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楼主: jay0620

中山大学2025年人才引进

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白银长老

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发表于 2024-3-16 12:38:06 | 显示全部楼层
lilili啊啊 发表于 2024-3-16 12:37
% K: M7 z2 I, }& z# p) P! `  w长江jiangxi
/ E5 Q" s# Y3 Q6 j. f
李荐扬吗?

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发表于 2024-3-16 12:47:23 来自手机 | 显示全部楼层
maicon08 发表于 2024-3-16 12:38: N' Y% ]/ C; L% \$ H
李荐扬吗?
% s0 o# y/ _3 k" p% d: K
是,官网写有

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 楼主| 发表于 2024-3-16 12:53:51 | 显示全部楼层
连续引进的两位教授都是偏向行星探测方面,看来学院想把这方面做大做强

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发表于 2024-3-16 13:18:00 来自手机 | 显示全部楼层
jay0620 发表于 2024-3-16 12:53
, f* [* g  m( W# U" Y9 m连续引进的两位教授都是偏向行星探测方面,看来学院想把这方面做大做强

' [- D, Z9 v3 i这两个应该都是因为崔峻才来的,崔峻在行星科学领域的地位可能仅次于已故的万卫星院士

白银长老

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发表于 2024-3-16 13:40:39 | 显示全部楼层
tennyson 发表于 2024-3-16 13:18" L  F4 R! F' m
这两个应该都是因为崔峻才来的,崔峻在行星科学领域的地位可能仅次于已故的万卫星院士 ...
/ h+ ^" `( ]& H1 ]. S3 M; {
貌似他跟科大有合作的,团队不少科大过来的

初出江湖

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发表于 2024-3-17 02:42:32 | 显示全部楼层
深圳 网络空间安全学院 苗嘉旭 副教授 浙江大学博士后
4 q$ j: f. n6 {3 [  L' Z# B# k深圳 先进制造学院 冯建设 副教授 信润富联数字科技有限公司首席技术官
4 X) {2 a( Z, V- `* J深圳 先进制造学院 郭川 副教授(预聘助理教授) 香港城市大学博士后

白银长老

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发表于 2024-3-17 09:22:18 | 显示全部楼层
tangmo 发表于 2024-3-17 02:42
& N  K) S. I# p2 _5 }# x5 K深圳 网络空间安全学院 苗嘉旭 副教授 浙江大学博士后% b. ^, i; R3 Z: L  P* }
深圳 先进制造学院 冯建设 副教授 信润富联数字科技 ...

0 ~+ O- R7 q& t' v- y& [继续刮彩票

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发表于 2024-3-17 10:33:05 | 显示全部楼层
tennyson 发表于 2024-3-16 13:18' P+ G0 w* \- P# S
这两个应该都是因为崔峻才来的,崔峻在行星科学领域的地位可能仅次于已故的万卫星院士 ...

0 O2 l1 C4 \/ m) P( F% i3 E2 M+ w& Y. C- }崔峻这么牛逼的吗,那他得是这个领域下一个院士啦

白银长老

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发表于 2024-3-17 10:56:19 | 显示全部楼层
Cyborg 发表于 2024-3-17 10:33
. [* C0 u- _* j3 k# L2 F6 Z# D4 r崔峻这么牛逼的吗,那他得是这个领域下一个院士啦

! n% U4 F! ?" w( A  Z看起来不像,他没啥成果啊,连像样的文章都没几篇

新手上路

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发表于 2024-3-17 14:23:09 | 显示全部楼层
maicon08 发表于 2024-3-17 10:56* O$ q; s- M: C# U5 Q
看起来不像,他没啥成果啊,连像样的文章都没几篇

- j+ y' j; Y; S6 B/ n4 H3 {$ V8 j那怎么评上杰青的 文章领域顶刊还是不少吧,不过没有ns或子刊级别的

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发表于 2024-3-17 14:49:50 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 tennyson 于 2024-3-17 14:58 编辑
6 J; j) K' B5 i
maicon08 发表于 2024-3-17 10:56
( u3 Q# |# X4 v2 K" q看起来不像,他没啥成果啊,连像样的文章都没几篇

$ K+ d& P3 l9 U+ y" l# R好几篇GRL,文章算不错的了,只是没主刊,之前发Nature Astronomy的青长肖智勇也是他团队里的。崔峻项目还是挺多的,学界认可度也比较高。戴永久也没主刊,不影响他开发的陆面模式中外都认可采用

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发表于 2024-3-18 00:38:03 | 显示全部楼层
珠海 海洋科学学院 李保生 副教授 自然资源部第二海洋研究所博士后

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 楼主| 发表于 2024-3-19 17:44:21 | 显示全部楼层
环境工程学院新进副教授梁雨晗(广东工业大学博士后),国金上次那位副教授是广大毕业,这次这位是广工毕业,真是超级无语,宁愿学院招不到人好过这样

白银长老

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发表于 2024-3-19 17:48:21 | 显示全部楼层
jay0620 发表于 2024-3-19 17:44
) s  K/ y5 R( f' h8 L环境工程学院新进副教授梁雨晗(广东工业大学博士后),国金上次那位副教授是广大毕业,这次这位是广工毕业 ...
: l- D9 |  w% B" C% h+ U7 s
会不会是杨志峰院士团队的?

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 楼主| 发表于 2024-3-19 17:57:25 | 显示全部楼层
maicon08 发表于 2024-3-19 17:48- r$ N) h0 y  X# U
会不会是杨志峰院士团队的?

3 c# k( N- Q! Z9 U' c) G; {应该是,博士毕业于北师大

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发表于 2024-3-19 19:05:09 来自手机 | 显示全部楼层
知行合一 发表于 2024-3-19 18:59
1 s+ v( m# N) t. \1 M理工科类博后省内一本大牛团队出来的可以接受,博士四非毕业就有点说不过去了! ...

: s' V! \, K; E1 W博士北师大毕业的吧

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 楼主| 发表于 2024-3-20 14:08:43 | 显示全部楼层
药学院(广州)新进王建船副教授(之前分别是湖南大学生物学院教授跟深圳湾实验室转化医学中心研究员),湖南大学教授来到药学院反而变成副教授

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发表于 2024-3-20 14:25:59 | 显示全部楼层
jay0620 发表于 2024-3-20 14:08
+ E$ C0 P) b. a% L2 F4 G+ q# j" f药学院(广州)新进王建船副教授(之前分别是湖南大学生物学院教授跟深圳湾实验室转化医学中心研究员),湖 ...

( N$ F7 ~$ ?2 F! d4 n2021年至今  深圳湾实验室  转化医学中心  研究员
% C' L) [& [8 R5 ?2 u( h2020-2021   深圳倚锋资本    投资总监# L$ B5 P: K( h
2019-2020   越秀产业基金       高级投资经理
8 {; ^! R/ ?! m, t2 S; x2018-2019   湖南大学        教授
/ ^8 G$ e4 q% }( ?' {2013-2018   哈佛大学医学院   博士后$ j9 }: R/ \# F1 \' D2 {# _6 R% S
2006-2013   中国科学院      博士
4 g4 j! ], P+ i: K8 [& D2 X2002-2006   山东大学        学士
+ R; F0 K7 J( p* @' Q# B+ z
0 j0 ^4 J6 E8 f6 M还去过企业做过投资人呢。。。文章着实一般,给副教授足够了

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发表于 2024-3-21 01:52:51 | 显示全部楼层
随便看看 发表于 2024-3-1 20:51
* {' j+ u6 ^* ?听过他的报告
6 |' s; _! ?- U* E- |4 ^2 M' t# Z9 Z
仁兄也是搞粒子物理的吗?

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发表于 2024-3-26 21:41:41 | 显示全部楼层
深圳 生态学院 汪家家 副教授 复旦大学博士后9 ~7 f8 y* [/ b/ }$ P# a  F" P0 p0 O8 i
深圳 先进能源学院 周冬 副教授 深圳综合粒子设施研究院副研究员
6 e/ U% \. ?8 {2 g0 o珠海 化学工程与技术学院 李明阳 副教授(预聘助理教授) 得州大学奥斯汀分校博士后

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发表于 2024-3-31 17:43:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 tangmo 于 2024-4-2 10:34 编辑
* g# m7 L0 F) ]1 f
& w2 d) I3 B, b% R, j$ p地理科学与规划学院 李星 副教授 首尔大学研究副教授
. {/ L! r- E) Y" \- R博雅学院 王瑞雪 副教授(预聘助理教授) 浙江大学外国语学院博士后副研究员
+ {9 h; S% R" J; e药学院 吴自俊 副教授(预聘助理教授) 渥太华大学博士后+ O! k0 O0 P' s$ m# ]3 p0 A* l) ]

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发表于 2024-4-1 11:20:50 | 显示全部楼层
tangmo 发表于 2024-3-26 21:41
( s  z, g0 W/ T; H1 f4 @. K深圳 生态学院 汪家家 副教授 复旦大学博士后
& V$ b5 B9 v/ e6 C+ v6 q& C4 d深圳 先进能源学院 周冬 副教授 深圳综合粒子设施研究院副研 ...
6 f  r' E& t6 }; L0 i& s) P! y( ~
生态学院教职工已经很多了,还在不断进人

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发表于 2024-4-7 12:45:20 | 显示全部楼层
薛畅副教授加盟国际经济与区域经济教研室。
3 R9 n6 x9 X3 M2 S+ D3 K6 t8 {2 o中山大学岭南学院副教授,本科和硕士毕业于中国人民大学财政金融学院,博士毕业于香港中文大学经济系,主要研究领域为区域经济学、政府经济学和发展经济学,目前致力于制度与国家治理对中国区域经济影响的研究,加入了岭南学院国际经济与区域经济教研室。薛畅加入中山大学岭南学院前,就职于武汉大学经济与管理学院任特聘副研究员。3 v8 k3 |2 E& A3 O+ w1 b" F
主要代表作发表于Review of Finance,European Economic Review,Journal of Economic Behavior and Organization,《经济研究》和《经济学(季刊)》等国内外期刊:
2 r' i4 w$ w' T- ]5 V[1] “Risk without Strike: Nuclear Crisis and Corporate Investment” (with Yichuan Hu and Xiaoyu Zhou), European Economic Review, 2023, vol.159% M; H. z" D) J6 ?& u) [3 s
. q7 a" P  M6 |& z' [, K" e- E
[2] “Clan Culture and Patterns of Industrial Specialization in China” (with Haichao Fan, Chang Li and Miaojie Yu), Journal of Economic Behavior and Organization, 2023, vol.2070 ^) r* K. b9 ^" N/ f  ?1 I

/ v- ?; ?6 r- Q: i7 z# j[3] “Financial Development and Patterns of Industrial Specialization: Evidence from China” (with Qing He and Chenqi Zhu), Review of Finance, 2017, vol.21(4)
, J! y4 m# c: }4 a
2 @- N% u1 ~( F[4]《战争记忆与对外经济交流》(与李嫦、胡一川),《经济学(季刊)》,2023年第1期
' N, o" I& S. _1 ~1 b1 \2 z* j! \: ~: i7 D4 Y
[5]《地区执法水平对中国区域金融发展的影响》(与罗煜、何青),《经济研究》,2016年第7期" F$ X) h6 E/ h  ]+ t- h! ]! F/ P$ ~) I

+ ]; |0 z9 M# z4 [4 b

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发表于 2024-4-7 13:11:30 | 显示全部楼层
高校任职期间似乎没有引进过重量级的大牛

白银长老

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发表于 2024-4-7 13:16:52 | 显示全部楼层
NB,一直刮彩票,就是没有大牛

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发表于 2024-4-7 13:17:19 | 显示全部楼层
shouhou1984 发表于 2024-4-7 13:11
4 u# q; T& m1 M! r0 p# T, q高校任职期间似乎没有引进过重量级的大牛
+ \3 ~8 W8 v4 u& _+ G  N. Z3 N
侯仰龙如果能当选院士的话可算一个

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发表于 2024-4-7 16:20:33 来自手机 | 显示全部楼层
shouhou1984 发表于 2024-4-7 13:11
2 m, Q2 C5 [. y4 z# v6 ?: L/ B" v; N高校任职期间似乎没有引进过重量级的大牛
. @1 g/ c( e! C# t) g0 k
侯仰龙,还有不明确全职的郭烈锦和走穴的黄维。不过现在的书记校长性情都比较平和担不起主心骨的重任,更适合辅佐,所以最好还是来一位强势的院士书记

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发表于 2024-4-7 23:06:18 来自手机 | 显示全部楼层
高松来中大时间也不短了,感觉没啥大的成绩,甚至在化学院都没有搭建自己的研究团队

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发表于 2024-4-8 08:15:45 | 显示全部楼层
预聘-长聘制的实施,似乎并没有达到提高引进人才质量的目的。与原来百人计划的进人水平差不多,数量倒是降下去了

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发表于 2024-4-8 10:12:25 | 显示全部楼层
awdx 发表于 2024-4-8 08:15
3 Q7 |. W- x8 [+ u0 R7 X预聘-长聘制的实施,似乎并没有达到提高引进人才质量的目的。与原来百人计划的进人水平差不多,数量倒是降 ...

0 m' V1 ~; U& B) |9 ]5 |不排除非升即走的“后遗症”还在,预聘-长聘制等新制度实施,吸引力也不大,导致人才引进一直乏力
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