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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:099 i! b' i8 {8 e: ?
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
& J( D& ^, I9 m$ e" \0 V% R  ?
青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑
% _) j9 Y7 i& U4 _4 D- i5 n; z
* M3 i) }: ?3 g- Z替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:22
- Y& [: M  I) F6 v% p替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...

* R& B/ e! h0 F  V0 Q主要体现在两方面:4 K: _4 e$ ?0 O+ ^! p
1. 外部引进高层次人才偏少
) y3 x) f$ t7 w2 \6 E2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 $ \) T0 b, q. ^- G* R
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30! c* }6 Q+ H* m- n0 d
主要体现在两方面:* p, F" v8 U# M  |. C- H, R
1. 外部引进高层次人才偏少6 P* p$ n- j; M
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...

' M; j0 Z& x/ U- ?. B, b大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。
7 f" k! g" f; w  Q. i8 H所以,至少前面一部分要加强啊。
. `- z, ~2 b1 p1 e4 W" m后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。
: Y- T& J8 S) f( u5 y
/ {2 D3 L4 {% g. M3 A/ N

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
' p0 m0 C0 C5 z; ?7 G" y  r关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

( N- S' Z0 f9 O. l' U" d这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:379 o7 K; J* n0 f! t. E
不用想,这非常显然的近亲繁殖啊

" m: d! q3 j( m: l7 N6 X& `9 H# m- p: m( M西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。
. l) D# G) @& y( [1 z
$ G( y$ R+ h8 @5 j! x另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。! B, v1 f, z+ i  u
- u8 C& O( ^4 w  P
国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。
" u; A  z0 Y' p  @  ^6 K( V& a6 Z/ @9 E
上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

高级战友

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:144 g* v/ Q* D% c* n2 {+ ]- Q
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

! u3 D# v* o+ n* s哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24
! v- `: D8 W& ]0 R6 |9 [助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。

- j3 x, j7 i7 M/ [/ @, G7 n6 i助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:146 O: N# w6 X- ?0 C) j
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

" L2 M, l' O0 w) E. Y1 _; e" C+ h怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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