同济大学重大改革：长聘不再是“免死金牌”，全员周期性考核，教授不再永久安稳

kapior · 发表于 4 天前

murongchun 发表于 2026-8-3 17:52
实在不行宣布提前退休，其实待遇也不差。

我遇到过几个同济的三级教授，到点就闪退，不玩了。压力比以前大，赚钱也没以前容易，手上也不差钱。这样其实很挺好的，给年轻人让路。

haiwangxing · 发表于 4 天前

申院士团队的杰青优青，电子科技大学人工智能学院在召唤！

xizihupan · 发表于 4 天前

同济这是卸磨杀驴，会遭天谴的

NKU · 发表于 4 天前

本来事业编制就不稳定,也正常现在除了当领导有用，其他真不如多拿点钱

二师兄 · 发表于 4 天前

讲师，副教授，教授，每年的经费压力是不一样的，讲师好像是30万，教授90万。反正不存在躺平了。不开你就扣钱转岗呗，不过同济的特聘副的待遇算高的把。

网大闲暇人士 · 发表于 4 天前

mumuqinsang 发表于 2026-8-3 18:33
一定程度上有利于上升期

算了吧，没钱养行政了借口砍教职岗位罢了，你猜猜教授被裁了会不会拉新人上位

高天流云 · 发表于前天 08:41

得过且过的哪儿都有，不必客气

driver97 · 发表于前天 09:34

这做法没啥不好。高校里混吃等死的南郭先生太多，必须改革，实行严格的考核制度，把混子清除出去。前些年房地产红红火火，同济老师资产过亿的不在少数，研究生都在为他打工，但这些人在学术上和科研上有啥贡献？房地产热过去了，就混日子，没有业绩没有产出的还留着这些人干啥？其实其他高校也都差不多，混日子的和南郭先生都不少，只是看到问题了但还没有革除积弊的勇气。

driver97 · 发表于前天 09:36

本帖最后由 driver97 于 2026-8-5 09:40 编辑

其实这也不是啥新鲜事，有的高校早就有类似做法了，只是这次同济的改革给放到网上了。

kapior · 发表于前天 10:04

driver97 发表于 2026-8-5 09:36
其实这也不是啥新鲜事，有的高校早就有类似做法了，只是这次同济的改革给放到网上了。 ...

早些年上交和浙大就有严格非升即走的政策，只是不清楚是否覆盖到长聘教授。

颂宜yeah · 发表于前天 10:24

越来越卷了。。。。。

shtjww · 发表于前天 10:46

driver97 发表于 2026-8-5 09:36
其实这也不是啥新鲜事，有的高校早就有类似做法了，只是这次同济的改革给放到网上了。 ...

有人故意在有规模的黑同济这么明显的事

观其会通 · 发表于前天 22:58

复旦什么时候效仿一下？

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