rlwd12345 发表于 2025-2-3 23:53
看这几年领军人才情况，明显后劲不足。
顶尖人才不占优势的情况下，亏还方向特色，无疑成了重要加分项了，不然堪忧。
rlwd12345 发表于 2025-2-3 23:53
看这几年领军人才情况，明显后劲不足。
陷入瓶颈，需要找新的刺激点
对外引引才吧，南开去年从国外引回来两位，其实我们经费平台不比南开差，华人学者归国潮我们好像没有引到几位
Jerryliao 发表于 2025-2-4 11:23
对外引引才吧，南开去年从国外引回来两位，其实我们经费平台不比南开差，华人学者归国潮我们好像没有引到几 ...
一直在引。但是确实济南区位没有竞争力。
Jerryliao 发表于 2025-2-4 11:23
对外引引才吧，南开去年从国外引回来两位，其实我们经费平台不比南开差，华人学者归国潮我们好像没有引到几 ...
方向问题，山大的强势方向金融数学和密码数学，并不是显学，而且山大并没有浓厚的基础数学的土壤，华人学者归国，除了做统计的，就是搞纯数的多，所以归国也不会来山大的。
国内引进人，大多都是自己校友或者特殊关系，山大本科出去的学生这两年才刚刚成长起来，逐渐回流中。
去年山大从国外引进的，主要就是曾任NUS终身教授的曾衡发以及法国那位。
现在都流行用副校长引大牛，上交的丁复旦的马南大的郑北师的陈，青岛的汤应该也算吧，目前正好缺副校长不知道能不能搞来一个，感觉这样也挺好的，倘若换届时吴没上，多一个熟悉学校的候选人应该要比直接外调的好一点吧，山大的规模大山头也不少，外来的估计也不好掌舵，感觉还是有必要提前谋划，同样是外来户上交的丁和浙大的杜结果就大相径庭。
SmithArno 发表于 2025-2-4 13:39
方向问题，山大的强势方向金融数学和密码数学，并不是显学，而且山大并没有浓厚的基础数学的土壤，华人学 ...
金融数学和密码数学有院士领衔，领军人才数量可能受限于方向名额，现有数量也并不足够多，密码与数字经济安全全国重点实验室这个大平台下来，期待未来能大增国家级人才数量。
这几年青年人才引进挺多，但是超级大佬似乎并没有，之前打算引进、后面去了韩国那位应该算是一个吧，学校再努力对接下难得有个曾经原意来山大的。
zyc123 发表于 2025-2-3 19:45
单从人才看，山大数学属于第二梯队
从所发论文来看，也是第二梯队
rlwd12345 发表于 2025-2-4 15:13
金融数学和密码数学有院士领衔，领军人才数量可能受限于方向名额，现有数量也并不足够多，密码与数字经济 ...
24年上的那个海优还没入职，那人挺牛，单纯从文章来看比一些杰青都厉害一些
daxuemi 发表于 2025-2-4 17:21
这位99楼更新过。
个人主页: https://weiyinwei.github.io/
SmithArno 发表于 2025-2-4 16:48
24年上的那个海优还没入职，那人挺牛，单纯从文章来看比一些杰青都厉害一些 ...
这人还来不
SmithArno 发表于 2025-2-4 16:48
24年上的那个海优还没入职，那人挺牛，单纯从文章来看比一些杰青都厉害一些 ...
他们应该是有能力在欧美找教职的 说实话来不来山大还是得看他们个人意愿 我看之前一个群里的信息山大给海优正教授 比山大层次高的学校不少都不给正教授了这是山大的优势吧
SmithArno 发表于 2025-2-4 13:39
方向问题，山大的强势方向金融数学和密码数学，并不是显学，而且山大并没有浓厚的基础数学的土壤，华人学 ...
新年好，法国那位是哪位？
SmithArno 发表于 2025-2-4 16:48
24年上的那个海优还没入职，那人挺牛，单纯从文章来看比一些杰青都厉害一些 ...
指得是彭实戈团队拟引进的史姓学者么？
sdwsqiang 发表于 2025-2-4 19:07
这人还来不
开学再看看吧，上班以后OA里会有好多人事入职信息进行公示。
随便看看 发表于 2025-2-4 19:27
他们应该是有能力在欧美找教职的 说实话来不来山大还是得看他们个人意愿 我看之前一个群里的信息山大给海 ...
这哥们申海优的时候已经是海外长聘副教授。从他的学术活动和文章来看，大概率是陈增敬教授引进的。
近日，国家卫生健康委医药卫生科技发展研究中心 发布了2024年度国家科技重大专项形式审查结果不通过原因：1.定向择优项目申报单位不具备指南要求的全国重点实验室、国家医学中心、国家临床医学研究中心建设单位资格；青年人才培育项目申报单位不具备慢性非传染性疾病相关国家医学中心、国家临床医学研究中心、全国重点实验室建设单位资质。
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国家级大平台作用价值，越来越凸显了。
SmithArno 发表于 2025-2-4 20:03
这哥们申海优的时候已经是海外长聘副教授。从他的学术活动和文章来看，大概率是陈增敬教授引进的。 ...
那太好了希望能引进
爱南方 发表于 2025-2-4 19:51
指得是彭实戈团队拟引进的史姓学者么？
是的。
法国过来那位也是做随机分析的。
virtual 发表于 2025-2-4 14:22
现在都流行用副校长引大牛，上交的丁复旦的马南大的郑北师的陈，青岛的汤应该也算吧，目前正好缺副校长不知 ...
汤这几年，啥成果也没有。现在改推李盛英了
reneetnt 发表于 2025-2-4 21:55
汤这几年，啥成果也没有。现在改推李盛英了
微生物改造技术全重，方向挺好的，不过重大成果显示度不够，好像去年没有推荐去评国家奖的。
Two associated professors were promoted to the rank of full professor
Tian Gan，School of Computer Science and Technology
Tao Tao，School of Mathematics
山大历史上的大功臣啊
SmithArno 发表于 2025-2-4 13:39
方向问题，山大的强势方向金融数学和密码数学，并不是显学，而且山大并没有浓厚的基础数学的土壤，华人学 ...
一直不理解像西湖大学这样没有学科基础没有校友基础，又不像南科大那样财大气粗，怎么招揽到大量海外的杰出学者（这应该也是山大的短板），难道全靠11公个人影响力？又或者说西湖大学真有那种浓厚的科研氛围？
daxuemi 发表于 2025-2-5 10:34
山大历史上的大功臣啊
当时省一把手大力支持，不然教育部、卫生部、山东省3方管理隶属的学校，合并起来肯定困难重重，后期融合起来也会貌合神离。可惜在这千载难逢、建功立业之际，新校长并没有把握住合并初期的机遇挑战。
virtual 发表于 2025-2-5 10:49
一直不理解像西湖大学这样没有学科基础没有校友基础，又不像南科大那样财大气粗，怎么招揽到大量海外的杰 ...
最核心的就是坑位和资源充足。做科研的学者，谁都希望能自己说了算。
新设机构或者新成立的高校，在学科方向上都没有太大限制，所以新加入的学者都属于初创者，即第一代学阀。
对于传统高校来说，已经有了自己的强势方向，在引进新的人才时，要充分考量资源配比。
在有意识的开辟or调整方向的同时，还要巩固自己的传统优势，不能顾此失彼，导致根基不稳定。
所以你看传统高校的招聘公告，通常都会优先招聘某个方向的学者。引进大牛往往通过新设机构的方式进行。
以山大为例：
理论与计算科学研究院----刘文剑
物质创制实验室----李玉良
蓝绿研究院----张宁
环境大数据研究院----王桥
但是资源有限的情况下，新设机构总是有限度的，所以在大量海外学者引进中就很难大量进人。
再有一种方式就是，提高考核标准，增强队伍流动性，这样的后果就是人员流动性太大，很难形成稳定的强势方向，南科大目前就是这种形式。他们那边物理系6篇PRL的助理教授都过不了tenure。
其实学校目前发现了新的增长点，那就是威海校区。目前来说，威海校区的空间充足，大量老教师退休，非常适合建设新的研究机构。威海前沿交叉院就是实例，发展突飞猛进，进人快，产出高，有活力。
威海大力发展一下空间这块吧，空物院有基础，在发展一下航空航天，航空航天也可以激发计算机和电子信息这一块，整个工科实力就可以往上走，威海这里真的可以发展一下 对面大连能行威海真的有机会的
rlwd12345 发表于 2025-2-5 11:11
当时省一把手大力支持，不然教育部、卫生部、山东省3方管理隶属的学校，合并起来肯定困难重重，后期融合 ...
当时的省一把手是局委员，话语权还是很大的。他主导推动为三校合而为一起到了很大的作用，工科医科都补起来了。