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发表于 2023-5-11 12:39:23
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本帖最后由 isurf 于 2023-5-11 12:41 编辑
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不用费心去猜测我是几本,2本就不能发言了吗?( K3 E V8 d( \3 {) A, @$ D
你上面这段话,可有数据支撑?
1 i6 V$ R2 T$ |3 ?# B, q* |以我的观察,过去23年,大概可分2-3个阶段:
7 _/ q, Y6 y2 Q5 L第一阶段:00-10,武大新进教师以土博(包括土博后)为主,不仅文科,理工医也是如此,甚至其中武大优势理科,土博(包含土博后)比例都相当高;7 W* v+ U8 ?( y0 ~& ^ ~ P
第二阶段:11-聘用事件前,土博比例都很高,当然海龟比例在增加;此阶段,我甚至认为仍是土博占主导;这也是聘用事件引发的因素之一;
5 N+ H8 Z2 A1 G. S- H. I第三阶段,聘用事件-现在,理工医类,新进教师中,海龟在占主导;但仍有相当比例的土博后,,,文科更不用说,仍是土博主导。。。。。4 S- E% y: F$ |( h9 t4 d
当然,从发展趋势来看,理工医类,肯定是海龟越来越占主导,,, s5 G3 [. b; l7 K" B
我前面的观点其实是这样的,即便不考虑文科,土博后仍是武大新进教师的一个重要来源,要重视土博后的质量,哪怕每年300土博后,从中选留30人,也要重视。 |
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