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人工智能方向(全职)师资建设

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发表于 2025-3-31 07:28:57 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
部分代表性师资
% m4 b! j) ~, b: x* l0 L& k
8 v$ F8 A- j, p* s6 C①某教授(63年生),长江特聘、杰青,主持国奖自二2项。
8 t  Z( q' h1 J
. b" g  C. x5 ^2 V8 a②某教授(65年生),装发无人系统专业组组长,我国无人机自主控制技术主要推动者之一,2个973项目技术首席。/ r( h- q( t" Z' `2 O  |

7 V( z4 S+ ^0 |7 y. W$ F# P1 T9 @③某教授(65年生),2个国家重点型号项目总设计师。9 Q/ D  |1 ~9 e3 o/ v
0 E; ?! u  T1 I8 a  q
④某教授(68年生),装发人工智能专业组组长,“中国人工智能 2.0 规划建议研究”专家委员会、国家新一代人工智能战略咨询委员会委员,国家重大项目集群负责人。. X! W6 E' g. h& _4 E' K

5 j( O) G) f' Z0 |0 ~⑤某教授(71年生),国家重大工程总设计师。(项目10位数)
; }8 t# b  m  P& G4 s. l# f# U: p4 W# D, l  v
⑥某教授(73年生),国家重大专项副总设计师。(项目一期11位数)" [& X" j  {3 K' p  f, S1 G8 j- I

. T- Z2 ^7 T6 S! m2 ^+ ^& d⑦某教授(74年生),国家杰青。: ^' `) G: t8 T% B+ j( q; f# A

2 T1 Y4 t6 W7 G5 L- u2 _1 Y7 m/ G# D⑧某教授(80年生),国家杰青。) Y, H) D1 p9 p$ T- {
8 k3 O1 M4 i/ o! x! a6 ?
⑨某教授(82年生),国家杰青。
3 |! W/ X1 l) N( g6 p% Z/ P6 _; }8 A/ f2 p  c- f* C
⑩某教授(84年生),国家杰青。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 07:30:29 来自手机 | 显示全部楼层
另有数十名卓青、型号项目总师、国家/jd重大工程总师、国家/jd重大项目首席、GF基础研究计划重大项目首席、国家重点研发项目首席、173基础加强项目首席。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 07:32:22 来自手机 | 显示全部楼层
师资建设最大短板) o4 I' \  g! C$ d% _3 g
, M5 v6 ]) Z" g& K. a& K9 \
一是缺非资深全职院士2 g9 Y' T0 d/ l" B
二是缺青千/海优

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 楼主| 发表于 2025-3-31 07:37:37 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-3-31 07:329 z3 J6 B+ }' f* @# k
师资建设最大短板0 E+ `! {/ A. ?1 f7 l9 n) ~

: q( D9 h' X2 |' S一是缺非资深全职院士
2 a3 V9 w7 A/ y' c* K
" j" p- Y( b3 A( `
师资短板是国际顶会论文严重不足的重要原因。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 08:39:16 来自手机 | 显示全部楼层
希望再通过5~10年努力,在岗全职师资能达到
& |0 K; i- i! h( x" L$ H$ r& {非资深全职院士≥2人  ?& x+ D: E3 m
国家杰青(非院士)≥10人
# A8 w3 u' h" K$ dGF卓青(非院士)≥15人& W  v8 M8 ^* z
海优(非四中人才)≥20人2 _% y6 X3 K3 |* r, [2 A; n2 |  p
……………
  e$ y/ K8 j5 U( @7 X帽子不重复统计

白银长老

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发表于 2025-3-31 09:06:58 | 显示全部楼层
各种总师,相当于什么水平?杰长?

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 楼主| 发表于 2025-3-31 09:29:36 来自手机 | 显示全部楼层
academic818 发表于 2025-3-31 09:06
! L' P* x% @! z0 s: _2 I9 y" c9 t- p) B各种总师,相当于什么水平?杰长?

7 A! u' A1 Q8 d/ E! s8 {" U不好直接对比吧,比如主持10E或者5E项目的总师,和长江特聘、杰青怎么比?
, A5 H9 R& C: W- N8 _6 T不过教育部学科评估中,国家重点型号总师、JD科技领军人才、973首席、长江特聘、国家杰青,明确规定同一级别。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 13:34:13 来自手机 | 显示全部楼层
帽子离高校第一集团差距太大,所以必须先把规模做到高校第一集团,招人、招人、再招人,以规模来部分弥补帽子不足。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 18:51:36 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-3-31 13:34- S! J. G$ W! J. H4 T  L, d: |6 ?5 w
帽子离高校第一集团差距太大,所以必须先把规模做到高校第一集团,招人、招人、再招人,以规模来部分弥补帽 ...

1 [& _2 W+ I) H; h/ `$ I7 x以现有的创新平台,完全可以先扩充一二千人。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 22:42:17 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-3-31 18:473 ]/ q, ~* R4 ]* m' v
目前貌似仅有5杰7卓
3 J, f% V- Y: P) @. u- ^9 c  ^. }" w
数十名10位数、9位数、8位数项目总师/首席,却冇四中帽子戴。

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发表于 2025-4-1 11:12:26 | 显示全部楼层
牛x~很多都是年轻的当打之年~

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 楼主| 发表于 2025-4-1 21:50:25 来自手机 | 显示全部楼层
Maybealone 发表于 2025-4-1 11:120 {& A. n7 u% T" F
牛x~很多都是年轻的当打之年~
: f& N& Q9 J. {  g( u
冇年轻院士是硬伤!

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发表于 2025-4-2 09:44:41 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-1 21:50
% d- ?' M$ r3 j+ p! D/ v: w* C4 `冇年轻院士是硬伤!
; V( S' k7 j8 s) A0 g# J
需要托举一个上去~以后就能形成梯队了

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发表于 2025-4-2 09:48:21 | 显示全部楼层
顺便带带兄弟们啊~

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发表于 2025-4-2 12:53:03 来自手机 | 显示全部楼层
80年的那个杰青下个月跑路

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 楼主| 发表于 2025-4-2 12:56:57 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 12:536 {3 R7 u0 O  g) z6 ]$ d' a* [
80年的那个杰青下个月跑路
* x6 V2 @1 J0 _! Z
跑贵校?

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发表于 2025-4-2 13:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
军校也能招海优?还有顶会论文发表受限吧?

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发表于 2025-4-2 13:24:08 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 12:56
+ d( h( s1 {7 }1 [' V( l4 T  ^6 G( c跑贵校?
! F" k, s- `; b3 _: ]
69年的杰青把离职流程走完了,80年的有样学样找地方当院长去了,基本下个月也走完流程了。

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:30:14 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:24
4 P6 Q  U9 l" N1 y69年的杰青把离职流程走完了,80年的有样学样找地方当院长去了,基本下个月也走完流程了。 ...

9 H/ e2 |$ b8 M" Z2 C( B69年的人事关系依然在,现役改非现役文职(JD在职干部)

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:31:50 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:24/ G) @% j, D; s3 I
69年的杰青把离职流程走完了,80年的有样学样找地方当院长去了,基本下个月也走完流程了。 ...

/ f7 M! p3 P# P: W
) A) \8 M/ f; e想把人事弄走,要走jw政治工作部。

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发表于 2025-4-2 13:32:07 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:30
! h0 O0 ]  |, _/ t3 Z69年的人事关系依然在,现役改非现役文职(JD在职干部)
6 p: S2 j' k( R
你知道文职满五年就能走这一说么,他已经满了。

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发表于 2025-4-2 13:32:46 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:319 y& O  Z- C, _- S; _  T0 G
想把人事弄走,要走jW政治工作部。
, a4 _" S, K) b+ G
这俩都文职满五年了,你真是啥政策都不懂…

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:35:31 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:32
  m$ v" _2 X0 Q6 \! V* t; k你知道文职满五年就能走这一说么,他已经满了。
: N0 W8 m# N& o
69真想走,改非现之前就可以走,现役→非现役文职(属于jd在职干部),这个和从地方转/招过来的非现役文职(不属于jd在职干部)是两码事。

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发表于 2025-4-2 13:35:57 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:32
% u" K, R  S; I% b0 Y! A" ]- S: }这俩都文职满五年了,你真是啥政策都不懂…

$ a9 C" r% g+ ]1 _  k- n( a有位85杰青种子选手是不是全职中山了?之前一直两个学校都挂,他也是转文职等着年限。

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发表于 2025-4-2 13:37:30 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:35' |6 E% t0 y. O* k
69真想走,改非现之前就可以走,现役→非现役文职(属于jd在职干部),这个和从地方转/招过来的非现役文 ...
! w& N4 t$ G% K
别扯这有的没的,你直接找学校里的人确认一下就行了

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:37:39 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:32
6 w7 r5 W2 M* a$ D. x; {" L$ X5 O4 V你知道文职满五年就能走这一说么,他已经满了。

; r9 s) E5 r8 Y8 W. U( V文职分两种呢,一种属jd在职干部,一个不属jd在职干部。

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:41:45 来自手机 | 显示全部楼层
二师兄 发表于 2025-4-2 13:35
3 h7 k+ x4 _3 p- t) X有位85杰青种子选手是不是全职中山了?之前一直两个学校都挂,他也是转文职等着年限。 ...

* V2 f6 j+ p1 o+ r6 W$ b姓什么?

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:43:01 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:376 |- L; h$ S4 O8 I' A  v8 H
文职分两种呢,一种属jd在职干部,一个不属jd在职干部。
5 x9 U# I# C% g9 f
后一种合同期满后确实随时可以走。

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:51:16 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:43
% Z( _- Z# C5 O  y' h3 O后一种合同期满后确实随时可以走。

9 n# f9 }2 z* @* ~7 Q, P前一种很难有原来的好ZC了。
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