吉瓦，深埋地下，能够大幅减少隧道开凿数量，压缩工程建设成本、守护高原脆弱生态。

为适配西南清洁能源外送的迫切需求，何金良带领团队主动压缩研发周期，比原定计划提前一年完成核心样机研制。该技术落地分为两大应用场景，一方面服务雅下水电外送工程，另一方面在粤港澳大湾区落地试运行。“大湾区城市楼宇密集、架空线路交错，传统输电模式不仅规划难度大，还存在安全隐患，地下直流输电管道也能完美化解这一难题。”何金良说，双线并行的应用模式，不断积累实操经验，为后续全国规模化应用筑牢根基。

立足电力装备长远革新，何金良以前瞻性眼光预判，新型绝缘材料将是未来电网技术突破的核心关键。

海上风电外送需要采用电缆输电，传统交联聚乙烯电缆绝缘材料长期依赖进口，受制于人。为解决难题，何金良带领团队发明了聚丙烯绝缘材料。相比于交联聚乙烯材料，该材料可将电缆运行温度提升到120摄氏度，输送容量提升约30%。同时，该材料还具备可回收、低排放的特点，全生命周期碳排放量降低约40%，实现我国电缆绝缘材料的“换道超越”。目前，他已主持研制出10至220千伏系列聚丙烯电缆，并在五省投运，为清洁能源送出与城市供电提供大容量地下通道。

此外，他还率先提出自适应、自诊断、自修复智能绝缘材料研发理念，勾勒出电力新材料的发展蓝图。

按照构想，这种智能材料可根据环境工况自主调整性能，通过颜色变化直观诊断设备老化程度，遭遇损伤后还能启动自主修复机制，从根源上破解特高压套管多场耦合难题，突破传统电力设备的性能天花板。“我们希望依靠新材料、新原理，实现电力装备的革命性突破。”

目前，相关基础研究已取得阶段性成果，未来将全面应用于特高压直流套管、高压电缆、输电管道等核心装备，推动我国电力装备向内生智能方向跨越式转变。

从灯火微光的少年岁月，到银线深耕的科研历程，何金良半生求索，始终坚守着“以电兴邦，以电惠民”的初心。

wszgr · 发表于 9 小时前

盛阅春会见小米集团董事长雷军

6月15日，省委常委、市委书记盛阅春会见来汉出席2026年世界青年发展论坛的小米集团董事长雷军。

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盛阅春代表市委、市政府对雷军一行表示欢迎，并介绍了武汉经济社会发展情况。他表示，近年来小米集团把武汉作为多个核心业务发展的主阵地，在推动智能家电产业发展等方面为武汉作出了积极贡献。当前，武汉迎来地位提升、定位拓展、机遇叠加的发展黄金期，正深入贯彻落实*近平***考察湖北重要讲话精神，推动科技创新和产业创新深度融合，大力推进新型工业化，因地制宜发展新质生产力，加快构建体现武汉优势的现代化产业体系，全力打造全国数智经济一线城市。雷军董事长一直情系家乡发展，小米集团与武汉合作基础良好。希望小米集团继续扎根武汉、深耕武汉，在智能家电、集成电路、算力、产业基金等领域进一步深化合作，加大投资布局力度，加快项目落地建设，带动更多创新资源、人才和项目在汉集聚，助力武汉高质量发展。我们将持续优化营商环境，全力做好服务保障，构建良好创新生态，为企业在汉发展创造良好条件。

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雷军感谢武汉对小米集团发展的关心支持，并介绍了小米业务布局、产品研发、市场销售等情况。他表示，武汉综合优势突出、科教资源富集、营商环境良好，小米集团坚定看好武汉发展前景，将发挥自身优势，进一步加强武汉总部建设，稳步推进各项业务发展，带动更多创新资源要素集聚，为武汉高质量发展作出更大贡献。

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市领导刘子清、曾晟、沈悦参加会见。

wszgr · 发表于 9 小时前

关志鸥到武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）调研

6月17日，省委书记关志鸥到武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）调研。他指出，要深入学*贯彻*近平***关于教育的重要论述和在加强基础研究座谈会上的重要讲话精神，落实立德树人根本任务，加强基础研究，一体推进教育科技人才发展，为服务国家高水平科技自立自强作出更大贡献。

在武汉大学，关志鸥来到马克思主义学院，听取党的创新理论研究阐释工作进展和思政课改革创新情况介绍，希望武汉大学把*近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义研究好宣传好贯彻好，推动新时代党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。在测绘遥感信息工程全国重点实验室，关志鸥听取高分辨率对地观测、北斗导航等重大工程技术研发应用情况介绍，对大家取得的成绩表示肯定，希望实验室加强创新资源集聚整合，力争在关键核心技术攻关和全产业链协同上实现更大突破。

在华中科技大学，关志鸥参观学校历史沿革展陈，详细了解学校学科发展、科技创新和人才培养等情况。他来到武汉光电国家研究中心，听取中心近年来承担的国家重大科技任务情况介绍，察看最新研发成果，对中心深耕光电子信息领域加强自主创新、取得一批重大原创性成果表示肯定，希望学校和中心充分发挥学科优势，持续加强前沿探索，提升原始创新能力，抢占科技创新制高点，推动重大科技成果高效转化应用，不断增强湖北光电子信息等产业的国际竞争力。

在中国地质大学（武汉），关志鸥走进校史馆，听取学校办学历程、学科特色、服务经济社会发展等情况介绍；来到行星地质与深空探测湖北省重点实验室，了解实验室以科技创新服务深空探测等国家重大战略情况。关志鸥对学校在地矿资源勘探、地质灾害防治、国土空间治理、深空探测与行星科学等领域作出的积极贡献表示肯定，希望学校坚守地质报国初心，建强一流学科，更大力度推进基础研究和应用技术攻关，努力建设地球科学领域创新高地。

调研中，关志鸥强调，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。全省各地各有关部门要强化主动服务，加强支持保障，为高校发展提供更优环境。要围绕经济社会高质量发展需求，深化校地协同，推动企业主导的产学研用深度融合，打通基础研究、应用开发、成果转化的创新链条，更好服务国家重大战略实施，助力湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点。

省领导彭勇，武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）负责人参加调研。（杨念明）

wszgr · 发表于 9 小时前

湖北省高校法律援助志愿服务联盟在武汉大学成立

6月16日下午，华中片区暨湖北省高校法律援助志愿服务联盟在武汉大学成立。

华中片区高校法律援助志愿服务联盟与湖北省高校法律援助志愿服务联盟由湖北省司法厅指导，武汉大学牵头，华中片区17所高校发起成立，旨在打破校际与区域壁垒，整合华中片区与湖北优质法学教育资源，探索“联盟统筹、高校主导”的协作机制，推动法律援助志愿服务与法学实践育人深度融合。

大会同步启动“华中片区法援志愿行”服务活动，发动青年学子走出校园、扎根基层，聚焦群众急难愁盼法律问题，开展精准化、专业化法律服务。高校师生志愿者代表集体宣誓，承诺以专业捍卫公平、以法治守护正义、以行动服务基层。

成立大会现场。

活动现场，湖北省司法厅发出四点倡议：以联盟为载体，打造区域法治共同体。摒弃属地壁垒、突破单点思维，各省通力合作、优势互补，筑牢法律援助志愿服务协同发展根基；以联动为抓手，构建服务协同新格局。充分释放片区科教资源、专业队伍、基层阵地叠加优势，建立常态化交流协作机制，实现业务共建、案例共学、服务共办；以惠民为初心，擦亮法援志愿服务品牌。聚焦弱势群体权益保障、基层矛盾源头化解、全民法治素养提升等重点领域，创新服务载体、丰富服务形式、下沉服务资源，打造有温度、有力度、有辨识度的“法援志愿行”服务名片；以育才为支撑，激活长远发展新活力。依托联盟整合培育优质志愿力量，深耕校地联动、行业联动，吸纳培育青年法治人才、专业法律服务力量，让联盟成为高校法律援助志愿者成长成才、履职担当、服务社会的优质平台，为法治惠民事业蓄足人才后劲。

司法部公共法律服务管理局、省委社会工作部、团省委、省教育厅、片区五省司法行政部门及联盟高校相关负责人参加活动。

wszgr · 发表于 5 小时前

本帖最后由 wszgr 于 2026-6-18 15:24 编辑

深圳供电局2026校招名单

最近，深圳供电局2026年校园招聘拟录用名单流出来了。哈尔滨工业大学以19人登顶，超过了去年的冠军华北电力大学。这释放了一个信号：深圳供电局对工科底蕴深厚、毕业生动手能力强的传统名校，青睐度在上升。

紧随其后的是华南理工大学18人、西安交通大学17人——这三强加起来54人，占了相当大的比例。华工在家门口，优势明显；西交大作为电气“二龙四虎”之一，全国通吃，在深圳一样好使。

另一个值得一提的，是武汉大学13人、湖南大学12人、华北电力大学11人、重庆大学10人都上了两位数。可以说，985工科强校+华电这个“电力系统亲儿子”，依然是深圳供电局最核心的人才池。

广东本地高校的表现不如往年“碾压”。华南理工第二，但中山大学只有3人，暨南大学2人，广东工业大学2人，深圳大学1人。省内9校加起来才27人，占比约18%，跟去年广东5校21人的“统治力”比，格局变了。

今年名单里还有不少“非典型”面孔——中央财经大学、西南政法大学、中国政法大学，都是财经政法类的强校。这说明供电局招人不再只看电气专业，职能岗位的需求在增加，法务、财务、人力这些方向也在招人。

境外高校这边，香港大学3人、香港科技大学1人、香港城市大学1人、新加坡国立大学1人、悉尼大学1人、瑞典皇家理工学院1人。海归硕士进国企，确实已经成了常规操作。

整体来看，这届录用名单透露的趋势很直白：想进深圳供电局，最稳的路还是读电气强校的硕博，尤其是哈工大、华工、西交大这类老牌工科985。至于专业，电气工程及其自动化是主力，但财会、法律、计算机也有机会。电网的“铁饭碗”，依然香，但门槛也在肉眼可见地变高。

wszgr · 发表于 5 小时前

2026年985高校本科扩招潮

先看最直观的一组学校数据，力度不小。武汉大学扩招730人，目前已知在985里冲在前面，新增名额重点给了人工智能、集成电路、新能源这些方向。东南大学扩招600人，总招生计划达到4825人，新增名额大多投向集成电路、电气工程、低空技术与工程，还新增了3个本科专业。西安交通大学扩招360人，总招生6710人，方向也很集中，人工智能、智能制造、能源动力这些硬科技专业都在里面。

南京大学和兰州大学各扩招300人，这个信号也很强。南京大学往前沿交叉学科和未来技术学院加码，盯着AI、低空方向。兰州大学则把增量放到计算机（脑机智能）、人工智能、核工程等专业，而且全国多省都有增量。天津大学扩招260人，全国投放本科招生计划5280人，还新增全国首个脑机科学与技术专业和生物制造专业。

wszgr · 发表于 5 小时前

wszgr 发表于 2026-6-18 15:32
! g* h! n" J( r4 @% b* f2026年985高校本科扩招潮

网络上疯传武大扩招730人，但武大主页上没有任何消息，不知是真是假。

wszgr · 发表于 5 小时前

复旦今年扩招 300人，拔尖创新人才项目扩容

复旦大学今年继续扩招，扩招名额300人，招生计划共4120人。据校方介绍，扩招名额全部投入“十五五”时期未来产业主攻方向和上海三大先导产业赛道，精准投入：

1.量子科技

2.可控核聚变

3.化学智能与计算

4.变革性材料与能源

5.智能穿戴

6.数字孪生

7.集成芯片与高算力系统

8.下一代多模态大模型

9.数字安全

10.具身智能

11.智能电子信息

12.未来生物智造

13.脑科学与类脑智能融合

等13个拔尖创新人才扩容项目。目前，已在复旦大学13个院系推出项目班可供报考。今天复旦大学的具身智能机器人班也正式揭牌成立。

拔尖创新人才培养与相辉学堂的“相辉计划”“香农计划”以及今年新增的新文科“长水计划”强强整合，形成覆盖基础前沿、新兴交叉等国家战略急需领域的全维度拔尖创新人才培养矩阵。

同时锚定“医师科学家”的培养目标，复旦大学上海医学院在临床医学八年制（正谊明道班）开设20余年实施经验的基础上创新推出升级版人才培养方案，以两院院士等国家级人才领衔，集中骨干师资，推荐更多各类科研、科创项目，学生获得更多的国内外交流的机会，毕业后优先进入国家级住院医师规范化培训基地，并对接临床博士后项目。同时，医学和本部转专业双向打通。

学校还构建了涵盖培养项目、课程图谱等的大质保体系，确保人才培养质量，也助力每位学生找到适合自己发展的路。复旦大学的办学治校正不断从单纯学科发展的“小逻辑”转向服务国家重大战略的“大逻辑”，学校发展的重心也正从“建设哪些重点学科”转到“服务哪些战略领域”上，实现与国家战略和社会需求的动态匹配与有效支撑。

全新打造新文科“长水计划”

作为拔尖创新人才培养特区，相辉学堂全新打造新文科“长水计划”。“长水”二字，取自著名历史地理学家谭其骧先生的著作《长水集》。

作为改革前沿阵地，“长水计划”推动新文科人才更精准适配国家与时代发展需求，首批开设数理经济、PPE（政治学、经济学与哲学）、国际政治三个方向。学生在入学一学期后，在学堂内自由选择心仪专业。依托学堂全领域AI赋能体系，文科生将深度参与“AI for Social Science & Humanities”项目，学*用大数据、AI辅助政策决策和数字人文研究，让文科插上科技的翅膀。

学生从大一开始就进入课题组或智库团队，在顶尖导师指导下接触最前沿的真实问题，获得与名师大家、国际政要面对面的机会，以及国际组织、全球知名企业参访、实*等资源。

相辉学堂增设“完全学分制”赛道

今年相辉学堂增设“完全学分制”赛道，赋予学生充分的学*自主权。简而言之就是，弹性学制、自主选课、科研创新可折算学分。

整个培养方案只要求必修十门专业核心课程，其余学分全部用于跨学科选修、自主科研或产业实战，允许跨年级、跨学科自由组合课程，真正实现“一人一张课表”；科研实践等创新活动可折算学分，将学术探索直接纳入评价体系。

配套的“相辉计划”（信息与计算科学）与“香农计划”（智能科学与技术）两大项目深度融合，共同夯实数理基础、计算思维与实验能力的交叉培养体系，彻底打破了传统学期与必修课的框定，让优秀学生提前进入科研冲刺阶段，真正搭建起以学生成长为核心的个性化发展路径。据复旦大学教务处处长林伟介绍，通过完全学分制，将重复性课程大幅压缩，确保学生可以将时间资源向高阶科研集中，在学术攀登“上不封顶”。

同时，2025年起，复旦大学取消跨院系大类招生，学生不用再为“专业分流调剂”而焦虑。学校不再设置跨院系大类招生，而是按照院系专业（类）开展招生。学生录取至具体院系后，在该院系设置的专业范围内自主选择具体专业方向，学校100%满足学生分流意愿，充分保障学生依据入校后的学*体验和专业认知做出适合自身的选择。

构建人才培养大质保体系

人才自主培养关键在质量。去年下半年，复旦大学启动了教育教学质量保障体系改革，形成涵盖培养项目、课程图谱、课程教学、导师育人的四大质量标准体系，为人才培养过程保驾护航。

据复旦大学校长助理陈焱介绍，学校推行“一院一策”精细化培养，结合不同学科特色，定制育人方案；拓展多维学业成果的核心内涵，构建激发潜质的评价机制；设计可选择性的无等级计分制，避免单纯绩点“内卷”，让学生能试错、敢试错；优化教师评价机制，从制度上引导顶尖教师把主要精力投入教育教学。

实行全流程动态质量评估，对每一个项目、每一门课程、每一项举措进行持续迭代优化。对拔尖学生，搭建高端平台助力登顶，全面打通本研选课之间的隔阂；对暂时迷茫的学生，精准帮扶指引方向；对需要试错成长的学生，给予包容空间和耐心引导。

“这意味着学生不会被专业绑定，而是可以根据自己的兴趣在多个赛道之间灵活选择，学生也可以不断校准自己的发展路径。”陈焱说，只有通过硬核育人的体系，才能全面托举学生成才。

wszgr · 发表于 5 小时前

雷军在武汉宣布！创办一家世界级的科技公司！选择武汉、扎根武汉

2026世界青年发展论坛在湖北武汉开幕。来自全球120多个国家的联合国机构负责人、各国青年部长、青年组织负责人、青年发展项目骨干、各界优秀青年代表约500人齐聚江城，围绕青年创新、文明互鉴、减贫公益、数字科技等方面展开深度对话。

小米集团创始人、董事长雷军结合自身缘起于武汉的创业历程，与全球青年分享成长与创业感悟。

雷军感慨：“30多年前，我就在武汉，走上了创业的道路。那时起，我和所有满怀雄心壮志的青年一样，心里有一个梦想：怎么做一番了不起的事业，创办一家世界级的科技公司。也就是怀揣着这个梦想，一直走到今天，我依然在为这个梦想而奋斗。”

面对全球最优秀的青年，雷军分享了两点创业的心得体会。

第一点，是“热爱”。“找一件真正热爱的事情，坚持下去。”

第二点，是“高目标牵引”。“敢想敢干，定一个高目标，哪怕它当下看似不可能，然后一步步拆解、一点点死磕。”

发言最后，雷军特意为武汉“打广告”：

“这里有非常完备的产业集群，有很好的创新氛围，而且生活环境也特别好，风景特别美，吃的也特别好。今天早晨，我还专门去过了个早。”

雷军向全球优秀青年发出邀请：“我想对全球的优秀青年说，选择扎根湖北、扎根武汉，绝对是你非常值得的人生选择！”

他笑着顺势邀约：“当然，如果大家选择扎根这里，大家可以考虑一下小米和金山，在武汉加起来也拥有将近上万人的研发团队，我们也特别希望有梦想的年轻人、优秀的工程师，能够加入我们。”

毛哥2046 · 发表于 4 小时前

wszgr 发表于 2026-6-18 15:33
+ ^1 Q' Y) r. i% ? [: S网络上疯传武大扩招730人，但武大主页上没有任何消息，不知是真是假。

造谣吧，怎么可能扩招那么多。每年7300本科生已经太多了，最好压缩回5-6000才算合理的。

hjlhhh · 发表于 4 小时前

wszgr 发表于 2026-6-18 15:33
# t) h0 U% E0 p3 Q7 \网络上疯传武大扩招730人，但武大主页上没有任何消息，不知是真是假。

这是新增的中外办学的人数，就是不知道普通批次相关专业招生人数会不会相应减少

wszgr · 发表于 3 小时前

2025年山东录取线排名

wszgr · 发表于 2 小时前

电气工程学院致校友的一封信

燕鸿翩 · 发表于 1 小时前

毛哥2046 发表于 2026-6-18 16:063 k, m& h" F, V0 I% P: ?0 l$ P8 c
造谣吧，怎么可能扩招那么多。每年7300本科生已经太多了，最好压缩回5-6000才算合理的。 ...

武大每年7300多人的招生规模够了，压根不用扩招。应该精简一些没市场的专业，一些冷门的专业打包给中外合作啥的。

okwzhtt · 发表于 1 小时前

wszgr 发表于 2026-6-18 15:32
- [; T: H; ~" e3 J2026年985高校本科扩招潮

AI胡编乱造的

bufangqi100 · 发表于半小时前

应该多扩招热门专业

黑脊背 · 发表于 20 分钟前

燕鸿翩发表于 2026-6-18 19:27
9 d- p4 w0 t9 c' X# N武大每年7300多人的招生规模够了，压根不用扩招。应该精简一些没市场的专业，一些冷门的专业打包给中外合 ...

还是多了点。6000的规模就可以了。

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★★★★★2026新武大、新工科、新征程step by step★★★★★

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