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发表于 2025-3-30 09:59:30
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本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑
$ I& [' M2 K9 k" p; Onideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30% X6 \7 o6 A! L
主要体现在两方面:2 v2 W1 X$ f: ]0 z) N0 [5 z
1. 外部引进高层次人才偏少( S& x3 W6 `+ n
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
) _* N; f1 _! H, I7 ~& h大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。
, K1 d% u" @1 I0 I0 p9 ^所以,至少前面一部分要加强啊。
3 L0 ]8 a- Y$ V4 ^) @5 C' d1 S" L; k9 X后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。
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