【成电有为】电子科技大学2025

haiwangxing

哈哈哈方法 发表于 2025-12-27 18:14
集电这批人学术也行的，一边是宋井宽，一边是集电模拟批量开润，还有章毅带走的那两个你电本硕博。可以说 ...

透过现象看本质。
; i5 P! @/ J  G7 A( y
; Z/ T, D8 D5 v' r! B" v这批跑路的领军，大都是言荣时代打造的红人，言荣在资源和收益有支撑，人去茶凉泯然众人自然就会走。
5 G! o1 c- o& E1 X6 L人员轮换本来也没啥，但是得尽快引育新的领军人物。

哈哈哈方法

haiwangxing 发表于 2025-12-27 18:20
3 t% R' [, W( Y6 q  \1 [; I+ [透过现象看本质。
8 V% Y) Q7 G/ y' U, q+ n: P
这批跑路的领军，大都是言荣时代打造的红人，言荣在资源和收益有支撑，人去茶凉泯然众 ...

关键后面也没啥大牛来了呀，计算机院长就直接让申的小老弟当了，难道是不想引进申同层次的人才吗？而且23年后，也没有扩大地盘的布局，感觉在人才和布局，24，25年都表现平平。

haiwangxing

lyy9001813 发表于 2025-12-27 18:16
6 Q+ ~3 V* y5 Q0 p8 Q就是生态差了，突破是没有的，内斗是个顶个

+ ^4 L3 v3 U. a* K0 a# f言荣时代重点引进了电路设计人才，言荣调走后这批青年人才没有集体突围出来。
十四五器件功率半导体集成团队发展加速，张B/李ZH, 罗XR, 陈WJ, 乔M ，明X,  章WT, 严CY等。。。国家级人才应该上10了，新建了教育部工程研究中心。
此消彼长，希望言荣院士赶紧回来，好好培养王政，唐鹤等又红又专、师德师风好的新领军人才。

haiwangxing

哈哈哈方法 发表于 2025-12-27 18:24
) B0 x+ V" h+ x, t$ e" P8 e* ^. G关键后面也没啥大牛来了呀，计算机院长就直接让申的小老弟当了，难道是不想引进申同层次的人才吗？而且23 ...

9 ~' a4 U+ x( ^7 R4 d  ~杨阳上院长是必然的，不然多媒体团队剩下的另一半也跑了。

3 v, J9 d9 S7 G- P7 I胡校上任后各类领军人才进了二十多个，中位值其实不错。主要是缺少顶尖人才，吴柯遮遮掩掩勉强算一个。。。

哈哈哈方法

haiwangxing 发表于 2025-12-27 18:32
  p! m4 |! i  d; x言荣时代重点引进了电路设计人才，言荣调走后这批青年人才没有集体突围出来。
十四五器件功率半导体集成 ...

: V* b" |6 L( f9 v7 s他还有好久退休呀？不过他回归效果可能存疑，毕竟他女儿都嫁的是川大的老师。

哈哈哈方法

haiwangxing 发表于 2025-12-27 18:35
8 R5 d' r/ n' b! u" x7 O( M8 [+ E杨阳上院长是必然的，不然多媒体团队剩下的另一半也跑了。
5 |- y7 i6 G" l9 l/ ^8 A8 z2 c
+ T  W* C+ q% j) c胡校上任后各类领军人才进了二十多个，中位值 ...

5 w+ u  S. F2 \2 @wuke，我至今不理解他为什么遮遮掩掩。。。。。。。他又不是美国军方的人，也没和美国国家实验室有合作，而且现在美国好像对中国封锁也没那么紧了。

城南五里

haiwangxing 发表于 2025-12-27 18:32
言荣时代重点引进了电路设计人才，言荣调走后这批青年人才没有集体突围出来。
十四五器件功率半导体集成 ...

唐鹤上领军了？

haiwangxing

哈哈哈方法 发表于 2025-12-27 18:40
. Q* S$ Y3 C8 ^2 P- y4 Twuke，我至今不理解他为什么遮遮掩掩。。。。。。。他又不是美国军方的人，也没和美国国家实验室有合作， ...

吴柯之前在东南做讲席，就被加拿大方面调查过。而且微波射频是6G方向，所以谨慎一些可以理解，EE双一流培优的关键一步就是引进吴柯院士。

哈哈哈方法

haiwangxing 发表于 2025-12-27 19:07
& ?$ P8 n' F( ~' \吴柯之前在东南做讲席，就被加拿大方面调查过。而且微波射频是6G方向，所以谨慎一些可以理解，EE双一流培 ...

原来如此，h哥的的确确靠谱。

叶中菩提

集电老师出走不算大事，就算发I发J不少研究都是脱离企业界的自娱自乐，不如多引进从大厂出来的教师，比如严老师、毛老师，集成电路更新迭代很快，还是要紧跟业界前沿的

haiwangxing

城南五里 发表于 2025-12-27 18:43
唐鹤上领军了？

: {. G7 [7 H& ~8 _你看主页啊，国家级领军人才，唐副院长是典型又红又专。

6 i" U- U) y# X/ _; c8 p集电这两年新增领军：
: I* H  D0 r4 r: [7 e, T) b5 H& k
陈WJ, 功率半导体，内培，长江
1 p. n( y5 H* j( E; }: ^! A1 h王Z,    射频电路，内培，杰青
唐H,   ADC芯片，内培，万人
董YF,  MEMS, 引进，万人
0 Z+ A* B! ?6 E$ m
罗X,  射频电路，跑路，万人
' H2 D7 Z1 H4 w2 [  h

哈哈哈方法

叶中菩提 发表于 2025-12-27 19:13
; W6 W& u' S/ B" w- }: X集电老师出走不算大事，就算发I发J不少研究都是脱离企业界的自娱自乐，不如多引进从大厂出来的教师，比如严 ...

我听刘老师学生也是这么说的，他感觉学界没前途，所以就回工业界了

haiwangxing

* U3 f1 ?! M- c/ k, }' Y

叶中菩提 发表于 2025-12-27 19:13
集电老师出走不算大事，就算发I发J不少研究都是脱离企业界的自娱自乐，不如多引进从大厂出来的教师，比如严 ...

2 j# x! V2 A& T9 m! O9 L' t( @你说对了。
大部分校友可能不清楚，泥电集成电路学院现在发展环境大幅改善了，已经鸟枪换炮了。
& s2 a  e. b" d' I  \-四川省产教融合创新平台，新建了TEST。
-国家产教融合创新平台，新建了FAB。
-工信部集成电路协同攻关平台，新建了封装。
6 t. K. t7 M$ e. a-高新西区HH接手F高制程FAB，现在是集电师生的高密度轮岗基地（校友企业）。

+ ]9 ?5 N! h' D2 E-高新西区E先进封测企业，也是集电师生培养基地（校友企业）。

叶中菩提

哈哈哈方法 发表于 2025-12-27 19:17
, N/ p& |  I1 [  J+ L我听刘老师学生也是这么说的，他感觉学界没前途，所以就回工业界了

切身感受这个行业突破发展还得靠企业，毕竟研究成本太高，好的工艺一般用不到

haiwangxing

叶中菩提 发表于 2025-12-27 19:13
集电老师出走不算大事，就算发I发J不少研究都是脱离企业界的自娱自乐，不如多引进从大厂出来的教师，比如严 ...

$ @! G$ y$ A2 t1 `6 M还有钱LX老师，国家产教融合创新平台的负责人，也是FAB回来的大牛，偏工艺制程。

haiwangxing

叶中菩提 发表于 2025-12-27 19:23
8 k7 M8 [# g7 }' G# {! y3 M6 c7 A切身感受这个行业突破发展还得靠企业，毕竟研究成本太高，好的工艺一般用不到 ...

: I0 A" i1 y' t3 m美帝的切割，催生了半导体产业链万亿级的市场，这是国内高校的盛宴。

但是高校老师自己单干就是都不行，强如清华邱勇办的维信诺，只靠自己玩不转。
5 G( W) _& w! m- @* O0 V( G
5 [3 p, s3 k/ a. Y2 u2 z% c标准配置是老师出N+2技术，引进行业团队负责产品化和批量化，现在这类创业公司如同雨后春笋。

ygx641

haiwangxing 发表于 2025-12-27 09:52
LX这种师德垃圾，看起来当初处理就应该直接开除，留下钱老师。现在赔了夫人又折兵。。。电路的年轻老师总 ...

LX之前巨搞笑，天天搁那被迫害妄想症，李校当时还是院长的时候直接搁朋友圈开炮李限制自己发展，自己24年i发不出来还搁那阴阳。

憨憨大熊猫

人走了就走了，事已至此走不了回头路，位置空出来能引进领军就赶紧引进；同样内培院士也不是这么个内培法，无休止无期限内培，时间可不等人，培不出去竹篮打水一场空，能引进顶尖人才的位置数一数二，加点催化剂也不是不行。

憨憨大熊猫

说到底最上面ys没人，自己人一时半会也上不去，不然跑路的这么多。

whosehome

怎么感觉学校没救了？话说今年国奖有没有被刷？

restarxt

哈哈哈方法 发表于 2025-12-27 19:17
5 ^+ u! s' f5 R: ?' q我听刘老师学生也是这么说的，他感觉学界没前途，所以就回工业界了

我还听说之所以走是因为某些团队施压）泥电内斗还是太严重了

haiwangxing

whosehome 发表于 2025-12-27 22:13
, Q) w  k/ ~" q# f4 _1 }怎么感觉学校没救了？话说今年国奖有没有被刷？

/ [. ^0 H* H! a# E8 @; J  Q程副校的大动态电子测试项目上了科二，专项不清楚是否吃了零蛋？

: {: j0 Y* w5 I; M1 T  K今年两大学会Fellow、一等、优博 还不错。也实现了年度工作计划-信息主流学科杰青突破（虽然只有1人）。
- ]' d5 L8 A+ G8 w9 s
) u3 z7 q# k. w/ a院士增选，按照十年去看吧，泥电这个情况，10年上一两个就合格。

whosehome

haiwangxing 发表于 2025-12-27 22:18
7 a: g) `$ n! J; ~程副校的大动态电子测试项目上了科二，专项不清楚是否吃了零蛋？
/ [+ B& R9 |# s
2 \4 @9 v8 `3 E5 P' k0 L. t今年两大学会Fellow、一等、优博 还不 ...

- ~3 g; M* K# e: u- H感觉院士数量被川大重大甩开了，之后发展有点难哦

whosehome

还是希望省市能多给点资源

叶中菩提

whosehome 发表于 2025-12-27 22:22
. n2 _1 H" S8 m# f* g+ \还是希望省市能多给点资源

隔壁有个帖子说得不无道理，川省和蓉城对各自的省属市属亲儿子亲女儿学校倒是挺上心，对于川电的支持力度一般般

哈哈哈方法

( V& l; A1 l4 R. Q

restarxt 发表于 2025-12-27 22:15
3 }+ e, x3 q$ r7 _9 _2 ]% F我还听说之所以走是因为某些团队施压）泥电内斗还是太严重了

我也感觉只是找一个理由，到底是什么团队给他施压呀？去他也算之前微固的副院长，到底谁能施压他。有点好奇，你电老师是不是看自己毕业生，所以疯狂迫害。

haiwangxing

whosehome 发表于 2025-12-27 22:22
还是希望省市能多给点资源

2 n3 t0 \4 m% O* W3 C) t) X曹书记应该是回炉川大了。
8 E# `6 q$ Y0 d/ l
已经快一周没有出席学校活动了，大概率去交接工作了。

最好把省科技厅副厅长（校友）调过来任书记，支持一下天府绛溪实验室和省重点实验室建设，多好几个省科技重大专项。

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2025-12-27 22:18
4 K* N. p* }5 |  M- O3 O" e- h6 x; i程副校的大动态电子测试项目上了科二，专项不清楚是否吃了零蛋？
% w! C3 `  w/ T; `2 g+ N; I9 [
6 C6 ?! b+ I; u& I0 y今年两大学会Fellow、一等、优博 还不 ...

程副校是准80后第一个手握两项国奖+何梁何利+科学探索的选手，未来10年

加油小伙伴0

感觉需要一个狠人校长，狠狠的治学校的山头和派系。谁冒头就弄谁，不怕把人弄走。如果不弄，走的人会更多。除了集电关键还有很多其他学院厉害的老师也走了啊。给能拉资源，给老师做大蛋糕。如果不会就去学，学学湖大是怎么奋起直追的，学学表现好的211是怎么做到拉来那么多资源的

mattoid

2 r, f1 v& Z: [9 h
1 l2 u; K9 b$ P$ Y校长和书记无非三个方向：省里部门有资源能拿到钱的，有北京部委或者长期在北京有清华系校友资源的，是院士容易进学术核心圈拿大计划大项目概率大的。 如果本校自己上院士的校长，大概率也是调走，还不如外头院士，院士圈层亿级以上经费的高质量信息交换和联合运作会高效一些，在位时一些信息学部拨款金额大的平台项目少错失一些，非院士的省里或北京资源的校长书记也不错，为了晋升，至少拼一届业绩，没什么不好，否则60岁的副部，体能和心气下来了，接近躺平了也不好。