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楼主: haiwangxing

【七秩启新程】电子科技大学2026发展

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发表于 2026-1-16 20:59:47 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2026-1-16 20:51
% T$ I% r1 X( A/ T9 k7 F; A那位是人大的博后,哈尔滨商业大学的教授,

" g" D' a4 Y; ~$ ?; Y她读书的时候是在哈工程,赵也在哈工程工作过,应该一直有合作

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 楼主| 发表于 2026-1-17 09:13:41 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:032 Z: @" l* J6 p. L8 c
持续推进人才育引用一体化发展,全年新增高层次人才82人(含已公示)创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...
! n3 Y8 C7 w; N
全职引进人工智能发达国家院士/荣耀信通表彰:
  G$ O$ H8 }' W! s! k2 S( y: w! [, a
欧洲科学院院士、挪威皇家科学院院士、电子科技大学张彦教授。

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 楼主| 发表于 2026-1-17 09:17:50 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:13; n5 C# {! t  C/ v2 T
全职引进人工智能发达国家院士/荣耀信通表彰:
# W7 Y6 T# o9 X6 C/ s6 R1 i0 y0 G, f+ g& R0 ~
欧洲科学院院士、挪威皇家科学院院士、电子科技大学张彦 ...
8 v# ?2 b% ]% h3 B. a% T2 l
长江联聘/荣耀信通:, ~! ~5 x9 R: X2 t, v- }& w& y1 g
刘田是中国电子科技集团公司第十研究所副总工程师、研究员,2023年全国五一劳动奖章获得者。他长期从事航天测控通信技术研究,主持载人航天等重大工程关键技术攻关,牵头30余项创新课题,带领团队实现测控系统100%国产化。在神舟飞船等任务中,他主导的多波束数字相控阵技术支撑了我国航天器全球测控网建设,可同时管理数千颗卫星,并推动测控系统向全数字化、云测控方向演进。

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 楼主| 发表于 2026-1-17 09:37:56 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2026-1-17 09:44 编辑
  I1 `% T# ]; @  p% W
haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03$ g- D3 G! N7 H
持续推进人才育引用一体化发展,全年新增高层次人才82人(含已公示)创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...
6 ?! O  m1 t1 P5 o
软件学院全职国家级人才增值至9人,经管学院全职国家级人才增至10人,好的院长真是太重要了。

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发表于 2026-1-17 09:49:31 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:37
7 f6 ?& [3 ^$ d4 t' r, M, t0 r4 G软件学院全职国家级人才增值至9人,好的院长真是太重要了。

3 N: S; T. }( ^计算机调过去6个,自己上一个,产业引进一个,25年海优一个,没啥大变化。小松、罗光春学科评估还是要回到网安计算机的。
5 j( J+ G  `0 j! L' |% t胡俊思路还是各学院均衡发展,物理也是从电子和基础院外调,再加上海优引进。

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发表于 2026-1-17 09:51:26 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 城南五里 于 2026-1-17 09:53 编辑 / d: h* a$ ?" m' E: g9 c5 f
  `6 c% a) h7 I
吴柯、张彦这种,一年引进一个就行了,不要去引进那些乱七八糟的老头

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发表于 2026-1-17 09:57:24 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:17
) `' u, m% u8 |, M3 \长江联聘/荣耀信通:; D: H  P* Y3 W
刘田是中国电子科技集团公司第十研究所副总工程师、研究员,2023年全国五一劳动奖章 ...
- H. y9 M0 i* l! c/ }
XX实验室成都分中心有没有落地啊?

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发表于 2026-1-17 10:06:13 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
" P7 R/ r# C2 M0 ^9 |吴柯、张彦这种,一年引进一个就行了,不要去引进那些乱七八糟的老头
2 q' L. c1 i. Z8 N5 C1 ~
说不定老头便宜呢

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发表于 2026-1-17 10:07:21 来自手机 | 显示全部楼层
哈哈哈方法 发表于 2026-1-17 10:06' t& q% Y! E2 {% Z. k. t0 {9 K2 M& t
说不定老头便宜呢
) N; C4 h6 s9 a7 u0 l
便宜没好货

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发表于 2026-1-17 10:15:07 | 显示全部楼层
近日,教育部发放了2025年度教育部科学研究优秀成果奖(自然科学与工程技术)获奖证书,资环学院周纪教授牵头完成的“多云雾环境全天候地表温度遥感反演的理论方法与应用”项目获得自然科学研究成果奖二等奖

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发表于 2026-1-17 10:15:49 | 显示全部楼层
近日,教育部发放了2025年度教育部科学研究优秀成果奖(自然科学和工程技术)获奖证书,我院未来媒体研究中心团队主持完成的“跨媒体智能分析理论方法研究”项目获得自然科学研究成果奖一等奖。

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 楼主| 发表于 2026-1-17 10:15:51 来自手机 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
1 o. f8 ~( a* M4 D8 \; |8 l8 O+ w吴柯、张彦这种,一年引进一个就行了,不要去引进那些乱七八糟的老头
3 \$ X: H! S* N: ?4 n) s9 [  l
要是能兼职引进王中林就挺好,物理学院一直在想办法引进兼职院士。
$ W" k; q3 G6 d) H/ f2 Y$ C国内70+的退休院士,感觉抢不到。

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 楼主| 发表于 2026-1-17 10:20:44 来自手机 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
5 x; a$ x1 L3 w+ @/ t, O吴柯、张彦这种,一年引进一个就行了,不要去引进那些乱七八糟的老头
5 {( n9 O# F2 ^. g- I( x% \5 x4 L2 y
祝宁华,科学院院士,兼职*
) Z! j  p9 m/ u7 E1 k张宏科,工程院院士,兼职*
) E$ h' a6 T8 H9 A' ^9 I- Z罗先刚,科学院院士,兼职*
) B5 n* S# W  o( c1 ^7 r4 k尼玛扎西,工程院院士,兼职*  o! a; X% x4 K) |
; I# S3 Y' f% A. I9 I# j
W K, C两院院士,微波射频*全职
9 J( h* g- v1 y/ O/ u# s6 iX G, C工程院院士,医学图像*全职
+ I2 n  z, g# P% h- GZY,  欧洲科学院院士,智能物联*全职
1 F* ?# L0 n$ P- p
5 y. y1 V# c; u" _+ `+ W( Q* G! p1 \水平存疑的退休 SONG(IEEE Fellow), LIU ZONGWEN(正教授),影响不大。* d+ y. X. }9 `& U) h( i. o) H
任FJ感觉有点亏,是计算机讲席教授。+ s# q9 Q. \) T

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发表于 2026-1-17 10:23:57 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2026-1-17 09:49! I# c3 X8 a) Z. N3 t
计算机调过去6个,自己上一个,产业引进一个,25年海优一个,没啥大变化。小松、罗光春学科评估还是要回 ...
+ `8 ~# t4 o# Y" ?% g6 |$ a
软件肯定趋好,5 k+ Y7 s5 O+ i9 W( J$ D
学校的意图很明显,想计算机学院/软件学院协同发展,1 M# n6 ^/ K6 ?2 P" @
看学院新闻在人才引进上也动作不小,看26年成效吧

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发表于 2026-1-17 10:33:19 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-17 10:20
8 S% g' y8 R$ a* j6 i2 q1 O4 B: d祝宁华,科学院院士,兼职*) P4 g* c! r- o. e
张宏科,工程院院士,兼职*
: h+ V( R: B' f  a* j( K0 T9 ~罗先刚,科学院院士,兼职*+ M6 N5 D+ }: q  O1 g. k) W

, y" A- t4 E0 E9 G; P王中林兼职不现实,现在中科院要求未退休院士只能兼职一个单位。物理学院兼职老师倒是有他的人,能指导凝聚态发展就不错了。

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 楼主| 发表于 2026-1-17 11:10:34 来自手机 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2026-1-17 10:23: r/ T( O5 m7 s# \+ |2 ~
软件肯定趋好,$ x3 e$ ^: m% J: z5 ?) m( c
学校的意图很明显,想计算机学院/软件学院协同发展,. C2 Z" v: O: v5 `
看学院新闻在人才引进上也动作不小 ...
" O1 E- M0 U- F/ a5 J
赞同,26年软件学院人才指标应该会有提升!
. p/ d3 J  G. y0 Y人事人才工作有亮点。壮大“一体四翼”人才队伍,师资队伍建设成效明显。# L4 y, b* C' b8 n5 {
中国工程院院士、学院战略咨询委员会委员尼马扎西院士工作站落地学院。新增国家级青年高层次人才1人,组织30余名教师申报长江讲席、海外优青等国家级、省部级人才项目,举办学术会议4次、青年学术论坛2次,邀请100余名校外专家到校交流。建立同行专家评审库,查阅学者简历500余份,储备后备人才简历20余份,为后续人才申报奠定基础。

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发表于 2026-1-17 11:45:45 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-17 11:10
7 ~% {8 r5 l) ?  z赞同,26年软件学院人才指标应该会有提升!; R9 ]. u$ |5 W- t& W' _' M+ V" Z4 |
人事人才工作有亮点。壮大“一体四翼”人才队伍,师资队伍建 ...
8 g! u  @: a4 H
干脆来个终极大调整,
8 B/ e; |) Q& W) m2 `9 M% J计算机学院/软件学院重组,分别成立计算机学院(含软件)罗团队负责,网安学院张团队负责,人工智能学院多媒体团队负责,

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发表于 2026-1-17 11:47:49 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 一笑倾城之恋 于 2026-1-17 11:51 编辑 % |- S) f! c3 Q
haiwangxing 发表于 2026-1-17 10:20
4 S5 n9 s3 p# l/ h祝宁华,科学院院士,兼职*
2 H, E1 V2 y9 D1 L3 L张宏科,工程院院士,兼职*
+ J* S: ^# U. ~, k3 D罗先刚,科学院院士,兼职*7 o# u7 k2 @, M3 M& r

; x) r( L. n$ i% o1 P( E看了下校友基金会网站,水平存疑的song每个月捐5973.20元工资给学校基金会,fuji这怕是纯亏

初出江湖

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发表于 2026-1-17 13:10:56 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2026-1-17 11:47
9 b/ c* a" S- u% U5 L9 j4 F看了下校友基金会网站,水平存疑的song每个月捐5973.20元工资给学校基金会,fuji这怕是纯亏 ...
1 n. _7 Y  @1 s" y, a0 E1 q2 {& X7 ^
我看还有不是老师捐钱,这是kpi要求吗?

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发表于 2026-1-17 13:11:13 来自手机 | 显示全部楼层
前冲的卷积 发表于 2026-1-17 13:10, ?, P6 b4 v* `
我看还有不是老师捐钱,这是kpi要求吗?

, i! A% k* m; Y, C* h, a还有不少老师捐钱

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发表于 2026-1-17 15:14:27 | 显示全部楼层
前冲的卷积 发表于 2026-1-17 13:10
  T4 s: J. D) S" m; ]2 d我看还有不是老师捐钱,这是kpi要求吗?
' F; f3 i! B; x! ^3 G: Z8 p6 p, ~
在哪看?

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发表于 2026-1-17 15:46:54 来自手机 | 显示全部楼层
哈哈哈方法 发表于 2026-1-17 15:14
5 _& D, Z1 b+ G$ o) I在哪看?

% e' p) f$ c) z! Q/ a$ w校友会网站应该有,我之前也看见过,有些熟悉的老师有时候也捐个一两千的。

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发表于 2026-1-17 15:50:32 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-16 16:52$ Y* Q7 ^4 S+ X; f8 T# W5 J% a! s3 f
那难道是集电新闻发错了,放在那有什么不应该的。。。能评上青拔/青长,主持基金委重点项目,怎么会没有独 ...

7 ^) \8 K3 m) z) }/ H他确实没有独立工作,看下谷歌学术官网

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发表于 2026-1-17 21:15:44 来自手机 | 显示全部楼层
泥电不会没有牵头的教育部学科突破先导项目吧,看新闻的表述也不像是牵头的样子

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发表于 2026-1-17 21:30:37 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2026-1-16 20:37
9 \# J7 I; \8 t; n% Z7 V& B* l赵JY,国家级人才支持计划,引进
( n/ }" S6 I4 O5 Y* H9 P+ }何启明,估计是讲席,引进& L! p& e) R0 o+ @% ?) R
另外一个,陈扬还是梁德翠? ...

# t! p# K% N+ s* ]- Z应该是梁德翠,陈扬是24年的青拔

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 楼主| 发表于 2026-1-19 11:24:51 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:032 y+ _- n, v6 y  J0 b
持续推进人才育引用一体化发展,全年新增高层次人才82人(含已公示)创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

1 L) {2 F- M4 ?9 m. h" E豆包之梁应敞教授与张彦教授,感觉通信顶尖人才引进还是比较精准:
4 A* V8 `7 `* C5 d8 |/ `9 p
* _" `- V! C: N& \! Z1 q: n1 R( z1. 学术地位相当:两人均为欧洲科学院院士、IEEE Fellow,连续八年入选全球高被引科学家,H指数分别为95和96,总引用量均超38000次,学术影响力处于同一量级。
' k2 ~1 q$ I5 Z& S, C3 s9 ?) n
5 O1 Y/ a' F. G1 n) X) o2. 研究方向互补:梁应敞侧重传统无线通信理论(认知无线电、频谱管理)与大数据结合;张彦专注新兴技术(6G、物联网、边缘智能、数字孪生),与智能安全深度融合。4 X# d+ q. U+ G, k) f5 t; L* U

+ Y9 Z: I3 N7 M9 W3. 荣誉与经历差异:张彦拥有挪威皇家科学院、挪威工程院双院士头衔,欧洲学术背景更深厚;梁应敞在IEEE通信学会专项奖项(如Jack Neubauer、Stephen O. Rice)上更突出,在通信抗干扰技术领域积累更深。
& @+ v, o% n' r' Z8 a" d$ R* u. S8 |) S) @! m" ?4 y! Y
4. 学术服务侧重:张彦在国际期刊编委任职更广泛,跨领域影响力(计算机科学+电子工程)更明显;梁应敞在IEEE通信学会认知网络专业分会担任主席,在特定领域的学术领导力更强。

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发表于 2026-1-19 14:25:31 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 ygx641 于 2026-1-22 12:54 编辑 3 ^7 [, v6 s; ]) u" W8 f- l4 q4 ?+ x
w0813 发表于 2026-1-17 21:15
5 G1 r/ k. }- x0 K2 Z泥电不会没有牵头的教育部学科突破先导项目吧,看新闻的表述也不像是牵头的样子 ...
7 Z- |6 ~0 t8 F/ J, ^3 |
                          

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发表于 2026-1-19 15:53:42 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-19 11:24
$ W$ \+ }1 \5 O4 ]% h0 t2 d# F7 G5 [豆包之梁应敞教授与张彦教授,感觉通信顶尖人才引进还是比较精准:1 G: f# }4 [% W# U" M" f6 e2 d

! V2 c* E/ k1 \/ u' N8 w1. 学术地位相当:两人均为欧洲科学 ...

+ U! m1 r0 e# x3 {查了下张彦的履历,75年左右生人,IEEE多个技术委员会主席,大佬级别。

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 楼主| 发表于 2026-1-19 16:10:39 来自手机 | 显示全部楼层
durid 发表于 2026-1-19 15:53; i* G4 A6 M$ U, @+ Y( m
查了下张彦的履历,75年左右生人,IEEE多个技术委员会主席,大佬级别。
3 x4 k1 c6 K' g) z( N( ~: J
张彦和梁应敞老师肯定是学术大佬,学术水平应该能达到科学院信息学部院士,只不过国内话语权没那么大而已。, T7 S6 H- }+ B& h$ u' y$ w
胡校的人才工作还是很不错的,无论吴柯院士,还是张彦院士,都是顶尖人才,大家客观看待。没必要引进了几个退休老头就一概而论。

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发表于 2026-1-19 16:16:43 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2026-1-19 16:10
/ n+ \! u) }3 l* D/ c! N  H张彦和梁应敞老师肯定是学术大佬,学术水平应该能达到科学院信息学部院士,只不过国内话语权没那么大而已 ...

- L" P4 @- A# [张彦老师现在全职了吗?
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