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发表于 2025-3-30 09:59:30
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本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 . ?+ q4 D' _7 w
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:301 s6 f+ C% [: p+ Q0 M
主要体现在两方面：
! o: L5 }; T8 c; z' X( G9 q4 x5 u: J1. 外部引进高层次人才偏少
! H/ a! ]$ |" C$ s, G% ^8 ~5 l z2. 青拔A类（给编制）标准偏低 ...
大家现在也明白也接受了，新人里只有一部分是来卷终身教职的，另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。
7 O% t8 z f) f0 }5 K0 v* ~所以，至少前面一部分要加强啊。2 o' s* F! m3 }/ R+ p: U
后一部分，其他学校其实也有大量的长工，不过如果是学校出钱或者地方出钱，就有一个公开选拔的机制，肯定比老师自己说了算要好。
" x( C8 d, D, B' I1 `% O! [5 ~4 q/ W$ X9 N" U9 W1 C# w, w) ?
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