|
|
发表于 2026-4-8 11:00:04
|
显示全部楼层
本帖最后由 xxxplay 于 2026-4-8 11:07 编辑 , y. W" }( ^( \ G7 h
7 Y7 K9 L D# ^, ]各学院年终引才育才优秀团队表彰,也侧面印证了,成电人才引进是依托团队来开展的,3 K4 p. c4 e! b1 K# ?4 I
) V7 Q2 i" G8 x' z7 i j) f
% e# O, L2 G, |3 q% M
所以,能否引进海优,与学院/团队关系都很大,5 \4 ^# d! q( j
3 C9 y% D' y6 N, p
单就团队来说,
/ U! p% Y& T2 t6 F首先是团队带头人的格局与引进的意愿,再就是团队对海优对吸引力(带头人实力、规模、设备等等),2 u; O! P. L$ s8 w3 `$ O* g4 B
4 w4 e: v3 u' L# _
也就是说,首先是愿不愿意引进的问题,其次就是能否引进的问题,3 R7 Q8 o% M6 w- t
|
|