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奖项是结果,而非目标
除了 8 位菲尔兹奖得主,还有 3 位 IHES 的数学教授荣获过另一重要奖项——阿贝尔奖(Abel Prize)。尽管研究所在赢得重磅奖项方面成绩骄人,但乌尔莫坚称他们聘用人才并不是基于对方的获奖能力。“我们唯一的判断标准是对方是否有能力做出重大发现。”他表示。科纳也说研究所的重点始终是寻找拥有创造力的创新人才。
发现下一代才华横溢的科学家和数学家,这一任务不仅仅属于 IHES 的主任。“每一位教授都有责任将接力棒交给更有才能的人。这同时也是我们将研究所发扬光大的方式。”达姆尔说。
科纳还补充说,IHES 的光荣传统还包括保持其最初规模。(编者注:目前,除了主任乌尔莫,IHES 只拥有 3 位数学常任教授和 3 位物理学常任教授)“IHES 的优势之一就是自成立之日起,它始终坚持做一个小型研究所,这增强了欢快的氛围以及家族式的归属感。这非常宝贵,因为这样才能允许研究员在放松、毫无压力的环境下彻底自由地进行研究。”
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