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发表于 2025-3-30 09:59:30
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本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 $ \) T0 b, q. ^- G* R
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30! c* }6 Q+ H* m- n0 d
主要体现在两方面:* p, F" v8 U# M |. C- H, R
1. 外部引进高层次人才偏少6 P* p$ n- j; M
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
' M; j0 Z& x/ U- ?. B, b大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。
7 f" k! g" f; w Q. i8 H所以,至少前面一部分要加强啊。
. `- z, ~2 b1 p1 e4 W" m后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。
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