【七秩风华 为国成电】电子科技大学2026[ 连续三年科研经费超40亿 | ECE学科杰出人才全景]

madeinuestc

xxxplay 发表于 2026-1-16 20:51
, z4 r" U$ |7 Y那位是人大的博后，哈尔滨商业大学的教授，

) H6 ~0 R' U2 \+ x/ c7 K) l她读书的时候是在哈工程，赵也在哈工程工作过，应该一直有合作

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03
持续推进人才育引用一体化发展，全年新增高层次人才82人（含已公示）创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

  [7 k. n$ \# B全职引进人工智能发达国家院士/荣耀信通表彰：
3 V6 |  Z# X3 D5 T
2 b( d* l5 T$ I1 J  C欧洲科学院院士、挪威皇家科学院院士、电子科技大学张彦教授。

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:13
- `9 W/ P, @5 R& l, t/ Q全职引进人工智能发达国家院士/荣耀信通表彰：

欧洲科学院院士、挪威皇家科学院院士、电子科技大学张彦 ...

: @) |2 T! A7 N+ G/ f' @长江联聘/荣耀信通：
4 q1 w6 v" g8 U' W! D9 b( m刘田是中国电子科技集团公司第十研究所副总工程师、研究员，2023年全国五一劳动奖章获得者。他长期从事航天测控通信技术研究，主持载人航天等重大工程关键技术攻关，牵头30余项创新课题，带领团队实现测控系统100%国产化。在神舟飞船等任务中，他主导的多波束数字相控阵技术支撑了我国航天器全球测控网建设，可同时管理数千颗卫星，并推动测控系统向全数字化、云测控方向演进。

haiwangxing

- W3 n, N, Y8 M8 _6 _; S

haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03
持续推进人才育引用一体化发展，全年新增高层次人才82人（含已公示）创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

软件学院全职国家级人才增值至9人，经管学院全职国家级人才增至10人，好的院长真是太重要了。

城南五里

haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:37
软件学院全职国家级人才增值至9人，好的院长真是太重要了。

% D0 B, V0 Z( d2 s' g- Y% k计算机调过去6个，自己上一个，产业引进一个，25年海优一个，没啥大变化。小松、罗光春学科评估还是要回到网安计算机的。
胡俊思路还是各学院均衡发展，物理也是从电子和基础院外调，再加上海优引进。

城南五里

吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

madeinuestc

haiwangxing 发表于 2026-1-17 09:17
7 n) [. q5 K4 k& U; S+ w+ ~. d5 X* k长江联聘/荣耀信通：
0 b' o1 Y* A5 |5 B' j  _3 w2 R3 l刘田是中国电子科技集团公司第十研究所副总工程师、研究员，2023年全国五一劳动奖章 ...

XX实验室成都分中心有没有落地啊？

哈哈哈方法

城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

; m. F1 i# w5 X; g说不定老头便宜呢

城南五里

哈哈哈方法 发表于 2026-1-17 10:06
( T: Y4 b: s& E! G7 Y5 S6 w( U说不定老头便宜呢

便宜没好货

lyy9001813

近日，教育部发放了2025年度教育部科学研究优秀成果奖（自然科学与工程技术）获奖证书，资环学院周纪教授牵头完成的“多云雾环境全天候地表温度遥感反演的理论方法与应用”项目获得自然科学研究成果奖二等奖

lyy9001813

近日，教育部发放了2025年度教育部科学研究优秀成果奖（自然科学和工程技术）获奖证书，我院未来媒体研究中心团队主持完成的“跨媒体智能分析理论方法研究”项目获得自然科学研究成果奖一等奖。

haiwangxing

城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
# {  q/ p: s4 g7 h2 _吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

3 t6 D, [$ |, Q* z& ~要是能兼职引进王中林就挺好，物理学院一直在想办法引进兼职院士。
% W( U0 n% w: h, s  R' W& e: B国内70+的退休院士，感觉抢不到。

haiwangxing

城南五里 发表于 2026-1-17 09:51
3 ~* ]8 T$ ~9 N, K+ O吴柯、张彦这种，一年引进一个就行了，不要去引进那些乱七八糟的老头

! R/ X; ^$ B3 Q祝宁华，科学院院士，兼职*
张宏科，工程院院士，兼职*
* I' G6 h- r- \' e罗先刚，科学院院士，兼职*
: w* x% N9 N4 g. Z7 R5 F4 b尼玛扎西，工程院院士，兼职*
# {9 F! T" _. `" H  [4 |9 x
W K， C两院院士，微波射频*全职
X G， C工程院院士，医学图像*全职
3 z! o8 w3 v8 Q9 IZY,  欧洲科学院院士，智能物联*全职
2 I% q. \, j4 P5 ^" w
水平存疑的退休 SONG（IEEE Fellow）, LIU ZONGWEN(正教授)，影响不大。
# D+ B* j; ]- z+ z, l$ N) p任FJ感觉有点亏，是计算机讲席教授。

xxxplay

城南五里 发表于 2026-1-17 09:49
计算机调过去6个，自己上一个，产业引进一个，25年海优一个，没啥大变化。小松、罗光春学科评估还是要回 ...

软件肯定趋好，
学校的意图很明显，想计算机学院/软件学院协同发展，
+ ?& ^: u2 E& f! N看学院新闻在人才引进上也动作不小，看26年成效吧

城南五里

haiwangxing 发表于 2026-1-17 10:20
祝宁华，科学院院士，兼职*
  D( T' M9 {2 |) ~% R4 X张宏科，工程院院士，兼职*
罗先刚，科学院院士，兼职*

王中林兼职不现实，现在中科院要求未退休院士只能兼职一个单位。物理学院兼职老师倒是有他的人，能指导凝聚态发展就不错了。

haiwangxing

xxxplay 发表于 2026-1-17 10:23
+ W* B8 k* X+ T! J% l" F软件肯定趋好，
+ |: m/ @" u  @* Q% U学校的意图很明显，想计算机学院/软件学院协同发展，
0 R" W2 ?9 B1 ^5 ^) y$ P' b看学院新闻在人才引进上也动作不小 ...

赞同，26年软件学院人才指标应该会有提升！
4 D$ K% W7 M5 t" E; g( C* ]人事人才工作有亮点。壮大“一体四翼”人才队伍，师资队伍建设成效明显。
中国工程院院士、学院战略咨询委员会委员尼马扎西院士工作站落地学院。新增国家级青年高层次人才1人，组织30余名教师申报长江讲席、海外优青等国家级、省部级人才项目，举办学术会议4次、青年学术论坛2次，邀请100余名校外专家到校交流。建立同行专家评审库，查阅学者简历500余份，储备后备人才简历20余份，为后续人才申报奠定基础。

xxxplay

haiwangxing 发表于 2026-1-17 11:10
赞同，26年软件学院人才指标应该会有提升！
人事人才工作有亮点。壮大“一体四翼”人才队伍，师资队伍建 ...

干脆来个终极大调整，
计算机学院/软件学院重组，分别成立计算机学院（含软件）罗团队负责，网安学院张团队负责，人工智能学院多媒体团队负责，

一笑倾城之恋

4 H0 i; [" J3 y

haiwangxing 发表于 2026-1-17 10:20
* n/ J8 c! N% I  Z' J7 I; Y' S, N祝宁华，科学院院士，兼职*
张宏科，工程院院士，兼职*
4 W# l6 \+ m& k7 s0 i' s, H- C, \罗先刚，科学院院士，兼职*
2 ~2 j  O: P& d9 G! G

6 F2 o1 |" S0 C3 w. V; z: L看了下校友基金会网站，水平存疑的song每个月捐5973.20元工资给学校基金会，fuji这怕是纯亏

前冲的卷积

一笑倾城之恋 发表于 2026-1-17 11:47
看了下校友基金会网站，水平存疑的song每个月捐5973.20元工资给学校基金会，fuji这怕是纯亏 ...

( n* @' a2 Z8 |1 m" X我看还有不是老师捐钱，这是kpi要求吗？

前冲的卷积

前冲的卷积 发表于 2026-1-17 13:10
我看还有不是老师捐钱，这是kpi要求吗？

还有不少老师捐钱

哈哈哈方法

前冲的卷积 发表于 2026-1-17 13:10
8 i; ]) e( C8 R3 z7 I' ]0 K5 \: i" `我看还有不是老师捐钱，这是kpi要求吗？

' D2 P5 P3 W% y% l; F4 {" A1 x在哪看？

前冲的卷积

哈哈哈方法 发表于 2026-1-17 15:14
在哪看？

( z! J$ j4 y% m校友会网站应该有，我之前也看见过，有些熟悉的老师有时候也捐个一两千的。

GG91

haiwangxing 发表于 2026-1-16 16:52
那难道是集电新闻发错了，放在那有什么不应该的。。。能评上青拔/青长，主持基金委重点项目，怎么会没有独 ...

1 A, x4 y# \* @0 `8 d8 R* W+ v他确实没有独立工作，看下谷歌学术官网

w0813

泥电不会没有牵头的教育部学科突破先导项目吧，看新闻的表述也不像是牵头的样子

万里暮云平

xxxplay 发表于 2026-1-16 20:37
赵JY，国家级人才支持计划，引进
何启明，估计是讲席，引进
5 S9 p: E( f6 ?6 D* y( L- ]1 f另外一个，陈扬还是梁德翠？ ...

" k5 s- E7 r7 b- G# W9 _$ Q应该是梁德翠，陈扬是24年的青拔

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2026-1-1 12:03
持续推进人才育引用一体化发展，全年新增高层次人才82人（含已公示）创历史新高。全职引进人工智能领域发达 ...

豆包之梁应敞教授与张彦教授，感觉通信顶尖人才引进还是比较精准：

7 `' e( b2 u8 v1. 学术地位相当：两人均为欧洲科学院院士、IEEE Fellow，连续八年入选全球高被引科学家，H指数分别为95和96，总引用量均超38000次，学术影响力处于同一量级。
, |$ N3 c2 R& X$ m6 j& x& s) P/ ]​
* i5 J4 a$ r5 Q( f* r1 \5 c2. 研究方向互补：梁应敞侧重传统无线通信理论（认知无线电、频谱管理）与大数据结合；张彦专注新兴技术（6G、物联网、边缘智能、数字孪生），与智能安全深度融合。
7 R4 l. X; T- I; N( A1 u5 d​
3. 荣誉与经历差异：张彦拥有挪威皇家科学院、挪威工程院双院士头衔，欧洲学术背景更深厚；梁应敞在IEEE通信学会专项奖项（如Jack Neubauer、Stephen O. Rice）上更突出，在通信抗干扰技术领域积累更深。
- z# Y% Q; X" x# u. h4 g​
4. 学术服务侧重：张彦在国际期刊编委任职更广泛，跨领域影响力（计算机科学+电子工程）更明显；梁应敞在IEEE通信学会认知网络专业分会担任主席，在特定领域的学术领导力更强。

ygx641

w0813 发表于 2026-1-17 21:15
, O# o' e, I+ V% Q) O) ^# g  v泥电不会没有牵头的教育部学科突破先导项目吧，看新闻的表述也不像是牵头的样子 ...

                          

durid

haiwangxing 发表于 2026-1-19 11:24
0 q. I$ x7 w4 W! c3 d& B豆包之梁应敞教授与张彦教授，感觉通信顶尖人才引进还是比较精准：

1. 学术地位相当：两人均为欧洲科学 ...

5 q! [4 G7 ~/ k. p. _+ `9 ]查了下张彦的履历，75年左右生人，IEEE多个技术委员会主席，大佬级别。

haiwangxing

durid 发表于 2026-1-19 15:53
查了下张彦的履历，75年左右生人，IEEE多个技术委员会主席，大佬级别。

, J  T5 F8 l5 k( P" P张彦和梁应敞老师肯定是学术大佬，学术水平应该能达到科学院信息学部院士，只不过国内话语权没那么大而已。
# g, Z0 q$ l' y' q7 M胡校的人才工作还是很不错的，无论吴柯院士，还是张彦院士，都是顶尖人才，大家客观看待。没必要引进了几个退休老头就一概而论。

madeinuestc

haiwangxing 发表于 2026-1-19 16:10
# N1 `9 J/ h( o# {' }张彦和梁应敞老师肯定是学术大佬，学术水平应该能达到科学院信息学部院士，只不过国内话语权没那么大而已 ...

张彦老师现在全职了吗？