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发表于 2023-5-11 12:39:23
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本帖最后由 isurf 于 2023-5-11 12:41 编辑
4 B0 u7 U0 H. } E5 Q. T& K! O+ Y' t+ o8 D2 p
不用费心去猜测我是几本,2本就不能发言了吗?
e$ t. ^5 q' l, g你上面这段话,可有数据支撑?2 J8 T5 S: D# ^* L t
以我的观察,过去23年,大概可分2-3个阶段:" y2 ^2 b! {4 P, `8 W% e) u
第一阶段:00-10,武大新进教师以土博(包括土博后)为主,不仅文科,理工医也是如此,甚至其中武大优势理科,土博(包含土博后)比例都相当高; E( H! X6 t2 E Z" G0 {
第二阶段:11-聘用事件前,土博比例都很高,当然海龟比例在增加;此阶段,我甚至认为仍是土博占主导;这也是聘用事件引发的因素之一;% J% R( ?7 M9 L
第三阶段,聘用事件-现在,理工医类,新进教师中,海龟在占主导;但仍有相当比例的土博后,,,文科更不用说,仍是土博主导。。。。。
5 a2 x9 R d/ N5 M. \, {当然,从发展趋势来看,理工医类,肯定是海龟越来越占主导,,,
& C3 L- D0 B6 f2 I我前面的观点其实是这样的,即便不考虑文科,土博后仍是武大新进教师的一个重要来源,要重视土博后的质量,哪怕每年300土博后,从中选留30人,也要重视。 |
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