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楼主: wszgr

★★★★★2025新武大、新工科、新征程step by step★★★★★

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 楼主| 发表于 2025-12-22 08:43:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-27 22:23 编辑 $ G& e( y* j' C7 L; C0 f: _

, l* @& B  H& J# E8 H1 x- D9 W周芙玲当选中国医学救援协会血液分会首届主任委员" D3 `# r* K- ?# u5 U5 c5 G" q2 f

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近日,中国医学救援协会血液分会成立大会暨第一届学术研讨会在湖南长沙举行。大会经全体委员无记名投票,武汉大学护理学院院长周芙玲教授全票当选为中国医学救援协会血液分会首届主任委员。血液分会的成立,为健全国家医学救援体系、提升血液应急保障能力提供了重要专业支撑。


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在血液分会成立之际,首届高水平学术研讨会同期举办。周芙玲院长在大会开幕致辞中表示,本次会议紧密围绕国家医学救援需求,聚焦血液救援装备研发、止血纤维材料研制、细胞治疗、血液制品与前移损伤控制复苏、新型冻干血小板研究,以及核与辐射突发事件应急救治等前沿方向,旨在通过学术交流和协同创新,为血液救援实践提供科学依据和技术支撑。


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周芙玲院长指出,这些研究方向坚持问题导向和临床需求,体现了分会成员务实钻研的工作态度。她期待通过学术交流汇聚智慧,踏踏实实推进“科研创新—技术转化—标准制定—应急应用”全链条工作,努力提升我国血液救援的实际应用水平。


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血液分会的成立,是深入贯彻落实“健康中国2030”规划和国家公共卫生应急体系建设要求的重要举措。与会专家一致认为,在周芙玲教授的带领下,分会将充分发挥专业平台作用,加强跨学科、跨机构协作,持续推动学术交流与成果转化,逐步完善我国应急血液救援体系。


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武汉大学护理学院将以此为契机,进一步发挥学科优势,积极服务国家战略需求,持续深化医学救援相关领域的研究与实践,为提升国家医学救援能力、保障人民生命健康贡献武大护理力量。

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 楼主| 发表于 2025-12-22 11:29:02 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:45 编辑 7 \0 F$ d. M/ T; X% h% t) M; k9 u

  V! p* v% y7 A  u8 w3 L. c武大金融系2026届本科保研去向
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8 ?' S4 F3 ?% Y6 w3 @武汉大学经济与管理学院金融系 2026 届的保研名单铺开时,161 名本科生里的 43 个保研名额,折射出了这所中九龙头高校的升学底色:不算高的保研率,却攥着足够硬的顶尖 offer—— 清北复交人 14 个,近乎三分之一的保研生踩稳了金融圈最认的 “第一梯队门槛”。
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$ z" u- F& c5 K8 M$ t5 H% l$ l4 m' M1.  14 张顶尖门票:中九里的 “升学精度”7 q" Q2 v* z# f4 P0 [

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" x, |7 E6 ^8 Q在金融升学的赛道里,“清北复交人” 是公认的 “头部入场券”—— 拿到它,意味着半只脚迈进了中金中信红杉这类机构的校招门槛。武大金融这届 14 个名额(清北 7 人、复交人大 7 人),在 43 个保研生里占了 32.6%,这个比例,已经把多数同层次 985 甩在了身后。/ I" k0 [& C# `6 ^$ ]2 x  C

9 s# x) P. f: e3 d) ~比如对比同属中九的中山、厦大金融系:往年中山金融保研名单里,清北复交人占比通常不足 25%;厦大虽有区位优势,这个比例也难破 30%。而武大这 14 个名额里,既有北大光华、清华经管的金融专硕,也有复旦管院的工商管理、人大财金的金融科技 —— 这些项目,是每年数千金融学子挤破头的 “香饽饽”,能拿到 7 个清北名额,本身就是武大金融在顶尖院校里认可度的证明。
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! X; N+ q3 D6 D- `2 l更有意思的是,这些 offer 不是集中在 “纯金融” 方向:金融工程专业的学生拿到了清华经管的管理科学与工程,国际金融实验班的学生拿下了人大的国际商务 —— 这恰恰戳中了顶尖院校的偏好:如今的金融项目,早不只要 “懂财经” 的学生,更要能把编程、量化、数据科学揉进金融里的复合型人才,而武大金融的培养,刚好踩中了这个痛点。

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2. 26.7% 的保研率:不是偏低,是中九的 “常态与取舍”
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看到 26.7% 的保研率,不少人会下意识觉得 “偏低”—— 毕竟华五的金融系,保研率往往能摸到 35% 的门槛,比如复旦金融系 120 人左右的规模,保研能到 40 人以上。但放在武大的盘子里,这个数字其实是 “中九的常态”。
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首先是基数:161 人的本科规模,比多数华五金融系大了近三分之一(比如浙大金融系通常 120 人左右),基数大意味着保研率天然难冲高;其次是武大的保研政策:作为综合性 985,它的保研名额要分给文、理、工等数十个院系,经管院虽属于 “资源倾斜院”,但也难像华五的财经强院那样独占高比例名额。
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但 “低保研率” 里藏着取舍:武大没把名额摊给更多学生,而是集中给了能冲击顶尖院校的苗子 ——43 个保研生里,外保到清北复交人的比例超过 30%,剩下的也多是南大、武大本校的顶尖项目,几乎没有 “凑数” 的普通院校 offer。这种 “宁少勿滥”,反而比 “高保研率但多是本校普通项目” 的情况,更能体现升学质量。
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3. 质量与数量的辩证:武大金融的坐标与未来

6 F3 p8 O& J5 p, M仔细观察外保名单,会发现一个有趣现象:除了传统金融领域,武大学子还流向了管理科学与工程、金融科技、数据科学甚至智能科学与技术等交叉学科。这种流向的多元化,某种程度上是对武大金融课程设置的无声评价。2 s3 U0 P; r% B* O" w

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当金融遇上人工智能,当风险管理融入大数据分析,武大金融系毕业生展现出的学科迁移能力令人印象深刻。那位进入武汉大学人工智能学院攻读智能科学与技术直博的学生,以及选择湖北国家应用数学中心数据科学方向的学子,都是这种跨界能力的明证。他们从金融的土壤中生长,却能在更广阔的理工科领域扎根,这种知识结构的可塑性,或许正是武大通识教育理念的成功体现。

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将武大金融系放在全国坐标系中观察,其保研表现呈现出独特的混合特征。在顶尖录取方面,武大与同梯队院校持平甚至略有优势;在整体保研率上,则显得相对克制。这种配置或许反映了武大金融系的自我定位——不追求极致的保研数字,而是在保证基础规模的前提下,聚焦于提升顶尖学生的竞争力。

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值得注意的是,武大金融系内部的专业细分——金融学、金融学(国际金融实验班)、金融工程——为不同特质的学生提供了差异化成长路径。国际金融实验班的国际化课程设置,金融工程的数理强化,都在保研去向中得到了回应。那些进入金融科技领域的学生,多半受益于这种分类培养的精准性。

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保研名单就像一面镜子,既照见了武大金融系的现有实力,也暗示着未来的改进空间。在保持传统金融优势的同时,如何进一步强化学生的数理基础和编程能力,以适应金融科技时代的新要求;如何在保研率相对稳定的情况下,提升进入顶尖项目的比例——这些都是武大金融系需要持续思考的命题。

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这份保研名单最终告诉我们:在教育工业化的时代,武大金融系仍在尝试走一条兼顾规模与精英化的独特道路。它的价值不在于制造统一的成功模板,而在于为不同特质的学生提供个性化的成长可能。这种教育理念,或许比任何保研数字都更值得珍视。
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 楼主| 发表于 2025-12-22 14:00:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-22 14:12 编辑 * k2 c, f/ `4 F# P
冠冕 发表于 2025-12-21 11:08
) x& w2 p& N! `8 n) z# |0 u要想抱上海的大腿,也得看老上海们答不答应。就这么多一亩三分地,还有多少余粮分给外人。 ...
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这里所说抱上海的大腿,并不是期望上海市政府给南京大学分资源,而是通过苏州校区,和上海的跨国公司对接。6 S" C0 a% d. f7 Q9 ^3 ~+ n+ U7 g

' v  O* S& U4 k3 N6 E/ y: v. \( v上海是跨国公司最多的中国城市,他们在上海设立研发部门,在苏州设立生产车间。南大到了苏州之后,就可以和这些跨国公司对接,把自己的出产科研成果和培养的人才输送到跨国公司去。而这些科研成果和人才又可以反哺南大,形成良性循环。

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 楼主| 发表于 2025-12-22 14:08:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-22 14:10 编辑 8 B- q& N% N/ m. E2 G

  N  Q* E6 v, d+ K9 Z2 z. g5 i# Q南京大学到苏州开校区,其意义不仅仅是增加一个校区,而是把触角伸到上海的边上,跟中国最大的大都市对接,这个意义更为重要。% I2 Z) S3 O: \% m, }( F7 g

) g: ]3 H) D& C# v7 }4 |8 R7 ~' O如果我武能够重启深圳校区,把触角伸到改革开放的最前沿,这个意义无比巨大。

老战友

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发表于 2025-12-22 14:12:27 | 显示全部楼层
wszgr 发表于 2025-12-22 14:08- D) J6 N- ^- m, C3 ?0 y
南京大学到苏州开校区,其意义不仅仅是增加一个校区,而是把触角伸到上海的边上,跟中国最大的大都市对接, ...
7 x  s3 b* f  L+ T3 ^5 j. l* B- T+ P
深圳校区真的太可惜了,成了的话,真的是稳住了,不愁新校区的事 ,而且感觉深圳很舍得投入

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 楼主| 发表于 2025-12-22 17:04:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:45 编辑
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武大朱仁山40年的坚守8 {# g: V1 @- w# n% t" G
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“我们没有朝九晚五的说法,眼睛一睁开就是水稻,睡觉之前满脑子也是水稻,有时候做梦都是水稻。”12月18日,武汉大学教授级高级工程师朱仁山荣膺2025年度“荆楚楷模”。他说,在工作中的每一个小小的进步,每一次突破,都是他最快乐与幸福的时刻。
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12月19日,极目新闻记者走进武汉大学水稻种质创新实验室,和朱仁山聊起了关于水稻的那些事儿。

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四十年坚守一线,曾有十几个春节在基地度过

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“现在这个季节,马上我们的海南南繁基地就要迎来最忙的时候了。”见到极目新闻记者,朱仁山说,过不久他就要飞往海南。
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自1985年师从朱英国院士起,朱仁山便投身红莲型杂交水稻研究与产业化推广,四十年如一日,将守护“中国粮仓”视为毕生使命。四十年坚守一线,朱仁山说,最主要的原因是国家需要、粮食安全的需要、种业安全的需要。“最长的时候,有一次在海南岛的制种基地连续待了13个月没有回家。”朱仁山回忆,这些年自己有十几个春节都是在不同的基地度过的。
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朱仁山介绍,在基地的日子,基本天一亮就下田干活,即便是大中午的高温天气,有时候也需要下地干活,因为要观察水稻对高温的耐受力,授粉、做杂交等也需要高温时来做,对他们来说,朝九晚五的说法根本就不存在。“天黑了从田里回来,晚上还得整理插秧的一些材料,牌子、编号等都要相互对应,不能有一丁点儿错误,每一个细节都非常重要。”
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很多人都说,在武汉大学当教授就已经很成功了,何必还要下地干活?在朱仁山看来,这仅仅是一个新的起点。“有这样好的平台,我想发挥自己的特长。”朱仁山说,安逸的工作对他而言并不是一种享受,在工作中的每一点进步、每一点突破,才让他觉得快乐,在工作中享受生活。

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四十年来,水稻田里,一条汗巾、一顶草帽、一件湿透的T恤才是朱仁山最生动的身影,因此很多人称呼他“农民教授”。
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历时10余年,独创提纯技术挽救“红莲型水稻”
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红莲型杂交水稻是已故中国工程院院士、武汉大学朱英国教授团队的原创科技成果。20世纪90年代初,红莲型杂交水稻曾经因“种子纯度不高”被权威专家判“死刑”,朱仁山偏“不信邪”。

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“不试一试怎么能知道呢?实践是检验真理的唯一标准。”抱着这样的信念,朱仁山说干就干。这一试,他就试了十年,最终独创了提纯技术,彻底解决了这一产业化瓶颈。
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为深挖红莲水稻潜力,针对市场实际需求,朱仁山在培育水稻抗病虫、耐热、耐盐、镉低积累等“接地气”的品种上也取得关键突破,育成水稻品种28个、不育系12个,获得植物新品种权36项、发明专利5项。
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其团队培育的“珞优8号”曾经七年蝉联农业农村部主导品种。新一代“珞红优 1564”2024年在湖北省推广面积89万亩,成为当年湖北省自主选育杂交水稻品种中推广面积最大的品种,入选湖北省2024-2026年度水稻主导品种。
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朱仁山深知,试验田的突破必须转化为田间的丰收。为实现杂交水稻产业化,2021年他在家乡湖北罗田大别山区推动建立了规模化、标准化制种基地。基地三年实现跨越:首年亩产533斤;次年遇大旱稳产430斤并扩种;第三年亩产创新高达632斤,面积扩至7000亩,销售额破亿。他推行“保底回收”模式,确保农民制种收入是普通种植的五倍以上,并主动保留手工劳作助农增收。

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在这片大别山革命老区,朱仁山领衔的杂交水稻制种产业从无到有,从小到大,已成为带动当地经济发展和农民增收的新引擎、新希望。

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红莲型杂交稻走向世界,直接经济效益超过100亿元

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多年来,朱仁山积极推动红莲型杂交稻走向世界。与巴基斯坦、马来西亚、孟加拉国、越南、菲律宾、肯尼亚等国家广泛开展交流合作,他领衔组建的中巴联合研究中心成果丰硕,培育出的耐高温品种,为巴基斯坦农民粮食丰产丰收做出了中国贡献,推动了红莲型水稻在当地的示范和推广。
" v$ t4 l2 ?2 l& J4 q. B
“红莲型杂交稻在菲律宾、越南、巴基斯坦等国家种植表现非常好。”朱仁山介绍,目前,在菲律宾,红莲型杂交稻占该国进口中国杂交稻种子的70%以上,在巴基斯坦,红莲型杂交稻占该国进口中国杂交稻种子的40%以上。

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2025年8月,红莲型杂交水稻良繁基地建设及国际合作推进会在黄冈罗田举行,大会吸引了巴基斯坦、越南、印尼等多国的专家学者和农业从业人员前来取经。

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据了解,目前红莲型杂交水稻已推广至亚非多国,累计出口种子30万吨以上,为保障世界粮食安全做出了巨大贡献。据不完全统计,截至2020年,红莲型杂交水稻全球累计推广面积超过4.5亿亩,直接经济效益超过100亿元。

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 楼主| 发表于 2025-12-22 19:50:29 | 显示全部楼层
武大校友创办的A股上市公司名单及概要2 b5 @4 ~7 @( E) k3 ^8 _: @% G

% W) P/ L) z  i; v1.金山办公(688111.SH,计算机-软件开发-横向通用软件)-市值1,496.07亿元10, y. Z2 r7 E4 ]) w
2.亿纬锂能(300014.SZ,电力设备-电池-锂电池)-市值1,462.09亿元12
3.领益智造(002600.SZ,电子-消费电子-消费电子零部件及组装)-市值953.44亿元14
4.公牛集团(603195.SH,轻工制造-家居用品-其他家居用品)-市值788.91亿元15
5.禾元生物-U(688765.SH,医药生物-生物制品-血液制品)-市值273.99亿元17
6.聚辰股份(688123.SH,电子-半导体-数字芯片设计)-市值206.75亿元18
7.联特科技(301205.SZ,通信-通信设备-通信网络设备及器件)-市值145.81亿元20
8.中望软件(688083.SH,计算机-软件开发-垂直应用软件)-市值125.89亿元21
9.科力远(600478.SH,电力设备-电池-锂电池)-市值112.42亿元24
10.新开普(300248.SZ,计算机-计算机设备-其他计算机设备)-市值65.88亿元26
11.襄阳轴承(000678.SZ,汽车-汽车零部件-底盘与发动机系统)-市值57.96亿元27
12.天壕能源(300332.SZ,公用事业-燃气Ⅱ-燃气Ⅲ)-市值48.01亿元29
13.中能电气(300062.SZ,电力设备-电网设备-输变电设备)-市值46.06亿元30
14.恒华科技(300365.SZ,计算机-软件开发-垂直应用软件)-市值40.19亿元32
15.中电环保(300172.SZ,环保-环境治理-水务及水治理)-市值39.93亿元33
16.挖金客(301380.SZ,通信-通信服务-通信应用增值服务)-市值34.26亿元35
17.祥源新材(300980.SZ,基础化工-塑料-其他塑料制品)-市值33.09亿元36
18.集泰股份(002909.SZ,基础化工-化学制品-有机硅)-市值26.05亿元37
19.金科环境(688466.SH,环保-环境治理-水务及水治理)-市值23.39亿元39
20.瑞晨环保(301273.SZ,机械设备-通用设备-其他通用设备)-市值19.53亿元40
21.中科通达(688038.SH,计算机-软件开发-垂直应用软件)-市值19.42亿元41
22.天润科技(920564.BJ,计算机-IT服务Ⅱ-IT服务Ⅲ)-市值17.48亿元42
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 楼主| 发表于 2025-12-22 22:07:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:45 编辑 1 g( P4 S0 n2 `8 P
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小米大模型冲至全球第2
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当全球科技巨头还在比拼千亿参数规模时,小米却用7B参数的轻量化模型创造了奇迹。12月17日,在小米"人车家全生态"合作伙伴大会上,新晋MiMo大模型负责人罗福莉首次披露:经斯坦福HELM最新评估,小米开源模型在中文长文本理解、数学推导等关键指标上已超越LLaMA3-70B,位列全球开源模型第二。


$ |3 j( w& c" z6 J# R* d* `这场逆袭早有征兆。今年4月30日,小米突然开源专为推理优化的XiaomiMiMo-7B,其数学推理能力直接碾压OpenAI闭源模型o1-mini;5月推出的多模态版本MiMo-VL已能理解GUI界面;9月开源的MiMo-Audio更实现端到端语音交互。但真正转折点发生在11月——随着罗福莉正式加盟,MiMo系列迎来三次关键迭代:思维链增强使逻辑推理准确率提升23%,指令微调让复杂任务执行效率提高17倍,而动态稀疏化技术更将推理成本压到GPT-4的1/100。
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对比斯坦福HELM评估数据可见,MiMo-7B-RL在中文长文本摘要任务中取得89.7分,超过Gemini-Pro的86.2分;数学推导部分以82.4分逼近GPT-4的85.1分,却仅用1/10的参数量。这种"小模型大智慧"的突破,源自罗福莉团队独创的"三阶段知识蒸馏法":先用海量教科书级数据培育基础认知,再通过竞赛级代码题强化逻辑,最后用人类反馈强化学*打磨交互能力。


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价格屠夫的商业逻辑已然清晰。参照DeepSeek-V2"1元/百万Tokens"的定价策略,搭载MiMo的小爱同学即将实现"本地化大模型"——这解释了为何卢伟冰敢说"进展远超预期"。更值得玩味的是罗福莉朋友圈那句"智能终将从语言迈向物理世界",恰与雷军"人车家全生态"战略形成闭环:当7B参数模型能流畅运行在手机上,智能家居、汽车座舱的AI革命将真正爆发。

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但质疑声随之而来:轻量化模型会否在复杂场景暴露短板?开源策略如何保障商业利益?面对GPT-5等下一代模型的碾压式参数增长,小米的"精巧路线"能走多远?罗福莉曾回应:"与其追求虚假的规模指标,不如死磕真实场景的推理效率。"这场以小博大的赌局,或许正在改写AI竞赛的底层规则——当科技巨头们沉迷于军备竞赛时,中国公司已找到捅破天的另一种方式。

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 楼主| 发表于 2025-12-23 07:01:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:46 编辑
6 I( \+ K/ N. Q! |% m- x3 ?) k! ]8 Z. t) F
武大医学部79级校友廖康雄完成美国首例全机器人心脏移植手术​
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武大医学部79级校友廖康雄完成美国首例全机器人心脏移植手术​

! W8 [0 _3 g7 o+ V- u

医学领域迎来重大突破 —— 武汉大学医学部79 级校友廖康雄教授,在贝勒圣卢克医学中心(Baylor St. Luke's Medical Center)成功实施美国首例全机器人心脏移植手术,这一开创性成果为全球心脏疾病治疗带来全新希望。

5 Y$ S* ^* b, v" e/ Z, V7 B! w7 X1 P

廖康雄教授1984年毕业于武汉大学医学院。加入贝勒医学院之前,他曾在明尼苏达大学担任机器人和微创心脏手术项目主任以及心脏移植项目的外科主任。现在,他是贝勒医学院和贝勒圣卢克医疗中心的心胸移植及机械辅助循环科主任。


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此次手术的患者是来自德州 的 45 岁男子托尼・罗萨莱斯・伊瓦拉,他患有晚期心力衰竭。廖康雄教授主刀,利用手术机器人为其植入新心脏,手术取得圆满成功。伊瓦拉在接受采访时表示,自己的康复过程十分顺利,没有遇到任何挫折。


$ U; ~% r3 ~3 [' q2 {

与传统心脏移植手术需要进行胸骨切开术不同,廖康雄教授利用手术机器人,在伊瓦拉肚脐上方切开五英寸的口子,通过腹腔内的腹膜前空间完成心脏的取出与植入。这种创新方法避免了胸骨切开带来的艰苦恢复期,降低了感染风险,防止过度出血及输血需求,极大地提升了手术安全性与患者康复效率。


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自 2019 年加入贝勒圣卢克医院以来,廖康雄教授已在 800 多例心脏手术中使用手术机器人。他坚信,此次手术只是开端,全机器人心脏移植手术将成为未来趋势,甚至有望成为行业标准。他在医学领域的持续探索与突破,为无数患者带来新的希望,也为全球医学发展注入强大动力。


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廖康雄教授不仅在医学临床与科研上成绩斐然,更心怀教育大爱。2009年,他在武汉大学医学部设立“廖康雄奖学金”,旨在奖励品学兼优、家庭困难的临床专业本科生(含长学制)。截至目前,该奖学金已累计资助 50 余名学生。这一善举为医学人才的培育提供了坚实助力,彰显了廖康雄教授作为武大校友反哺母校、回馈社会的深厚情怀,也为武汉大学医学部持续培养高质量医学人才注入温暖力量。


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 楼主| 发表于 2025-12-23 10:26:04 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:47 编辑 # y- ]% Z5 N4 l; Q
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网安院获留学基金委2026年国际合作项目1 a# f/ E' N( c. Z/ t
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(通讯员 曹越) 近日,我院曹越教授、武汉大学青年全球合作大使,主持申报的“智能网络与信息化创新型人才培养合作项目” 获批国家留学基金委2026年创新型人才国际合作培养项目立项资助。


  D. w. o; D' x1 i) H* K

此项目由武汉大学牵头,联合韩国成均馆大学、马来西亚博特拉大学,深度整合三校校内资源,聚焦全球网络与信息化问题及其治理策略,共同开展合作研究。根据项目设计,自2026年起,武汉大学计划在未来三年内,每年可向韩国成均馆大学、马来西亚博特拉大学选派并联合培养博士生6名,选派学科覆盖公网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程等领域相关学科,选派人员将由国家留学基金委提供往返交通和生活补贴资助。近期,曹越教授也与英国华威大学签署了学生交流协议,并成功引进海外优青1人,后期华威大学将一并加入到该项目选派合作院校范畴。


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该项目的成功获批,得益于近年来由曹越教授主导的国际合作路径探索、双边互访和密切学术合作。目前,由曹越教授推进,武汉大学已与韩国成均馆大学签署了校级学生交流协议,并与马来西亚博特拉大学筹备签署校级合作协议。

3 d) ~% v' p* G; @! q

随着项目的正式启动,四校将在前期合作基础上,进一步加强拓展学术交流、研究生联合培养等全方位合作,并积极联合谋划国家重大重点科研项目。项目的顺利实施,不仅将为社会持续输送具有深厚专业素养和创新能力的高层次人才,而且将有力推动武汉大学全球网络与信息化领域师资队伍的建设与发展,提升我校在相关学科的学术影响力和国际竞争力。

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 楼主| 发表于 2025-12-23 13:35:48 | 显示全部楼层
网安院陈晶课题组论文被信安顶会USENIX Security 2026录用
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近日,我院2024级硕士生涂艾莎作为第一作者撰写的科研成果被USENIX Security 2026(The 35th USENIX Security Symposium)录用。


* O; j: @! P2 G% ^

该论文题目为“Anonymous Tokens with Designated-Reader Metadata Bit”(《具有指定读者元数据的匿名令牌》),指导老师为国家网络安全学院何琨副教授(通讯作者)、陈晶教授和杜瑞颖教授,香港理工大学博士后加梦参与了该成果的研究工作。

2 Z, w- x: x; @" h' V! x% `

具有隐私元数据的匿名令牌(Anonymous tokens with private metadata bit)允许颁发者在令牌中嵌入对用户不可见的隐私元数据,在用户出示令牌时向验证者传递关于用户的信号,例如对用户的分类或信誉评级。现有方案只支持颁发者读取令牌中的隐私元数据,颁发者需要保持在线,响应来自验证者的读取请求,给颁发者带来了较大的额外开销。此外,验证者必须联系颁发者来读取令牌,因此当前方案难以实现颁发者隐藏。


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该论文提出了一种具有指定读者元数据的匿名令牌,允许一个由用户指定的读者(即验证者)直接读取令牌中嵌入的隐私元数据。该匿名令牌方案支持公开验证,满足不可伪造(one-more unforgeability)、不可链接(unlinkability)、元数据隐私(privacy of metadata bit)等三个安全属性。考虑到在某些情况下,用户可能不希望暴露令牌读取者的身份,论文对基础方案进行了扩展,以支持读者隐藏。在这一拓展方案中,颁发者和其他的验证者无法得知一个令牌所关联的读者的身份,额外满足读者匿名(reader anonymity)这一安全属性。此外,在其他情况下,令牌颁发者的身份会泄露用户的组织或地域关系等隐私信息,论文也对基础方案进行了扩展,支持颁发者隐藏,额外满足颁发者匿名(issuer anonymity)这一安全属性。论文在一般群模型(GGM)下证明了所提出方案的安全性,并报告了它们的性能。


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据悉,本届USENIX Security将于2026年8月12至14日在美国马里兰州,巴尔的摩召开。USENIX Security于1990年首次举办,已有三十多年历史,与IEEE S&P、ACM CCS、NDSS并称为信息安全领域国际四大顶级学术会议,也是中国计算机学会(CCF)推荐的A类会议,被录用的稿件反映了网络安全领域国际最前沿的研究水平。

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新手上路

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发表于 2025-12-23 14:08:37 来自手机 | 显示全部楼层
wszgr 发表于 2025-12-22 14:08
, E3 H4 F- _1 V' z6 V$ P# J/ W, U南京大学到苏州开校区,其意义不仅仅是增加一个校区,而是把触角伸到上海的边上,跟中国最大的大都市对接, ...
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背景不够啊,如果成了,对于武大提升优质生源,意义重大。你看某C9就建了深圳校区

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 楼主| 发表于 2025-12-23 18:23:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:47 编辑
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武大遥感学院举办数字考古2025年学术年会
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6 J# j- h4 E- i0 s  L5 h. c8 T2025年12月12日至12月14日,数字考古2025年学术年会在武汉大学成功举办。本次年会由中国考古学会数字考古专业委员会主办,武汉大学遥感信息工程学院、文化遗产智能计算实验室、历史学院,湖北省文物考古研究院承办,武汉数文科技有限公司协办。中国考古学会常务理事、数字考古专业委员会主任、中国社会科学院考古研究所研究员刘建国,武汉大学遥感信息工程学院院长张永军,湖北省文物局副局长朱祥德出席开幕式并致辞。开幕式由武汉大学遥感信息工程学院教授、国家文化发展研究院文化数据中心主任、文化遗产智能计算实验室室务委员王少华主持。
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张永军院长致辞中介绍了武汉大学遥感信息工程学院深耕遥感领域数十载,以空天地一体化遥感技术赋能遥感考古、数字考古相关科研工作,先后承担了多项973、国家科技支撑计划、国家重点研发计划、国家自然科学基金的项目和课题。表达了对于遥感与考古学科深度融合的期许,期待学院未来持续发挥特色学科优势,深化遥感技术在考古领域的研究与应用,为文化遗产的可持续保护与阐释提供坚实的科技支撑。
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朱祥德副局长在致辞中指出,湖北考古的丰硕成果有力彰显了荆楚文化在中华文明多元一体格局中的重要地位。他强调,数字技术正全方位重塑考古调查、研究、展示传播的流程与范式,在“长江文明溯源研究与传播展示”“考古中国”等国家重大工程纵深推进的背景下,湖北省肩负着以科技力量实证中华文明,阐释荆楚文脉的时代重任。他为数字考古未来发展提出方向性指引:聚焦文明探源,深化数字赋能研究;聚力保护传承,拓展数字应用场景;聚合创新力量,构建开放协作生态。他表示,湖北省文物局将持续支持数字技术在考古研究、文物保护、智慧管理及活化展示等领域的广泛推广与深度应用。

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本次年会以“数字赋能,融合创新”为主线,旨在搭建高水平的学术交流平台,深入探讨数字考古领域的最新研究成果与前沿方向。大会设置了六场主旨报告,内容涵盖遥感考古调查、地球物理综合探测、实景三维重建、历史地理场景复原、古代人地关系研究及都城水系分析等多个方向,系统探讨了数字技术在拓展考古发现、深化历史研究中的革命性作用。

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中国科学院空天信息创新研究院于丽君研究员和朱建峰副研究员的报告题目为《干旱区遗址遥感与地球物理综合探测研究》。聚焦新疆地区遗址的无损探测,核心是遥感与地球物理技术的综合应用。利用高分辨率遥感识别宏观地表异常,并集成磁法、GPR等地球物理手段探测地下遗迹结构。通过多源数据融合,有效克服了干旱区环境对单一技术的限制,显著提高了遗址定位和结构识别的精度,为干旱区考古提供了高效且非破坏性的技术流程。
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武汉大学历史学院邹秋实副教授的报告题目为《水系与楚都纪南城城市布局研究》。深入探讨了楚都纪南城的城市规划与水系环境的密切关系。研究通过GIS空间分析和考古资料,揭示了护城河、人工水渠及自然水系如何影响并决定了纪南城选址、城内布局和交通。
* E. c0 x8 W* @
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会议期间设立了三个平行论坛,围绕“遥感考古”、“历史场景重建”、“AI+考古”、“文物智能修复”、“文化遗产活化利用”、“大型线性文化遗产动态监测与风险评估”等前沿议题展开深入研讨。与会学者们分享了在GIS空间分析、激光雷达调查、知识图谱构建、大模型与深度学*等方面的最新成果,呈现出数字考古从数据采集、处理到知识发现、传播展示的全链条创新探索,充分彰显了我国在数字考古领域的创新活力与丰硕成果。
  b/ S$ _& D) P
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中国国家博物馆考古院科技考古研究所所长高华光的报告题目为《诺木洪文化遗址分布格局影响因素分析与空间预测研究》。聚焦于柴达木盆地青铜时代的诺木洪文化,综合运用GIS空间分析与MaxEnt(最大熵)模型,量化分析了地貌、拔河高度及濒河距离等因子对聚落选址的影响。报告指出先民倾向于选择“近水、缓坡、高辐射”区域以适应高原极端环境。研究证明了MaxEnt模型在处理考古小样本数据及复杂环境因子方面的优势,为史前遗址田野调查提供了科学预测工具。

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复旦大学柴秋霞教授的报告题目为《文物数据资源的科技重构与艺术再创造》。从结构建模、多模态感知与行为反馈三个维度出发,探讨了文物数据从采集到表达的转化路径,并分享了巩义石窟寺数字化与MR沉浸体验等案例。研究强调了通过科技重构与美育表达唤起文化共鸣的重要性,为文物数据转化为具有审美张力与情感温度的数字资产提供了创新路径 。
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哈尔滨工业大学(深圳)建筑学院何捷教授的报告题目为《“空间历史大数据”的五个维度》。研究提出了包含“人(主体)、事(泛在)、时(时间)、地(空间)、物(异构)”五个维度的空间历史大数据框架。报告探讨了如何观测历史场所中流动的意义,并结合良渚口述史与广州城市知识图谱等案例进行了阐释 。研究推动了文化遗产研究从单一学科向多学科融合的数据驱动分析转型,强化了线性遗产的时空叙事能力 。

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$ w, K. _6 x" [+ b$ p8 v年会闭幕式由王少华教授主持,三个分会场主持人邹秋实副教授、李哲副教授、郑道远博士分别总结了各分会场的报告与研讨情况。刘建国主任作大会总结发言,勉励青年学者以更宽广的国际视野和跨学科思维,去审视和定位中国考古学在全球历史叙事中的位置,深入理解与挖掘中华文明的独特价值,积极投身于具有中国特色的考古学学术体系与话语体系建设。王少华教授代表承办方向全体与会者及会务团队致谢,并宣布大会圆满落幕。
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 楼主| 发表于 2025-12-23 20:28:34 | 显示全部楼层
kiben 发表于 2025-12-18 13:165 `4 c+ }+ w! P
公务员近1000,选调近500。这个数字还是比较好的。
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是啊。1千公务员,5百选调生,希望他们中能够出几个封疆大吏。我武在政界出的人才相比商界,企业界和学界,差不少。

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 楼主| 发表于 2025-12-23 20:46:05 | 显示全部楼层
其实早十多年我武在政界是有新星的,2人进了团zhongyang,但后来团派失势,他们的前程就。。。。。。。。。。。

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 楼主| 发表于 2025-12-23 21:03:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:47 编辑
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武大校友成功IPO!光谷诞生第71家上市公司2025-12-23 16:414 Q4 E5 F- J2 I) ~! X0 S1 W

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12月23日,翰思艾泰生物医药科技(武汉)股份有限公司(以下简称“翰思艾泰”)在港交所成功上市(股票代码:3378.HK),成为光谷第71家上市公司。
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本次IPO,翰思艾泰全球发售1832.1万股,发行价为32港元每股,募资总额5.86亿港元,发行市值近44亿港元。

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翰思艾泰成立于2014年,专注研发用于癌症及自身免疫疾病精准治疗的创新药。截至目前,公司拥有10款候选药物管线,其中3款处于临床阶段、7款处于临床前阶段。此次募集资金将主要投向产品研发。

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翰思艾泰核心产品HX009是全球唯一处于临床阶段的PD-1/SIRPα双功能抗体融合蛋白,覆盖黑色素瘤、胆道癌等适应症,已在中国和澳大利亚完成Ⅰ期临床试验。
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翰思艾泰创始人张发明

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翰思艾泰创始人张发明今年60岁,任武汉大学药学院教授、博士生导师,也是一位创新药领域的连续创业者,扎根光谷16年,是首批“光谷3551人才”。

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2009年,他在光谷成立中美华世通生物医药科技(武汉)股份有限公司,专注肾病高分子药物和代谢性疾病药物的研发,去年公司获评德勤光谷生命健康之星。

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张发明说,光谷极具创新创业活力,这里生物医药产业聚集度高,研发生产基地集中、物流条件好,是生命健康企业发展的优选地。
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截至目前,光谷境内外上市公司总数达71家,上市公司数量超过全市60%,约占全省1/3。在生命健康领域,光谷已有9家上市公司。此外,今年三季度以来,聚芯微电子、滨会生物、艾米森3家公司成功申报港交所。目前光谷有6家公司进入上市审核程序,19家公司启动IPO辅导,2025年入库金种子公司209家,上市后备梯队持续扩充。
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 楼主| 发表于 2025-12-23 23:16:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:47 编辑
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第4届岭南—武大应用经济学研讨会成功举办% B. t0 m" a! R+ N- J

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近日,第四届香港岭南大学—武汉大学应用经济学联合研讨会在香港岭南大学顺利举行。本次研讨会汇聚了来自香港岭南大学、武汉大学及美国北卡罗莱纳大学教堂山分校等知名高校的专家学者与研究生,围绕数字平台与算法治理、国际贸易与产业政策、劳动经济与社会发展等核心议题展开深入交流,现场学术氛围热烈。


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本次研讨会学术交流成果丰硕,来自美国北卡罗莱纳大学教堂山分校李飞(Fei Li)教授分享了题为《Algorithmic Attention and Content Creation on Social Media Platforms》的研究,通过理论模型揭示平台算法在注意力分配中的“双峰”非单调特征;经济系丁宇澄副教授以亚马逊为例,探讨平台自营模式的监管边界,提出适度偏向性推荐可能提升社会总效用;香港岭南大学丘东晓(Larry Qiu)教授基于中国数据,实证发现国际专利申请可使企业出口额增长13.4%,并显著促进新市场进入;经济系熊瑞驰聚焦2006年《公司法》改革,揭示政策性降低注册资本门槛通过“涟漪效应”激发区域创业活力。

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会议同时聚焦政策与社会议题的相关探讨。经济系吴明琴教授以房地产行业为对象,分析政府主导并购的非预期后果,为理解政府干预经济效应提供新视角。香港岭南大学刘欣妍(Xinyan Liu)助理教授基于裁判文书网数据,实证中国《反家庭暴力法》对女性劳动收入的积极影响。


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随后来自岭南大学的博士生刘孟欣(Mengxin Liu)、雷优(You Lei)、李锦坡(武大-岭南联合培养博士)和来自武汉大学的博士生王思维、王怡静和刘思辰,分别汇报了各自的最新研究成果,研究内容涵盖婚姻市场、消费者补贴、产业政策、企业市场准入、女性就业以及贸易保护等多个重要议题。

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研讨会伊始,香港岭南大学丘东晓教授在欢迎辞中回顾了两校历年合作的历程,并特别提到,本次活动是疫情后双方首次线下相聚,对推进两校学术交流具有里程碑意义。武汉大学经济与管理学院副院长罗知教授随后致辞,并向岭南大学师生发出明年回访武汉的诚挚邀请。闭幕环节中,经济学系主任李雪松教授充分肯定了本次会议的研讨成果,并期待两校未来开展更紧密、更多元的合作。


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在学院金融系宋敏教授以及岭南大学经济系丘东晓教授前期的积极推动下,自2020年武汉大学与香港岭南大学签署“2+2”经济学博士联合培养协议以来,两校持续整合教育资源,为学生拓宽学术视野、拓展发展路径。目前,该项目已初见成效:首位联合培养学生即将获得双学位,另有三位博士生正在进行跨校培养,展现出良好的学术发展潜力。

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本次研讨会不仅为两校学者与学生搭建了高质量的交流平台,也进一步巩固了长期合作的信任与默契。展望未来,两校将继续深化在学术研究、人才培养等多方面的协作,共同为推动经济学前沿研究与社会应用注入新的活力。


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 楼主| 发表于 2025-12-24 07:38:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:48 编辑
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& c+ b( A1 u5 y" S" r& P2 d# ?武汉大学成立网谷产业创新研究院
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12月23日,武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)与武汉大学合作共建的网谷产业创新研究院(简称“网谷产创院”)在国家网络安全人才与创新基地正式揭牌。活动现场,12家聚焦新质生产力的项目和企业代表签订意向入驻协议。武汉大学相关职能部门、院系与网谷产创院签约,共建“一中心两基地”及三个实践基地。
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该研究院实行企业化运营,由武汉大学计算机学院牵头,协同网络安全、人工智能、信息管理等学科资源,聚力打造“安全+智能”产业育成生态体系,以科技成果产业化为核心路径,由武汉大学资产经营投资管理有限责任公司与东西湖区属国企共同发起成立,落户网安基地网安软件园2号楼。
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武汉大学资产经营投资管理有限责任公司是武汉大学产业创新体系的关键组成部分,近五年,依托该公司的产业孵化平台,累计孵化企业200余家,培育高新技术企业125家。从联合办学到协同兴业,东西湖区与武汉大学再度携手,上演产学研深度融合的“双向奔赴”。

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根据双方敲定的共建方案,未来五年,合作双方将聚焦“学科+产业”生态培育等核心工作有序推进。创新采用“先投后股”“股权直投”的市场化运作机制,为高校院所科创项目就地转化孵化、初创企业扎根成长提供全周期支撑。以“耐心资本”为重要纽带,研究院着力培育“教授敢转、企业愿接、资本敢投”的良好创新生态,这一系列务实举措,充分彰显了东西湖区持续优化营商环境、全力打造校友经济高地的坚定决心。
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随着网谷产创院正式揭牌,武汉大学资产经营投资管理有限责任公司网谷场景应用中心、武汉大学国家大学科技园网谷基地、武汉大学珞珈创意园网谷基地,以及武汉大学计算机学院、网络安全学院、人工智能学院的实践基地同步启动签约。武汉大学正积极构建“学科+产业、项目+示范、科技+孵化”的网谷产业生态,为东西湖区产业高质量发展注入强劲动能。

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数字孪生、人工智能、网安信创、文创IP……研究院揭牌现场,12家首批意向入驻项目和企业带来了各自的“尖板眼”。

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蓝光闪烁间,不足一秒即可完成货物体积测量、称重、信息录入及出库费用核算——这一高效场景的背后,是武汉市异方体科技有限公司研发的GOODSCAN物流解决方案。从校园课题孵化成长,这家国家高新技术企业产品已获京东、华为、DHL等知名客户认可,销往13个国家和地区。公司负责人表示,其核心技术将助力东西湖区这一物流业户数量全市第一的传统优势产业提能升级。
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国家高新技术企业青桐云创(武汉)科技有限公司,瞄准网安信创产业。其全生命周期3D可视化安全平台与软硬一体化装备,已成功对接国家电网电力工控安全沙盘,完成跨五省特高压直流停电演练。
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按照共建构想,网谷产创院致力于打造“东西湖版”的产业创新研究机构,构建“产业研究——技术交流——项目挖掘—投资落地”四位一体的科技服务闭环,为武汉大学师生及博士后提供成果转化的“直通车”。
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现场,100项教师科创成果集中亮相。其中,“高交互具身机器头”项目刚在2025年中国国际高新技术成果交易会上荣获“优秀科研成果创新奖”。该机器人头部仿若真人,集成了高仿生皮肤、多维表情驱动与大模型语音对话系统,实现了自然口型、细腻神态与个性化语音交互。武汉大学计算机学院项目负责人表示,该项目突破了仿人面部表情感知与驱动的核心难题,有望为东西湖区开辟具身智能新赛道。

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武汉大学网络安全学院的“涉网犯罪实时预警与智慧侦查项目”,利用人工智能技术精准锁定电诈资金流向乃至取现点位,试用阶段情报精准度达100%。“这些项目将为全区‘十五五’高质量发展注入崭新动能。”网谷产创院相关负责人表示,未来将着力围绕“343”现代产业体系进行项目储备与培育,精心描绘东西湖区新质生产力的崭新图谱。

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 楼主| 发表于 2025-12-24 09:41:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:48 编辑
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李清泉院士卸任深圳大学党委书记
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0 h3 \1 x& s/ t' ]6 l( o近日,深圳大学领导班子迎来重要变动,李清泉院士已经卸任学校党委书记一职。这一变动,不仅标志着深圳大学一个时代的落幕,更让人们的目光再次聚焦于这位为学校发展立下汗马功劳的杰出领导者。4 j6 b. _+ w% ]- e+ C4 G

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李清泉院士有着特殊的履历。他出生于1965年,系安徽天长人,早年长期在武汉大学任教,一路从普通教师成长为武汉大学副校长、常务副校长。
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$ _7 e5 g  a8 ]3 y4 w* i常务副校长这一职位,往往是通往985高校校长的重要阶梯,李清泉距离这一高位仅一步之遥。然而,在2012年,他做出了一个令人意外的决定——离开武汉大学,来到深圳大学担任校长。这一抉择,不仅改变了他个人的职业轨迹,也为深圳大学的发展带来了新的契机。$ b3 ~- z* N# s
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来到深圳大学后,李清泉院士迅速展现出卓越的领导才能和学术影响力。他长期从事地理信息系统、智能交通以及3S集成等方面的教学和科学研究工作,在高精度道路检测、复杂场景环境感知与建模、城市时空信息服务等领域取得了突出成就。
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他曾荣获国家技术发明二等奖、教育部科技进步一等奖等众多奖励,这些荣誉不仅是对他个人学术造诣的高度认可,也为深圳大学在相关领域的学术声誉增添了光彩。* y* |/ T6 |) {: I: M* I5 b

+ e6 e; t8 N4 l" `2023年,李清泉成功当选为中国工程院院士,成为深圳大学首位本校产生的院士,这一里程碑式的成就,标志着深圳大学在学术建设方面取得了重大突破。
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在领导岗位上,李清泉院士更是为深圳大学的高质量发展倾尽全力。他在校长、书记两个一把手岗位上任职长达13年,是深圳大学建校以来首位院士校长和首位院士书记。
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在这13年里,他以高瞻远瞩的战略眼光,为学校制定了一系列科学合理的发展规划。他积极推动学校的学科建设,优化学科布局,加强重点学科和新兴学科的培育,使深圳大学的学科实力不断提升。
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! I2 O5 l2 a/ h; ?他注重人才培养,大力引进优秀人才,营造良好的学术氛围,为师生提供了广阔的发展空间。他还紧密结合深圳的产业发展需求,加强产学研合作,推动科研成果转化,为深圳的经济社会发展作出了重要贡献。/ `& ]* q; |) ]& h' Y8 X

0 r8 C! w8 b0 `! u6 ~2 y7 Y在李清泉院士的带领下,深圳大学在人才培养、科学研究、社会服务等方面都取得了显著成绩。学校的排名不断攀升,影响力日益扩大,成为了国内高等教育领域的一颗耀眼明星。他的辛勤付出和卓越贡献,在广大师生心中留下了深刻印记,赢得了师生的广泛赞誉和尊敬。
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& J/ y3 y, |% l" \如今,李清泉院士卸任深圳大学党委书记一职,这无疑意味着深圳大学一个时代的落幕。深圳大学再想迎来院士书记并不容易,但李清泉院士扎根深圳大学10多年,已经与学校的发展融为一体。虽然因年龄原因卸去行政职务,但他接下来大概率会继续在深圳大学潜心学术研究,以另一种方式为学校的发展贡献力量。7 [* \+ n9 o5 j" g- S: E
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与此同时,深圳大学新任党委书记徐波已火速调整到位。徐波虽拥有北京大学求学经历,但长期在地方党政部门工作,没有高校工作经历。这一新老交替,既带来了新的机遇,也面临着新的挑战。
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相信在新的领导班子带领下,深圳大学将继续秉承特殊的办学定位,传承李清泉院士等前辈留下的优良传统,不断开拓创新,向着建设世界一流大学的目标奋勇前进,续写新的辉煌篇章。
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 楼主| 发表于 2025-12-24 12:58:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:48 编辑
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湖北农村走出的IPO敲钟人


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现年60岁的张发明,出生在湖北天门石家河镇的一个普通农村家庭,16岁时考入武汉大学物理化学专业,是家中第一个走出乡村的大学生。到武大读书,也是他第一次走进大城市。

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在武汉大学,张发明先后获得了物理化学学士和高分子化学硕士学位。之后,他进入中国科学院生物物理研究所攻读生物化学博士学位,师从中国蛋白质酶及胰岛素之父、著名生物化学家邹承鲁院士,聚焦生物大分子结构与功能的关联研究。


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1990年,张发明远赴美国,成为得克萨斯大学西南医学中心研究员,进行与胰岛素信号转导有关的生物化学研究。其间,他还以第一作者身份在《Nature》发表论文。

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1994年,张发明加入美国礼来制药,开启了长达11年的跨国药企职业生涯。从最初的蛋白质优化组高级科学家,到后来的全球统计及信息科学部经理,他完整经历了药物开发全流程,并参与过抗抑郁药Cymbalta等重磅药物的研发。


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值得注意的是,他在深耕产业的同时并未停止学*。他于2003年8月在印第安纳大学凯利商学院获得工商管理硕士学位,并在2005年选择重返学术领域,出任印第安纳大学化学系副教授,负责教授课程及进行癌症及糖尿病领域研究。

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不过,张发明并未止步于实验室的“象牙塔”中。早在2007年,他开始首次创业,联合创办了中美冠科生物技术有限公司,专注于临床前抗癌新药研发服务。

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在他的带领下,冠科生物于2013年登陆台湾证券交易所,成为当时国内少数在台上市的CRO企业(Contract Research Organization,合同研究组织,专门帮药企做研发外包)。2017年被日本JSR集团以约120亿新台币(约合26.4亿元)收购。

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这还不是结束。2025年11月13日,艾迪康宣布以2.04亿美元(约合14.8亿元)从JSR收购冠科生物100%股权(不含生物样本业务),交易预计2026年年中完成。这家企业由此迎来第二次战略易主,迈入诊断与研发协同发展的新阶段。


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2009年,张发明再次创业,在家乡湖北天门创办中美华世通生物医药科技股份有限公司,聚焦高端原料药生产。现在,公司已成长为高分子药物与代谢性疾病领域的全产业链企业。

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2016年,已经50多岁的张发明再次出发,开始第三次创业。

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当时,全球生物医药行业正掀起双特异性抗体研发热潮,葛兰素史克、赛诺菲、强生、诺华等跨国药企纷纷通过数十亿美元级的合作与收购布局双抗技术平台。而国内PD-1单抗研发虽处于临床早期,但靶点同质化的竞争苗头已现。同时,已上市PD-1单抗在临床应用中暴露的耐药性、免疫相关不良反应等问题,也为下一代疗法提供了机会。


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凭借对行业趋势的判断,张发明锁定“下一代双抗免疫疗法”赛道,聚焦PD-1耐药难题,走差异化研发路线。

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2014年12月,翰思艾泰的前身武汉艾泰管理咨询有限公司在武汉注册成立,初期未开展实质业务。2017年11月,张发明通过其全资持股的蔡张生物科技以0元收购该公司全部股权,并更名为翰思艾泰。2022年,张发明将总部从杭州迁至武汉光谷生物城。- _/ P" {* U) s+ W2 y- G
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随后,他收购杭州翰思生物股权,整合其结构生物学团队,搭建核心研发班底——邀请拥有近20年生物医学研发经验的李其翔博士担任CEO和首席科学家。李其翔曾主导冠科生物建成全球规模最大的癌症病人相关实验模型库,协助评估过近半数FDA近年批准的癌症新药。还聘请拥有20年新药研发经验的张磊博士出任首席医学官,完善临床开发体系。


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以此为平台,张发明正式进军创新药研发。这一次,他的目标不再是研发服务或原料药,而是直接开发具有全球竞争力的源头创新药物。


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 楼主| 发表于 2025-12-24 17:18:56 | 显示全部楼层
小米汽车杀到全球纯电车第8
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/ [, ~  x. Y2 k# k- L4 d4 V1 ?
" r6 I5 y; v: B+ X# C# H% D( C) a快科技11月24日消息,TrendForce集邦咨询发布的2025年第3季度全球新能源车销量报告。
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# t5 d- n4 g6 E( s, L3 p

6 T" H* h/ L" x: V0 {报告显示,小米汽车首次跻身全球纯电动车(BEV)销量榜单第八名,创下品牌历史最佳排名。0 X" Y% `( `* s6 B
: p8 U. g# s: z) }& i1 W/ w  w
3 m; V! x( H; ]5 J! }7 x
报告数据显示,2025年第三季度全球新能源车总销量达539万辆,同比增长31%,其中纯电动车销量371万辆,同比增幅更高达48%。
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, y/ |. u/ [4 [% X, ^2 l$ \

6 B: z8 l7 R! J2 T+ V3 L7 c从整体榜单格局来看,比亚迪以15.4%的市占率蝉联第三季度纯电车销量冠军,特斯拉紧随其后(13.4%),上汽通用五菱、吉利分别以6.1%、6.0%的市占率位列第三、四名。- V% T, l$ i' b+ x4 ]
% }! j) z4 I; P& p/ a% s" y
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小米汽车此次与大众并列第八,超越了现代、宝马等传统车企。
* R8 B" Z. Z- U; m" o# l6 n2 N- b: a- b! F8 ^
$ u. @  _3 _! V+ B+ k) W

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 楼主| 发表于 2025-12-24 17:19:58 | 显示全部楼层
小米汽车杀到全球纯电车第8# l: o$ b( }5 c

1 z7 |0 |% K$ v% J9 I4 j* w8 a! d. x& y1 H. x& P

6 ]: g: e3 b- P% V7 f* d快科技11月24日消息,TrendForce集邦咨询发布的2025年第3季度全球新能源车销量报告。$ L* L6 W; P# K) Q9 e5 Y

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4 F( ]# I7 Z/ h. q3 O报告显示,小米汽车首次跻身全球纯电动车(BEV)销量榜单第八名,创下品牌历史最佳排名。5 _* }- T/ ]+ I
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报告数据显示,2025年第三季度全球新能源车总销量达539万辆,同比增长31%,其中纯电动车销量371万辆,同比增幅更高达48%。0 u- f. o3 B- t
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从整体榜单格局来看,比亚迪以15.4%的市占率蝉联第三季度纯电车销量冠军,特斯拉紧随其后(13.4%),上汽通用五菱、吉利分别以6.1%、6.0%的市占率位列第三、四名。8 R/ t7 b6 N8 H8 N+ f

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小米汽车此次与大众并列第八,超越了现代、宝马等传统车企。
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 楼主| 发表于 2025-12-24 21:50:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:48 编辑
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$ S* g! J# d4 J( o8 a; h湖北省医学会精神医学分会2025年学术年会在汉召开' l/ F$ v$ G4 y( ^% a8 W# T6 r3 E* {
; k' F* k( h6 T3 K4 }

本站讯 12月11-13日湖北省医学会精神医学分会2025年学术年会在汉召开。本次年会吸引了国内顶尖精神医学专家和全国600余名精神心理专业人员参会,就精神医学、神经调控、精神医学质控、人才师资培养、儿少心理治疗等热点问题进行了深入交流与专业探讨。

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大会开幕式由湖北省医学会精神医学分会主任委员/武汉大学人民医院副院长刘忠纯教授致欢迎词,中国医师协会精神科医师分会会长/武汉大学人民医院神经精神医院院长王高华教授、湖北省医学会周满枝副秘书长莅临大会并致辞。

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国家心理健康和精神卫生防治中心副主任黄长群教授、北京大学第六医院院长岳伟华教授、陆军军医大学脑与智能研究院执行院长胡志安教授、西安交通大学第一附属医院副院长马现仓教授、首都医科大学附属北京安定医院常务副院长张庆娥教授、暨南大学附属第一医院贾艳滨教授等出席大会,并围绕多个前沿议题进行报告与研讨,内容涵盖“十五五”期间加强心理健康与精神卫生服务的战略思考、大脑觉醒与睡眠周期机制、精神疾病临床专家共识与防治指南解读、基于多组学数据的转化研究与应用,以及神经调控治疗精神疾病的现状与挑战等,这些报告为与会同仁带来了领域最新进展与多元研究视角,引发了热烈交流与思考。

, w" ^- Q* {4 @3 S/ s1 Y3 g5 J3 r

空军军医大学西京医院王化宁教授,济宁医学院高昶教授,浙江大学附属第二医院林铮教授、陈巧珍教授,北京大学第六医院马宁教授、钱秋谨教授,杭州市第七人民医院郭万军教授,中国医科大学附属盛京医院周一芳教授,上海市精神卫生中心申远教授、邵阳教授、刘登堂教授、张天宏教授,中国科技大学张效初教授,电子科技大学陈华富教授,四川大学华西医院王强教授,中南大学湘雅二医院王小平教授、向小军教授、李卫晖教授,北京师范大学隋婧教授,哈尔滨医科大学附属第一医院夏炎教授,广东省精神卫生中心何红波教授,北京回龙观医院李艳丽教授,上海交通大学骆艳丽教授、颉孝贤教授,山西医科大学第一医院刘志芬教授,东北大学李志刚教授,昆明医科大学附属第一医院刘芳教授,华中科技大学医学院附属协和医院苏颖教授,华中师范大学贺金波教授等100余位国内知名专家学者分享各领域最新成果,探讨未来科研方向及临床进展。

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本次会议通过专题报告、案例研讨、实操演练等多种形式,搭建了高质量的学术交流平台,全面提升了湖北省精神卫生从业人员在临床诊疗、医疗质控、心理服务及科研创新等方面的专业素养与实践能力。会议汇聚了来自多领域的专家与同行,围绕精神医学的前沿进展与实用技术展开深入对话,促进了跨学科智慧的碰撞与融合,为全省精神医学的创新发展注入了新的活力。


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 楼主| 发表于 2025-12-25 07:42:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 wszgr 于 2025-12-28 11:49 编辑
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南大新工科来了,浙大上交将迎最强对手* Z: N% Z! P$ E" \" `; O" W/ F* J
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华东五校是我国第一梯队强校,但各自的学科布局不同、规模不同,也导致华五的发展出现了变化。最明显的就是在大学排行榜上出现了分化,录取分数也相应的随着新工科实力有了变动。$ A( g! W5 z, h5 s
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缺医少工的南大在几年前就战略性布局新工科,如今终于迎来了历史性时刻。近日,南京大学科技创新与产业创新融合发展大会召开。该大会的召开,是一个重要标志。7 f6 `4 H7 \. i/ e: W* \( p. p

* h3 T1 b  n; Q. x01全面启用苏州校区7 y* G% R3 a" p
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12月19日,南京大学科技创新与产业创新融合发展大会在南京大学苏州校区举行。省长刘小涛,省委常委、苏州市委书记范波出席大会。省里对南大这次会议的高度重视,让这个大会赋予的意义超越了校园本身。
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8 Q3 u- G& N- V8 _  Z1 c大会上,首先是揭牌成立5大新工科学院:国家卓越工程师学院、未来技术学院、机器人与自动化学院、先进制造学院、生物医学工程学院,其次是成立环南大科创圈联盟,打造产学研一体化。7 {, p, J; c+ b: }7 q& q2 p
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南大党委书记谭铁牛院士表示,本次大会标志着南大苏州校区的全面启用,也标志着南大发展迈入新阶段。这一宣告,也标志着南大新工科框架全面搭建起来了。5 I/ K2 ?# k  z8 z% s( ^

' O8 E" R8 G- L0 G% T- Z; T南京大学苏州校区是以发展新工科为主的校区,2023年7月迎来首批师生。之前已经陆续成立了智能科学与技术、智能软件与工程、集成电路、能源与资源、前沿科学、机器人与自动化学院等8大学院以及功能材料与智能制造研究院等10大研究院,以及视觉计算与智能感知研究中心等4大研究中心。加上刚刚成立的5大新工科学院,苏州校区学院总数达到了13个。
! C2 e+ q( N0 l+ |+ d
  L! |1 c& B% e苏州校区再加上南京本部的计算机学院、人工智能学院、电子科学与工程学院、现代工程与应用科学学院、化工学院等等,这意味着南京大新工科体系布局搭建起来了。
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02产学研一体化
* ^! i3 q  \& {( L" B" {- ]6 V: R- N% p
除了教学、研究体系外,产学研一体化进程也达到了新高度。在会上,“环南大科创圈”建设方案正式发布,南京大学国家大学科技园(苏州)和苏州高新区“双高协同”成果转化基地落地,“环南大科创圈创新联盟”启动。* m( \2 G( `) F' R, @2 ]  o1 P4 h

2 \% j& v$ u0 y  v/ E$ ~苏州校区将与苏州国际能源变革联合会、苏州市光子产业联合会、苏州市人工智能行业协会、苏州市智能制造产业联盟及44家苏州市重点企业结成院企创新联盟。这个联盟是极其务实的,南大甚至向百余家重点企业发放“创新互通卡”,可自由进出校区,使用校内各类科研学术资源。
7 [+ v3 R9 x% R. k) Q; F' O0 l* k9 ?3 g7 f- t. n( X; B3 I
大会上,南京大学与一批企业签约共建首批校企联合实验室。南雍系科创基金计划也同时启动,为科研成果转化提供资金支撑。大会上,首支1亿元的南雍基金成立,由南大基金会、易方达私募基金、广州金控及南通校友会等共同出资。
$ S; w( a; i" V' L2 I/ g
1 F8 L$ |: J' m; ]$ @苏州校区形成了 “基础研究 — 技术攻关 — 产业应用” 全链条体系,意味着南大新工科建设的高起点战略性布局,也意味着南大全方位融入苏州,与苏州产业发展共进退。7 q& x. [$ S1 W/ p
8 ?$ a" ?# s' U0 v+ `" ~
新工科的发展离不开产业支撑,否则就成了闭门造车,或者成果仅限在纸面上。只有与产业紧密结合,联合攻关,才能在新工科上发展创新。苏州积极构建由10个产业集群、30条产业链组成的“1030”产业体系,着力打造具有领先地位的“智造之城”,其中电子信息、装备制造和先进材料已形成万亿级产业集群。( y! ]! g, x, @! ]5 O+ q7 F
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03华五格局变动
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目前的华五在新工科上,实力最强的当然是浙大和上交,强大的工科让两所高校近些年位居大学排行榜华五前两名。7 Y* v- z! e1 ^! U, }
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南大的工科规模之前非常小,无法为跨学科交叉研究提供足够的平台和资源支撑。如今苏州校区全面启用,除本部外,苏州13个学院及大量科研机构为新工科的发展提供了足够的平台支撑。一个聚焦新工科的1600亩校区,规模应该可以匹敌浙大上交的新工科规模了。( q0 E% M5 Y* F
7 e, n0 b9 k6 b1 q
当然光有规模不够,南大新工科虽然框架搭起来了,接下来还有最关键的一环,那就是引进高层次新工科学者。不过南大作为一流院校,平台足以吸引高层次学者加盟。届时,一个拥有强大新工科的南大将出现在大家面前,之前依靠新工科在大平台、大成果、大项目上领先的浙大上交将迎来一个强劲的对手。
/ r" q, w) X- _; v$ d' n% l5 u0 ]( t9 u+ w2 n3 B" \! W2 ?
04回顾与建议
( _: Y8 ^; V6 q" F; j$ w7 X
) q7 [" K4 P: S1 H3 @4 Q南京大学科技创新与产业创新融合发展大会的召开,是学校新工科与产学研融合的关键里程碑,全面提升新工科的学科发展、人才培养、科学研究、成果转化能力,提升南大在工程技术领域的影响力,为 “第一个南大” 建设注入新动能。
$ ^# J8 T+ l  ^; P2 z# O1 Q8 C5 k$ A. g) d( s6 h- Q! z
南大与浙大上交的工科发展有差异,因为南大之前缺乏传统工科,所以起点就是跨学科交叉研究,站位新工科,为南大在核心的新工科领域实现弯道超车提供了可能。* ?* A) M* V& ]

* ]4 X, u- p8 K3 l$ o0 x$ a希望南大发展越来越好!
9 z1 ~3 S0 ~9 A$ V5 ~
* H% B; o5 o, z; U% j) u/ {本文作者:1822老学长3 w0 q" V! X2 Z! h# e. n" i
0 w! ?2 E7 d# N; U) o

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发表于 2025-12-25 08:57:27 | 显示全部楼层
武汉大学中南医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化综合三级甲等医院。医院学科特色鲜明,医疗技术过硬,创新文化深厚。编制床位3300张,在职职工4200余人,拥有一支由教育部重大人才项目7人、国家卫健委突出贡献中青年专家2人、国家杰出青年基金获得者4人、国家优秀青年科学基金获得者(海外)1人、国家优秀青年科学基金获得者1人、国家“万人计划”青年拔尖人才1人等高层次专家团队为引领的医学人才队伍。国字号人才数量少得可怜,惨不忍睹,海优只有1个,太说不过去了。

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发表于 2025-12-25 08:58:33 | 显示全部楼层
中南医院的领导干嘛去了,招引人才这么难吗?

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发表于 2025-12-25 09:08:19 | 显示全部楼层
强烈建议对中南、人民、口腔三家附属医院新增“国字号”人才数量设定年度考核指标,未完成目标的取消年终奖发放。

老战友

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发表于 2025-12-25 09:12:42 | 显示全部楼层
天若有情 发表于 2025-12-25 09:08
/ d) n8 G' d! M+ u- e) T强烈建议对中南、人民、口腔三家附属医院新增“国字号”人才数量设定年度考核指标,未完成目标的取消年终奖 ...
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医院的工资奖金这些好像也不是学校管得额,只能说招个靠谱的带头人,在奖金,工资分配上做一些调整,激励大家

青铜长老

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发表于 2025-12-25 10:04:12 | 显示全部楼层
天若有情 发表于 2025-12-25 08:58
6 r! P- u$ t1 ^- L6 _4 d7 E中南医院的领导干嘛去了,招引人才这么难吗?

2 ?5 M; V$ i- Q' t, @. c8 r这几年中南医院引人在国内算强的了,这些年引进了一大批临床方面的带头人,虽然没有四中四青这种帽子,但是临床方面还是很被认可的。海优(甚至绝大部分杰青优青)基本是论文为主的,中南这些年主要是把有限的资金投入到临床建设中了,希望能大力提升临床声誉,确实效果也不错。& E- b2 i+ b' O2 ^
医院核心还是临床,靠刷基础生物方面的论文虽然在网上斗蛐蛐有用,但是对主业并不是好事。而且绝大部分国内医院本身就存在鄙视链(看不了病的基础研究员在鄙视链底层),在资金不算宽裕的医院里,这也会激化矛盾。

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发表于 2025-12-25 10:19:39 | 显示全部楼层
国字号人才数量都没几个,医院实力能强到哪里去。
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