【和光同尘】武汉大学2024发展纪实（武汉大学先进载荷与卫星研发基地揭牌12.25）

whusolo · 发表于 2024-12-27 17:02:53

zero111111 发表于 2024-12-27 16:27
0 n( L) o0 c$ }* Q) ^' w1 ?为啥不能去外面找个水平高点的做院长

倪的水平可以了，这几年再加以培养是有院士潜力的，学校应该也是有这个考量，培养一个自己强势学科的院士是很提气的，比他高的水平的基本都是准院士了吧

qsxtydf · 发表于 2024-12-27 17:05:42

zero111111 发表于 2024-12-27 16:27
9 x8 F F, w' G为啥不能去外面找个水平高点的做院长

倪挺厉害的呀，很合适

Doctin · 发表于 2024-12-27 17:13:40

12月25日，武汉大学先进载荷与卫星研发基地落成仪式隆重举行。国家最高科学技术奖获奖获得者、中国科学院、中国工程院院士、武汉大学李德仁教授，中国工程院院士、武汉大学刘经南教授，中国科学院院士、武汉大学龚健雅教授，武汉大学副校长龚威教授，昆山杜克大学校长刘耀林教授，JFJ信息工程大学张永生教授等专家学者，学校相关职能部门和企事业单位的专家代表出席仪式。

青木123 · 发表于 2024-12-27 18:23:47

qsxtydf 发表于 2024-12-27 16:48
J1 @0 q2 h) F/ B不知道电信院谁做院长

如果25年马佳义和胡钰林两个人谁上杰青了，谁就最有希望

汉大 · 发表于 2024-12-27 18:33:27

okwzhtt 发表于 2024-12-27 15:45
Y8 ~5 ~9 E; `地空学院官网的教师名录出来了，一共25教授14副教授，以空间物理系为主，测绘那边只过去了5教授4副教授，而 ...

地物在测绘院占比本来就不大。说作为工科的测绘是小学科，那作为理科的地物岂不是更小？整个行业都没几个院士。
测绘光导航这个分支就能撑起一个普通学院的规模了，更何况还有几个分支，就算把遥感分出去了，也还有很大一块。你想想，都能为这个学科专门成立个最后发展成211的大学，有多少学科有这个待遇？地物能撑起一所大学吗？
无非就是现在成立地空学院，大家喜新厌旧，就觉得地物多屌，要把测绘掏空，怎么可能呢？地物不比测绘冷门得多？测绘当年还吸收了全校最高分，贡献了全校一半的国奖，还有大大的回信，有2号的考察，有江的题词，怎么到你们嘴里变成了没啥好研究了要慢慢被掏空的节奏。

青木123 · 发表于 2024-12-27 18:40:21

汉大发表于 2024-12-27 18:33# v* V# I% s. R3 X2 {
地物在测绘院占比本来就不大。说作为工科的测绘是小学科，那作为理科的地物岂不是更小？整个行业都没几个 ...

新成立的地空更天坑，更没人愿意去了，脱离了电信的外衣，招生更困难。

汉大 · 发表于 2024-12-27 18:43:53

zero111111 发表于 2024-12-27 16:279 \5 z6 I4 |; M! [' x7 K5 e
为啥不能去外面找个水平高点的做院长

只想引不想育的思想很害人，什么都觉得外来的香，没有一点自信力了，那本校的人还有什么发展得动力呢？
要分学科，弱势学科应该大力引进高端人才更新换代。像强势学科，把本校人才培育好，就是最好的人才了。比如测绘遥感学科，还去哪里引进？全国最好的人才都在你武了，把自己人才培育好，少流失一点就是了，压根就不用花这个钱。
还有人说什么测绘遥感近亲繁殖，简直是搞笑，难道有全国最好的人才不用，外面去花大价钱买不如自己的人吗？这种话也就说说排名不顶尖的学科还行，这种用词用多了，就开始不顾实际情况滥用了。

汉大 · 发表于 2024-12-27 18:48:02

whusolo 发表于 2024-12-27 17:02- J, t- g# C C: w
倪的水平可以了，这几年再加以培养是有院士潜力的，学校应该也是有这个考量，培养一个自己强势学科的院士 ...

袁志刚2019年上的杰青，看明年能不能拿个杰2，倪是2020年上的杰青，目前来看拿杰2可能性很大

Doctin · 发表于 2024-12-27 20:12:15

倪水平可以了，人家可是拿了科学探索奖，没什么好挑的。正当继续锻炼，还能走得更高。

北美王各加 · 发表于 2024-12-28 00:27:43

Doctin 发表于 2024-12-27 20:12) R/ d/ O! y$ \6 H6 y% G$ b
倪水平可以了，人家可是拿了科学探索奖，没什么好挑的。正当继续锻炼，还能走得更高。 ...

地空学科，中科大和中科院院士不少。要从外面挖人当院长，除非全职引进一个院士。但是这难度不小。

北美王各加 · 发表于 2024-12-28 00:34:13

青木123 发表于 2024-12-27 18:40 r' m& q ]- a7 h- L. Y
新成立的地空更天坑，更没人愿意去了，脱离了电信的外衣，招生更困难。 ...

把生物医学工程，医疗设备专业放到电信学院去，就专业对口了。去数物所挖他们周所长，做胸部极性气体核磁共振的大佬。又可以削弱华科实力，又能一举带动武大生物医学工程。

isurf · 发表于 2024-12-28 14:42:23

只看到有空天LAB的提法，却没看到有任何举措，建议开展/拓展以下领域的研究：
1、深空深海深地探测
2、空间物理、雷达、卫星通讯
3、导航、智驾、无人机、机器人

天若有情 · 发表于 2024-12-29 09:13:42

武大人民医院，中南医院副院长几乎都不是国字号人才，真让人无语，堂堂副厅级职位，至少四青来担任吧，急需去川大，中山，山大，华科，中南等医学强校挖国字号人才来担任，这样既快速提升自身实力，又削弱对方实力。

天若有情 · 发表于 2024-12-29 09:21:51

总而言之，学校领导还是站位不高，目光短浅，湖医合并至今二十余年，倘若每年招引3名左右四青水平人才，武大医学实力早已超越中南，山大，甚至跻身全国前十强，看看现在两个附属医院，国字号人才数量个位数，真是惨不忍睹，这群无能之辈要负主要责任。

kiben · 发表于 2024-12-29 10:51:05

天若有情发表于 2024-12-29 09:21
/ e# ?8 q" q0 T+ b总而言之，学校领导还是站位不高，目光短浅，湖医合并至今二十余年，倘若每年招引3名左右四青水平人才，武 ...

超越湘雅、齐鲁？没那么容易吧？

zero111111 · 发表于 2024-12-29 10:58:25

天若有情发表于 2024-12-29 09:132 h2 d) F+ v* A
武大人民医院，中南医院副院长几乎都不是国字号人才，真让人无语，堂堂副厅级职位，至少四青来担任吧，急需 ...

武大的绝大部分中高层领导水平都不太行

wzbfuture · 发表于 2024-12-29 11:04:36

现在风光村拆迁，武大能否拿块地

GAOXIAO · 发表于 2024-12-29 12:23:15

武汉大学先进载荷与卫星研发基地揭牌

走路不看路 · 发表于 2024-12-29 13:14:09

wzbfuture 发表于 2024-12-29 11:04. R: j% [' Y# ~9 a. W+ N5 v! t) j
现在风光村拆迁，武大能否拿块地

风光村不是要拆老久了，17年就说要拆，最后还是政府给钱不够居民不想走，武大有钱搞下风光村的地吗

isurf · 发表于 2024-12-29 15:12:56

wzbfuture 发表于 2024-12-29 11:04: L, G: H0 Q0 p! C2 D( g
现在风光村拆迁，武大能否拿块地

那地方，谁买得起？

wzbfuture · 发表于 2024-12-29 15:44:42

走路不看路发表于 2024-12-29 13:14
/ I j$ y* ~2 ^( e' H4 O2 D. ^( q( W风光村不是要拆老久了，17年就说要拆，最后还是政府给钱不够居民不想走，武大有钱搞下风光村的地吗 ...

已经开始拆了

天若有情 · 发表于 2024-12-30 07:35:49

kiben 发表于 2024-12-29 10:51
; M5 j9 O" y; D+ l超越湘雅、齐鲁？没那么容易吧？

二十年前，若有高瞻远瞩的战略，每年招引一批四青人才，至少在师资力量上超越山大，中南问题不大，偌大的人民医院，中南医院国字号人才数量还是个位数，真是笑话，一群酒囊饭袋。

我的先人啊 · 发表于 2024-12-30 09:27:38

天若有情发表于 2024-12-30 07:353 m+ u, f' Q8 q* W9 }, ], [$ a
二十年前，若有高瞻远瞩的战略，每年招引一批四青人才，至少在师资力量上超越山大，中南问题不大，偌大的 ...

现在开始也不晚啊，关键现在也没看到开始的迹象啊。大部分招的四青人才还是做基础医学的，临床和口腔几乎没有

isurf · 发表于 2024-12-30 09:29:13

天若有情发表于 2024-12-30 07:356 ^$ k' n9 [2 F% f' G* H b
二十年前，若有高瞻远瞩的战略，每年招引一批四青人才，至少在师资力量上超越山大，中南问题不大，偌大的 ...

2000年以前，听一个在同济读研的亲戚讲，那个时候，没有国外经历，很难进同济医院工作，
过去20年，其实是引进高层次人才的黄金时期，
一方面是中国高等教育规模扩招了10倍，研究生也扩了至少3倍，高校有了大量的挑选机会
另一方面，中国经济高速发展，海外人才大量回国，，，，
但从我观察到了武大院系来讲，引人真的很不力，
过去20年，本来是院校合并后，大换血的最好机会

okwzhtt · 发表于 2024-12-30 10:51:19

人工智能学院的教师名录还没出来，不过看院和系领导名单，估计38个师资里面来自计院的占2/3左右，剩下的来自数学、信管等其他院系以及新引进（胡黔楠）。计院人工智能系大约有一半人会转到智院，计院人工智能系应该还会继续存在。

汉大 · 发表于 2024-12-30 11:06:16

本帖最后由汉大于 2024-12-30 11:12 编辑

天若有情发表于 2024-12-30 07:35, \6 _4 y! h" K: o) V
二十年前，若有高瞻远瞩的战略，每年招引一批四青人才，至少在师资力量上超越山大，中南问题不大，偌大的 ...

你有两大医院的具体帽子数据吗？没有的话就别想当然地信口开河了。你可以对比一下山大中南国字号人才多少，看看有多大的差距？你有这两校的数据吗？临床的国字号人才本来就很少吧？20年前就更少了吧？全国都很少。各种帽子大批发是近5-10年的事情吧？而且临床依然不多。要说慢，应该就是近5-10年慢下来的吧。

因为尽情 · 发表于 2024-12-30 11:28:52

isurf 发表于 2024-12-30 09:29) m* y$ W4 f- X, g' {5 o
2000年以前，听一个在同济读研的亲戚讲，那个时候，没有国外经历，很难进同济医院工作，# N) P3 l6 I" z$ }) H1 l
过去20年，其实 ...

是的，那时虽然财力有限，不能给予优厚的收入待遇，但直聘副教授、教授、博导、硕导以及副院长、科室主任职位还是能吸引不少高水平人才的。合校至今20余年，本是实现弯道超车的绝佳机遇，可以高水平人才的增量来缩小差距，可叹医学院领导这帮无能之辈。

北美王各加 · 发表于 2024-12-30 13:20:18

okwzhtt 发表于 2024-12-30 10:517 S& U) E0 M- e' ~" a' R. N
人工智能学院的教师名录还没出来，不过看院和系领导名单，估计38个师资里面来自计院的占2/3左右，剩下的来 ...

是不是应该把机器人这一块也放进人工智能学院

qwwliushui · 发表于 2024-12-30 14:21:48

楼上就是嘴炮，医院这么好搞，清华怎么一直没起飞？

qsxtydf · 发表于 2024-12-30 15:01:03

qwwliushui 发表于 2024-12-30 14:21
5 t& v+ r1 ^) p楼上就是嘴炮，医院这么好搞，清华怎么一直没起飞？

他就是一会牛逼吹上天，一会摇摆到地下的那种

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【和光同尘】武汉大学2024发展纪实（武汉大学先进载荷与卫星研发基地揭牌12.25）

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