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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09* }5 h1 Q- ~% j" w+ e# n( R
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
5 O6 Z- P4 u% M2 R
青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑
! c8 F) i' `- U* J7 k9 ~6 p% F" J3 t+ Z/ P
替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:22
" j! H# `, d2 U5 h+ T8 J/ L) T替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...
* d" s, |- d7 i- A& F7 `3 X8 D
主要体现在两方面:3 ?- D8 Z' J3 l& C
1. 外部引进高层次人才偏少1 z9 h6 l* X/ P! ^" p4 L' Z
2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑
( }) J. H! E1 w4 r7 D
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:302 f7 d" i; I* x, h
主要体现在两方面:, W2 r/ _  G& k/ A& ^$ T+ G
1. 外部引进高层次人才偏少
. ?$ ^7 S  R, s  w; r  |; k2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
- p# A5 e! p/ j# u) N) ]+ |
大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。1 O! k% P6 x  E* c4 a; G
所以,至少前面一部分要加强啊。
, e2 d1 v1 w: t6 q后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。9 u4 i2 Z) Y# F9 ^9 |

" N! j) E& b& \* |9 @- |; Q

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:097 l* G8 A6 Q5 g0 I# y
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

: g+ r9 ?4 i/ \这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:373 u% [% t1 M3 l6 h5 |
不用想,这非常显然的近亲繁殖啊

) `' H4 P$ _% {! v2 o2 j, Q1 I西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。# K1 \3 W9 K- M6 E2 S5 L3 ?

/ y8 {- I% [8 {! Z另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。
' R' c3 ~8 }( J9 ^" y" e" k8 g& A; A, ^1 _) |. t
国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。5 s6 O# b. |: j
! w% f5 W9 M- ]" g) o5 D& a. V
上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

老战友

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14# K& S" j. Y0 j' C2 s% p- s
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

, V7 y' D0 J% ]1 t. M2 U哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24
, Y. A( C3 c+ C' {/ d; x9 I助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。

$ f. _! g& q, M$ k! m0 S助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14* S( N* E" H/ Z$ P
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...
2 t8 c& L* _2 B3 y$ b0 k3 u, y
怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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