【成电有为】电子科技大学2025

城南五里

QIAOWENKE 发表于 2025-11-28 17:16
6 ]5 I/ X: I" h2 k) K有一说一，杨JY还是有相当影响力的，只不过院士层面太高，到这个层面就不好说了 ...

4 x9 T; g4 `) |雷达这个方向，除了14所，其他院所、高校想上一个太难了

QIAOWENKE

城南五里 发表于 2025-11-28 17:44
雷达这个方向，除了14所，其他院所、高校想上一个太难了

' N: r. O: x* Z- f% V因为雷达本身只是一个小方向

Pinnicon

chenglinz1 发表于 2025-11-28 17:12
- Q. S+ ?) U3 t7 C: k他走科学院一点戏都没有

工程院人太多了啊 给高校的名额又少 再说他其实是想接之前星爷的班  才选走科学院的

chenglinz1

Pinnicon 发表于 2025-11-28 18:01
工程院人太多了啊 给高校的名额又少 再说他其实是想接之前星爷的班  才选走科学院的 ...

7 J+ y" q7 J' c5 O/ k0 r& R2 Y+ b% I, L' k那就肯定上不了。

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2025-1-1 00:39
《人才第一战略》
, N) ~. [* y, H3 l% J/ A- Z( R. a*国内电子信息领域规模最大、结构优良的人才队伍，教师总规模接近2700人，全职国家级高层 ...

今年学会这块还行。

% H; B) J+ p+ A7 f  Y7 h" `-梁应敞教授当选第十届中国通信学会学术工作委员会副主任委员。
-杨建宇教授当选第十届中国电子学会雷达分会主任委员。
-王厚军教授当选第十届中国电子学会仪器与测量分会主任委员
-胡俊教授、张小松教授当选中国电子学会会士，张小松教授当选中国指挥控制学会会士。
-陈智教授、唐万斌教授、冷甦鹏教授、杨鲲教授 当选中国通信学会会士。
# m3 o; G8 T. T1 V/ ~* J9 K-杰出校友 稚晖君 当选工信部人形机器人标准化技术委员会委员。

sylotto

haiwangxing 发表于 2025-11-28 17:43
zxs,  计算机学会会士，通信学会会士，电子学会会士，指挥控制学会会士。但是还是没干过中关村实验室影响 ...

: ]) h. Q6 A$ B8 j  r- c贾老师是被中南原校长牵连了，郁闷

haiwangxing

sylotto 发表于 2025-11-28 18:14
; n0 r: y+ M2 l3 f贾老师是被中南原校长牵连了，郁闷

计算机三组，吴和云上了，贾掉了，田年龄out。强力选手中zxs实力比较突出，要抓紧时间扩**同行影响力。
, }$ c4 V, \& w% `. o
zxs手握两个国家重点研发计划（网络证书，区块链），一个通信一等奖（YAK），大概率陈t还会拿下2026四川省自然一等（区块链）。

chenglinz1

haiwangxing 发表于 2025-11-28 18:31
计算机三组，吴和云上了，贾掉了，田年龄out。强力选手中zxs实力比较突出，要抓紧时间扩**同行影响力。
% T5 `' J1 x  F$ L3 o
8 u+ \7 Q- x" u ...

大概率是拿不到自然科学奖，明年最有机会的是物理学院的乔梁。

GG91

城南五里 发表于 2025-11-28 17:44
  Q- B8 k+ {5 u- b' G雷达这个方向，除了14所，其他院所、高校想上一个太难了

0 O; ~; G7 D+ \$ ^8 I电科38，兵器206，科工203，其实都有机会

乡下

城南五里 发表于 2025-11-28 17:44
雷达这个方向，除了14所，其他院所、高校想上一个太难了

$ P7 h/ C+ `  I当下雷达方向上院士相对最容易的单位是中科院空天信息创新研究院，(难易程度)独自一档。

叶中菩提

城南五里 发表于 2025-11-28 16:31
看了下，660名单有效候选人确实没有，张波64年出生，25年第一次参选，他行业影响力挺不错的，无论是学界 ...

张波看看产业化能不能搞好，搞好了是加分项同时也提高了影响力

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2025-11-28 18:14
( y9 ~0 o5 T( B# L; _今年学会这块还行。

& j+ m& V9 Y  i! U% I# F# l0 Z-梁应敞教授当选第十届中国通信学会学术工作委员会副主任委员。
' @$ |. e" D: [# `2 a4 S# R

稚晖君是副主任委员哈

haiwangxing

万人领军+1：唐h，教授，博导，国家级领军人才，国家级青年人才，四川省特聘专家，电子科技大学集成电路科学与工程学院副院长

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2025-11-29 10:23
万人领军+1：唐h，教授，博导，国家级领军人才，国家级青年人才，四川省特聘专家，电子科技大学集成电路科 ...

集电80后电路四杰：
! @7 }* c8 X1 R9 w5 w王z, 青A入选
唐h, 万人领军
张xl, 青A上会
, D; }0 D# q& w, w罗x,  提桶跑路
1 a( q& Z: s) q/ l0 n
- c* p0 }0 |7 x3 W" _希望张xl老师明年青A上岸！

haiwangxing

叶中菩提 发表于 2025-11-28 22:37
* U! [' t% f# r& H# O- e张波看看产业化能不能搞好，搞好了是加分项同时也提高了影响力

7 L: }8 Q! e: i; s& G产业化没问题，集电老师现在与成都某晶圆大厂（校友重地），深度合作，轮岗常态化

haiwangxing

chenglinz1 发表于 2025-11-28 18:38
0 _7 O9 O8 ]+ {( R# e大概率是拿不到自然科学奖，明年最有机会的是物理学院的乔梁。

乔梁的超导材料拿了2023四川省科学十大进展，川渝论文一等，看样子有机会冲击2025四川省自然一等。
7 {5 ?+ Q' n# k3 b网安的区块链安全，今年放弃降等继续排队，我估计2025会再次申报自然一等，信息类自然一等含金量很高。

haiwangxing

基础院院长空缺了半年。。。。魏yan yu（长江特聘）调任院长，这。。。。几个意思。。。无论内培杰青上，或者从中科大引进杰青都行啊。。。胡校用人感觉不如言荣

chenglinz1

haiwangxing 发表于 2025-11-29 15:05
" l8 |9 K, V. V& g* d7 F  u基础院院长空缺了半年。。。。魏yan yu（长江特聘）调任院长，这。。。。几个意思。。。无论内培杰青上，或 ...

, ?: q* ?/ P: ]这一步用人，是准备改革基础院了？没看懂

前冲的卷积

haiwangxing 发表于 2025-11-29 15:05
基础院院长空缺了半年。。。。魏yan yu（长江特聘）调任院长，这。。。。几个意思。。。无论内培杰青上，或 ...

& I2 t5 T1 R. `5 V3 e, Y魏老师不是图书馆馆长吗，捂脸

城南五里

chenglinz1 发表于 2025-11-29 17:04
这一步用人，是准备改革基础院了？没看懂

, }  B, N% b) @6 R; o0 y0 }从去年加了20多个副研究员就该明白。基础院现在杰青配3人左右组建团队，海优配1人。光杆司令难以弄到大项目。
6 b5 t7 u% k: Y  ~: S; A计算机学院这两年也有师资博士后了，既然都叫师资博后，那么要求达标是会留下来的。
; d& |) s. W! {/ _4 v1 F- f纯粹的预聘长聘随着资金吃紧，玩不下去了。

lyy9001813

近日，物理学院王秉中教授团队的研究成果“Hybrid Toroidal Vortex: Many Topologies Unified in One Pulse”（混合涡环：多种拓扑统一于同一脉冲中）入选由美国光学学会（Optica）评选出的2025年30项全球光学突破性进展“Optics in 2025”，并被选为特色成果（Features）。该成果首次提出并产生了麦克斯韦方程组的新型空时不可分离解：混合涡环。美国光学学会“全球光学突破性进展”每年评选一次，旨在汇聚和宣传光学领域全球最有影响力的研究成果，本年度中国共有七项成果入选。

lyy9001813

近日，物理学院王秉中教授团队的研究成果“Hybrid Toroidal Vortex: Many Topologies Unified in One Pulse”（混合涡环：多种拓扑统一于同一脉冲中）入选由美国光学学会（Optica）评选出的2025年30项全球光学突破性进展“Optics in 2025”，并被选为特色成果（Features）。该成果首次提出并产生了麦克斯韦方程组的新型空时不可分离解：混合涡环。美国光学学会“全球光学突破性进展”每年评选一次，旨在汇聚和宣传光学领域全球最有影响力的研究成果，本年度中国共有七项成果入选。

haiwangxing

前冲的卷积 发表于 2025-11-29 17:50
3 N% q3 [2 u- f2 S  n  O8 @魏老师不是图书馆馆长吗，捂脸

5 r) G6 m: {! D1 K- t也倒不是说魏yy老师资格不够，毕竟2014年的长江特聘水平没问题。但是他是物理电子方向，有组织科研的流派。与基础院独立PI流派格格不入啊，唯一能理解的就是统一战线。
2 B# U7 Q8 W* B4 B
我原本以为让梁yc老师出任院长，或者中科大郭院士团队引进杰青，或者引进长江讲席。
% c5 q: c' |: V8 e
  Z+ t! c2 f$ B* j1 h# ~材料，自动化，机电，基础院，物理，连续这几个院长任命令人失望，感觉胡校走不出老电工的框架，隐约不妙。

& p5 o  V; d3 ~- R( g
" ~& G: A+ O/ k8 ]( o% [

ygx641

haiwangxing 发表于 2025-11-29 18:38
+ G0 |5 N9 D+ J也倒不是说魏yy老师资格不够，毕竟2014年的长江特聘水平没问题。但是他是物理电子方向，有组织科研的流派 ...

, v& e; d1 u7 V9 Y/ I感觉这些位置，尤其是学院院长之类的位置是很适合招揽外部大牛跳过来的，但是从曾校换届开始这些位置没有吸引任何一个领军人才来打破现有局面，尤其是前沿院这种发展极快，前景寄托甚广的学院，要么是学校职务转任，要么内部自己消化掉了，这从侧面说明成电这几年对人才的吸引力在逐渐下降。

chenglinz1

haiwangxing 发表于 2025-11-29 18:38
也倒不是说魏yy老师资格不够，毕竟2014年的长江特聘水平没问题。但是他是物理电子方向，有组织科研的流派 ...

% k" e. o* v' m0 F& R确实没从学科发展的角度来考虑。

哈哈哈方法

ygx641 发表于 2025-11-29 19:09
感觉这些位置，尤其是学院院长之类的位置是很适合招揽外部大牛跳过来的，但是从曾校换届开始这些位置没有 ...

% a3 f9 e( B" h深圳研究院开设分了一些流。加上你点的的确确吸引力降低了。没办法，主要是你点大引进时代成效伐善可陈。加上曾是文科校长，弱势校长，没办法压制山头，让外来者受欺负。可能胡俊会好点吧。最终，你点自身培养人才体系要起来，靠引进造血不长久的。最终，还是要看本校的自家学生。每个大学都是如此，没办法的。

chenglinz1

哈哈哈方法 发表于 2025-11-29 21:15
6 D: g8 R9 ]: J  f$ l+ O3 T: X9 M& [深圳研究院开设分了一些流。加上你点的的确确吸引力降低了。没办法，主要是你点大引进时代成效伐善可陈。 ...

+ @8 h/ m2 X, k引进领军人才这个事情，得有一个院士校长。不然引进来都是和现有的领导团队抢资源，申请院士也冲突。

haiwangxing

% M- u6 L0 a, ^3 U5 p' j

chenglinz1 发表于 2025-11-29 21:26
引进领军人才这个事情，得有一个院士校长。不然引进来都是和现有的领导团队抢资源，申请院士也冲突。 ...

, G- {# }3 R2 J6 w8 ~' _5 b说到点子上了。
杨院士省医/医学院人才引进，明显就质量很高，最近几个都是当打之年的从东部过来长江特聘，或者还有影响力的行业大佬。所以并不是成都限制泥电，说到底还是没有信息院士。

哈哈哈方法

根本原因还是国家定位不高，还是快点合并，变成副部级，这样定位高了，怎么操作都能进步。像中大那样每年砸200亿，傻子治校也能让学校进步。没办法，你电培养人才不给力，高层也没有人。电子工业部被撤销之后，你电学子进中央更难了。哎。你电唯一弯道超车的机会就是战争，军工内迁，否则真没别的方法。深圳能够缓解一下这个糟糕的局面，但是又能维持多久呢？你电真的没前途的。本身自己的起点不高，刘在又停滞了那么多几年。后面一个能够让学校大发展的李校，只干一届就去

加油小伙伴0

大学校长的位置也没有开放呀，连续三界校内产生，也没个院士来当校长，是因为泥点校长这个位置吸引不来院士，还是因为派系复杂，一致排外？如果是后者建议早点整顿，下狠手整