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发表于 2025-3-22 00:47:44
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lhappytc 发表于 2025-3-22 00:30
/ x2 e5 I) d3 o9 P+ l祝的仅有一项科一,还是2008年的奖,也就是相关成果是05 06年做出来的并装备到部队,可以说这款无人机距 ...
2 K6 ?1 x4 g( U, r2008年他拿到科一后,为什么没上去呢? 那时候无人机西工大还没对手啊,等后面无人机遍地开花的之后,他的成果肯定就没那么显眼了啊。 , E7 R4 F8 q8 {% Q; I& d$ m- B
所以根源不还是西工大2000年到2015年这15年人才整体大断层造成的那种能力不足嘛。
: X, P9 O+ W6 X$ h西工大最近二十几年的发展过程大约是这样的,上世纪90年代第一代大牛和二代大牛都开始退休,2000年开始师资很匮乏,因为有人退休了,在职的本来整体就不如前辈,更要命的是因为物理空间限制,还没法引进新鲜血液。这种情况一直持续到长安校区起来之后,物理空间得到极大缓解之后,汪劲松来几年后,才开始大规模招聘进人,人才断层的问题才得到很大程度的改善。8 V2 c( m* D! |$ } N9 U4 d
我觉得吧,一个大神,如果他只选自己的学生里面留两个,只要这俩出不来,这个团队的降级了,如果他可以留十个,只要有一个能干出来,团队会一直保持在很高水平 ,这就是为什么很多以前很强的方向现在玩半废的原因。嘿嘿 |
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