磁悬浮动力青年长江加盟同济大学磁浮中心

waldvogel

heinzmann 发表于 2026-2-8 16:00
% O8 |9 n+ |+ O始作俑者，其无后乎

+ p' J. u; ]1 Z* {' K" v  A; A& O贵校电气+控制 12位国家级青年人才 不至于骂街吧？？？

清华挖了科大杰青 我看大家讨论的很理性 也没骂街啊  Heinzmann老师息怒 消消气
+ _  M5 L; P9 h5 a* F0 w

waldvogel

hejicker 发表于 2026-2-8 14:56
9 X% V* [: g! f4 F& l应该很快就能上大长江吧！

+ ~8 _7 a( W+ ~" C4 d- t能上的话 直接调剂到电气系当系主任得了

雨天

waldvogel 发表于 2026-2-8 19:16
9 W; X( c3 x) T+ r3 D能上的话 直接调剂到电气系当系主任得了

6 m7 j) E: K8 F4 ^$ F今年最后一次上长江的机会了吧（留西南交还能多两次机会），这是给保证能上大长江了吗？

waldvogel

雨天 发表于 2026-2-8 15:02
80年11月的

# U9 x1 k9 Y& A% C还有机会吗

waldvogel

9 y; H) W6 v: n3 y8 _* i+ G" I: ?

雨天 发表于 2026-2-8 19:20
8 i- x8 Y9 x+ o! \7 B3 F" P) M* l今年最后一次上长江的机会了吧（留西南交还能多两次机会），这是给保证能上大长江了吗？ ...

% f  {2 L! b5 r; k7 a+ W; V肯定保证不了啊。。。同济长江是所有人才指标里最差的 不知道他可以申请杰青之类的吗

  A$ b- i* i. d5 Y
* |! O; u7 B! ?! W! Z也有可能是他自己博弈的结果
5 u9 w3 G8 _1 {& R' i5 e( q* m
" O+ G9 b" I+ v: [3 M8 W2 r" l- u如果留在西南交大接着申报 没中 跳槽难度大

& r" h$ ^& H5 A如果先跳槽 再申报 不中 也已经跳槽完毕 主要磁浮中心是国家级磁浮机构 背靠同济的交通优势学科 他就是做磁悬浮的 更适合他的事业发展 且同济磁浮中心教授没几个 他来了也估计比较收到重视

& p$ v+ B2 L& @这属于我的分析 至于他在原单位是不是有不开心的地方我就不清楚了

有些人一旦有人离职 就骂人家是叛徒之类的 真是够奇葩的 没人希望 人才出走 但是作为局外人在哪里大言不惭 也是奇葩一朵

雨天

waldvogel 发表于 2026-2-8 19:21
还有机会吗

长江是申报当年1月1日不超过45周岁，80年11月应该是刚好卡住45周岁

waldvogel

雨天 发表于 2026-2-8 19:44
( U8 D( u" z  I) a* J4 o长江是申报当年1月1日不超过45周岁，80年11月应该是刚好卡住45周岁

嗯 蛮可惜的 希望他今年上了吧

heinzmann

作为一个头部院校，不去海外吸纳人才，却在国内非9高校四处挖人，吃相很难看，校格太low了。

heinzmann

拿了国家那么多经费，自己没培养出啥人才，那去mit，stanford去挖啊。

waldvogel

heinzmann 发表于 2026-2-8 22:59
作为一个头部院校，不去海外吸纳人才，却在国内非9高校四处挖人，吃相很难看，校格太low了。 ...

# Z9 f# l% Q' d' r" |+ E& x- }磁浮贵校 不是全世界第一嘛
3 h7 h( @9 ^8 L  X. o
" |% `- g$ i" d0 i9 P6 X- P还要去那里挖啊 Heinzmann老师啥时候这么谦虚了 没记错  我同发展磁悬浮 被Heinzmann老师骂了几年了
! }9 L# V, U* `9 u/ K+ n
4 P$ I4 `, ~+ b. u: J- s贵校的真空管咋样了

waldvogel

heinzmann 发表于 2026-2-8 22:59
作为一个头部院校，不去海外吸纳人才，却在国内非9高校四处挖人，吃相很难看，校格太low了。 ...

我同人才引进不分国内 国外
0 O% Y" Y+ x; w  r6 B" l2 |/ S
国外 计算机去年前两批共引进了16位海优 全国第一至少前列 还不行吗

zzwen

" v$ i: l3 `' P4 A

waldvogel 发表于 2026-2-8 19:47
9 W$ B1 r1 N9 R& ?2 W嗯 蛮可惜的 希望他今年上了吧

麦在学生中风评很差，师德不过关吧？

zzwen

雨天 发表于 2026-2-8 19:44
0 z# _5 J2 R5 e6 m- g3 _) v0 u长江是申报当年1月1日不超过45周岁，80年11月应该是刚好卡住45周岁

80年11月的，2026年1月1日的时候，是45岁2个月，或者评长江的时候要减一岁？

雨天

zzwen 发表于 2026-2-9 13:09
$ k- A9 e/ ]5 S; ]6 y  {6 j80年11月的，2026年1月1日的时候，是45岁2个月，或者评长江的时候要减一岁？ ...

/ }( e4 ~# W9 T0 J$ D* [2 W: E这个应该算45周岁吧，没有到46周岁

shtjww

有些人一旦有人离职 就骂人家是叛徒之类的 真是够奇葩的 没人希望 人才出走 但是作为局外人在哪里大言不惭 也是奇葩一朵

spring1234

非常厉害，十分厉害，非常棒的，手动点赞。

Water81

heinzmann 发表于 2026-2-8 23:05
% H. S1 p" o1 N5 m( O拿了国家那么多经费，自己没培养出啥人才，那去mit，stanford去挖啊。

$ F& Q6 y& w/ y" d- |, I6 N! m你的观点很离谱哦。你从哪里看出同济正常招聘人才是挖人了。同济要发展某个学科，公开招聘所需要的专业技术人才，从应聘人中择优录取，这是国际通行的惯例，即使做一些宣传和推荐，也是正常之举，哪来什么low不Low的说辞！同济没有培养出人才？同济培养的院士即使是只算新中国成立后的，也超过半数以上的985高校了吧？当然，众所周知，经过院系调整后同济有些偏科，但底蕴还在，那些新工科应该能很快追上来的。再有，高校聘用外校培养的人才，也是为了防止近亲繁殖，即使MIT和哈弗这样的全球顶尖名校，也倾向于使用外部人才，和本校培养学生的质量没有直接联系。倒是哪些保不住本校的人才的高校，要好好想想问题出在哪里？有没有自身的问题？