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【奋进行动】南京大学26年发展概况(7.8 现工院Nature发文)

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发表于 2026-1-25 17:25:42 来自手机 | 显示全部楼层
发展才是硬道理,发展停滞或发展不达预期都是问题,各种矛盾就都暴露了

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发表于 2026-1-25 17:30:49 来自手机 | 显示全部楼层
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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 楼主| 发表于 2026-1-25 17:48:59 来自手机 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30
. M% c5 e# s( f# Y" B2025 nju花园 新增海外yq

( y& r% Z+ f) W/ `* |2 v建议图片编辑掉

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发表于 2026-1-25 17:49:05 来自手机 | 显示全部楼层
这比物院的情况好太多了,物院的年轻人大都是自己的徒弟,海优也越来越少

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发表于 2026-1-25 17:51:20 来自手机 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30$ C4 T$ E" x* E# I; T7 l/ Z
2025 nju花园 新增海外yq
( }0 m/ f' i+ [
这不要发在论坛里

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发表于 2026-1-25 17:51:42 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30
" b) f+ Y9 g6 n) a/ O& Y% F' m2025 nju花园 新增海外yq

) s: a2 ~# e" B7 m1 Y3 D/ E发文字就行了 别发图片哈

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发表于 2026-1-25 17:59:42 | 显示全部楼层
化院年度总结:无敌了 一年新增了一个普通985化学的领军人才/ F1 e! O6 y' ]- P! c, |. Q
新增长江特聘教授3人(叶德举、依托外校两人)
6 Q. g, ]5 N* O! f新增杰青四人:李劼、梁勇、应佚伦、朱从青, f  |! K0 q" M! Y* J3 h
新增青B 1人
$ c9 E  f) i2 U: O6 f新增海优10人6 Y. m9 {, u( p# c* z
新增青拔2人

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 楼主| 发表于 2026-1-25 18:00:14 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 南京大学工学院 于 2026-1-25 18:02 编辑 ) {# l* ]  ]3 Z5 S% M8 B3 k8 z

3 w' C6 u, X) c* d6 n" H化学相当牛逼总结:国家级人才新增7人,国家级青年人才14人,太强了! _* b- t( G6 h  B
. |% ~) p# r. z  I7 }1 p) z3 P
. b2 z# T3 Y6 c* i" s
也拿到了突破先导,正刊慢慢也有了。南大化学复苏趋势很好。
4 u  M1 ]4 I) w) V' F! |. m. U+ d
万事俱备只待院士以及三大奖突破了~% \* H+ A- T; [( l2 Z5 Z* Z3 v" x

7 H; V' y1 X* N" |0 e) u
# ^! J- E3 M8 y/ [- A

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发表于 2026-1-25 18:04:02 | 显示全部楼层
化院这几年发展很好 只差院士了 能挖个院士就好了. D( \/ N0 @& V4 {+ \
后续的梯队已经不用担心, A: m2 B+ Z8 L2 W6 ?- |0 c
郭院士管理能力过硬
, V( R6 B" F7 {马上还要在浦口新建生物化学交叉研究院

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发表于 2026-1-25 18:10:20 | 显示全部楼层
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。
8 S# A9 d2 f* ?8 ~/ [9 x4 P' \现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标太多 完成不了- v9 L# |7 g, B0 Y% E
看看化院不脸红么4 O  R7 D4 m/ D: t

初出江湖

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发表于 2026-1-25 18:18:02 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:10) P6 J7 O7 e; n2 S2 q
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。
( u0 l8 ^1 ]" S) l现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标 ...

2 |' N& C. U( H6 ?1 w3 ~# c随着化工学院的成立,化学整体重返前三指日可待

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发表于 2026-1-25 18:19:06 | 显示全部楼层
psjss 发表于 2026-1-25 18:18& Z) Y( e- C+ h! j) X) p: L& u1 ?
随着化工学院的成立,化学整体重返前三指日可待
; i2 @) |' Q3 l/ ?! {
院士差距太大 青年人才这几年井喷 保守点 先定个前四

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发表于 2026-1-25 18:33:21 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:19
* O# t/ j; M/ X7 V. r# Q院士差距太大 青年人才这几年井喷 保守点 先定个前四
' R. ]8 d, G- q; _+ z! S2 t
早日恢复昔日荣光

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发表于 2026-1-25 18:45:59 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:04
6 s; \6 I4 @" L- I! `& Z6 ^1 I化院这几年发展很好 只差院士了 能挖个院士就好了
- Q4 C. H9 R$ B2 O6 ?2 d后续的梯队已经不用担心, ?, A/ Z7 S/ n2 y; G6 o! e5 i# _. r
郭院士管理能力过硬, B- }% C( k6 M# p  j
" n5 |/ k1 V! B8 E& Q
牛逼 化学和生物医药创新研究院之后创建的第二个了

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发表于 2026-1-25 19:19:00 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:10- X: W1 K3 J2 b! }7 j3 h
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。, {% q$ l( x7 o0 W# i9 E
现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标 ...
8 ]. y& h* q$ E0 W* v$ C7 T
是哪个学院在抱怨?

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发表于 2026-1-25 20:46:29 | 显示全部楼层
拼多多葛黄军 发表于 2026-1-25 18:45
$ r  e. _7 U. ^- `牛逼 化学和生物医药创新研究院之后创建的第二个了

6 n# W1 q8 r" v9 B4 q5 x/ g物理学院要抓紧引进人

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 楼主| 发表于 2026-1-25 20:56:09 来自手机 | 显示全部楼层
智科海优+1

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发表于 2026-1-25 21:38:51 | 显示全部楼层
1 e. v! C0 _3 U
司晨阳介绍的 张凯师弟
# W3 w, @$ r5 G3 `7 V) @
& I- P' V! t+ Q- x" x李晓明,南京大学智能科学与技术学院准聘副教授,国家级青年人才(HY),2009-2013 哈尔滨工业大学 学士,2013-2016 哈尔滨工业大学 硕士,2016-2021 哈尔滨工业大学 博士(导师:左旺孟),2022-2026 新加坡南洋理工大学 博士后研究员,2026年1月加入南京大学。研究方向:图像和视频的复原、编辑、生成模型。以第一或通讯作者身份在CVPR(4篇)、ECCV(4篇)、TIP、TPAMI(2篇)、AAAI等CCF-A类会议或期刊发表论文10余篇,总被引2400余次

青铜长老

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发表于 2026-1-25 21:40:38 来自手机 | 显示全部楼层
智科的四青人才数快要超过计算机学院了

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发表于 2026-1-25 21:41:22 | 显示全部楼层
苏州智科 集成电路 生医这三个学院应该不成问题! m% @& @6 Z+ ^2 L2 h& b
机器人目前有点拉跨

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发表于 2026-1-25 23:29:26 来自手机 | 显示全部楼层
智科有些海优不好评价,能力真的很一般

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发表于 2026-1-25 23:32:54 来自手机 | 显示全部楼层
脑机接口研究院的院长是曹汛?

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发表于 2026-1-26 00:24:05 来自手机 | 显示全部楼层
迈迈提 发表于 2026-1-25 23:32' H' z5 c* L: W. f  V
脑机接口研究院的院长是曹汛?

0 u1 C. i) f8 {# e# c5 J/ p中国科学院院士、南京大学党委常委、副校长,南京大学脑机接口研究院院长郑海荣表示:“南京大学将以交叉学科为纽带,持续深化基础研究、技术攻关与临床转化之间的联动机制,推动脑机接口领域实现跨越式发展。”

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发表于 2026-1-26 09:46:41 来自手机 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-25 23:29% F' c% E$ b$ M! @/ s
智科有些海优不好评价,能力真的很一般
+ F: x! {1 M( g( x, C
先堆人数吧,编制塞满再说,反正都是考核制的

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发表于 2026-1-26 10:07:14 | 显示全部楼层
psjss 发表于 2026-1-25 20:462 b+ P1 w8 e; C+ J, D
物理学院要抓紧引进人
3 |# h0 q  x9 ?* _- z. z7 ?# @
先把院长换换

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发表于 2026-1-26 10:10:05 来自手机 | 显示全部楼层
拼多多葛黄军 发表于 2026-1-26 00:24& B& U$ C: B! a
中国科学院院士、南京大学党委常委、副校长,南京大学脑机接口研究院院长郑海荣表示:“南京大学将以交叉 ...

1 w4 G3 U. T: G) ]6 ~) h: N- u执行院长最好也从外面招招人,不要来来回回就是仙林那几个老人,什么曹汛之类的,他好像跟郑海荣关系很不错

青铜长老

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发表于 2026-1-26 10:11:36 来自手机 | 显示全部楼层
先大力招人三年,三年后海优应该就给准聘助理,编制有限,先到先得

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发表于 2026-1-26 10:13:33 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-25 23:29) }  I/ o0 G2 O3 i- L* v& i/ R
智科有些海优不好评价,能力真的很一般
& C3 s" t- h+ W( v( d
智科的海优基本水平都能达线 属于学校内部hy质量较高的" L% n  E4 ^1 p) `. ?
如果都像本部老周那么招人 不知道要几把多少年才能塞满人

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发表于 2026-1-26 10:54:40 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-26 10:13
) I" s  A4 c8 _' k- f. f智科的海优基本水平都能达线 属于学校内部hy质量较高的  ?' P% @( m2 Y. a
如果都像本部老周那么招人 不知道要几把多少年才 ...

: t: S. I* X1 U, t课程教育已经是一坨了,被智科本科生骂烂了。当时选最受欢迎的课的时候智科一门没有,戴wz还说智科的学生都这么狠心吗,直接被学生骑脸说智科的上课水平不如大专,不过他本人课上挺好。智科没几个会教书的,有些ppt都念不明白。看看学生培养这块怎么样吧,教师这么多又年轻,大厂人才计划不知道能拿多少

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发表于 2026-1-26 10:57:03 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-26 10:54$ s5 D* F" I" }
课程教育已经是一坨了,被智科本科生骂烂了。当时选最受欢迎的课的时候智科一门没有,戴wz还说智科的学生 ...

+ a% \8 O0 J$ g6 z学生培养很不错 本科生发a会的不少
4 C9 u! h$ P% S教学质量这个年轻教师就是不行的 需要沉淀的 & I' T/ Z8 k+ V& c/ {  }
尤其智科很多老师都是业界过去的
) Q) t" f6 V5 `" P现在高校普遍对教学不重视 做事情要抓主要矛盾; x# r0 [" m  `& O5 }
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