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AMiner平台统计了全球十个大模型,对其团队的共计968位核心成员进行分析,国内高校培养的人才数据:3 {! W. h4 v7 h* H+ e1 r' E
1. 清华,48位
# ]1 [ U3 W: j2. 北大,14位( W6 w e/ P+ _. I9 D/ ^
3. 上海交大,12位* \ V0 q" H* s9 q& w
4. 浙大,11位
6 F6 O4 F; I$ t. ]$ f. b# d" |4 p5. 复旦,8位- _& \6 H1 |+ c! S5 C
6. 中科大,7位6 A6 A$ Q4 d' r" e {
7. 中科院、华科,6位3 R% g" z) V6 F/ N; `0 A
6 Q, a( ^" I5 A4 @+ b" p
与之对比的是国外高校:& y6 @; F& g* L/ L* G% [3 s
1. 加州大学体系,113位4 }0 d/ C/ E' u/ t, K: C" m/ o I0 X
2.斯坦福,94位/ L2 i# O; f% S: E
3. MIT,64位
+ d% }! x. \' {0 s, Y* z; j4. CMU,58位& u s8 _1 N( b% ]
5. 哈佛,43位0 k( l& M, }1 s1 k7 p$ p$ X
6. 普林斯顿,25位2 W( `; q3 k1 o* ~
7. 康奈尔、佐治亚理工,21位% Q, P) |" _# n
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