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楼主: haiwangxing

【成电有为】电子科技大学2025

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发表于 2025-12-2 20:15:15 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2025-12-2 18:32, u7 p7 p8 y# e/ j2 P
刘姝,电子科技大学数学学院本科,新加坡南阳理工博,11篇TIT一作,1篇共通,还有理论计算机顶会SODA、‌IC ...
: ^" c* ~" }6 p. h% _
这个确实牛 佩服

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发表于 2025-12-2 21:21:24 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2025-12-2 18:19% w( D0 j4 {2 v
电子、信通、计算机、集成电路这4个学科,引进年龄在50以下的你列一下有哪几个?看不懂好多人的名字,我 ...
' }0 f( N8 L8 c" K9 F" [, k6 ~
申走了整个计算机都很低调

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 楼主| 发表于 2025-12-2 22:37:50 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2025-12-2 23:09 编辑 ! \: A1 ?6 M8 z% z( ?/ o4 O; U
城南五里 发表于 2025-12-2 18:19
8 H3 h8 I; y( |电子、信通、计算机、集成电路这4个学科,引进年龄在50以下的你列一下有哪几个?看不懂好多人的名字,我 ...
8 z6 e! O8 N3 X* ?( K
成都本部领军人才引进:) ^/ n% p; n: x
  H% G9 f, M1 N$ B7 ?6 b
***60后尚有影响力:- Q' Y& h. s( R1 A$ q7 j5 R8 u
吴K:   顶尖引才(60+)/微波射频
- _; G, n- h& l8 P# gSong: IEEE Felow(60+ )/信号检测
/ _. k8 M0 O8 d/ oMeas: 长江讲席(60+)/脑医学
4 f/ B! r; B0 J; X2 l/ ^1 x% ]0 [& x' n
***70后以及80后教授:) k( I. u! m5 W1 v9 v
杨J:  长江讲席/计算机
, N  F6 [, \* c( z4 q3 h潘C: 长江特聘/医学) G3 r, B" n/ l
郑H: 长江特聘/医学3 B0 C6 \* Q, K% }. e7 ]
吴H: 长江特聘/遥感
8 ]7 y9 E% z3 x- ^雷RP: 长江特聘/社科
8 a8 e! @7 h7 t  T) _- {; z: x崔XD: 千人专家/光电
# U4 B" _( X& j! D- i: Q+ q5 I张YH: 万人领军/软件
* ]  O# Y5 Z6 M: s于M: 万人领军/材料6 z: R0 {- q% x$ ~* Y8 K
董YF: 万人领军/集电2 r) {7 |1 \; a5 a3 y
徐YJ: 万人领军/化学
3 y, D. k- f  C& @- D7 Y! d0 F马HB: 万人领军/医学
8 ^- z' [, i0 G: z1 m陈XJ:  火炬计划/医学% P$ W& T( t  D) K3 I! k* _
禹JG: IEEE Fellow/网安
) h/ P/ c, g- e8 l% \
) f" M  L4 t/ ~( h5 e深圳高研领军人才引进(70后教授):/ S0 T, g+ @& h8 o! o
许G: 长江讲席/材料
; i8 {. s6 n; ^  \& s0 p3 l3 J薛DF: 国家杰青/材料5 H4 {$ E1 w. u* v/ t* A
杨KP: 千人专家/材料
/ P$ s' o0 E+ E7 w8 K5 }何PH:千人专家/通信7 h* e% v$ k4 I6 y
崔JH:万人领军/信息

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发表于 2025-12-2 22:56:12 | 显示全部楼层
chenglinz1 发表于 2025-12-2 20:11) ]6 ^1 Z- O1 G% G* Z7 B7 h. g
你又奔溃了?一讨论就玻璃心了,求实求真的校训多背几遍
! k3 }$ W  {9 I& j4 {/ E& U
原话奉还,大气大为的校训你也去多背个千八遍去

老战友

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:12:45 来自手机 | 显示全部楼层
叶中菩提 发表于 2025-12-2 22:56
- F. l0 g( ~+ |, R原话奉还,大气大为的校训你也去多背个千八遍去

8 V. ]" U# O! u- ?# a! v学校人才培养确实存在这个问题(以前),培养了很多长于技而欠格局的工程师,边干活边抱怨,不看路。* }& _8 p# F( N& o9 E: s7 |9 x
你看武大的帖子也是烽火四起,但是很多校友只是理念不同,他们能提出问题-指出路径。

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发表于 2025-12-2 23:17:14 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 22:37' V1 n, _% l0 y# R/ V  G
成都本部领军人才引进:' v+ ]5 j: Q, i- u7 E0 H$ q7 t+ [

" C# z8 u5 {2 ]* f8 ]***60后尚有影响力:0 b0 y3 M, n9 Q/ l

& r9 m5 f8 V8 @9 p: V7 ^" M这是最近几年引进的?

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:22:41 来自手机 | 显示全部楼层
jjjyyyhhh 发表于 2025-12-2 23:17
1 e( u; A* x" k1 Q3 B8 [5 U( _这是最近几年引进的?

% a& T0 C3 S$ M+ y2023.01-2025.10,内培+外引领军人才公开刷新55人,实际应该60人以上。

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发表于 2025-12-2 23:25:40 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 23:22
# e, o" ]0 e$ }7 g2023.01-2025.10,内培+外引领军人才公开刷新55人,实际应该60人以上。
& W, L0 [9 L! J
那人才引进这块应该是西南这几所学校里最强的了

老战友

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:31:05 来自手机 | 显示全部楼层
jjjyyyhhh 发表于 2025-12-2 23:25, b. t: S0 a! ]* P; Q8 Q0 e; d" f
那人才引进这块应该是西南这几所学校里最强的了

# h( E! }% y" ~, k# C申恒涛院士跑路后,缺乏主流信息学科两院院士引进/新增,只能说数量中规中矩,质量上差距挺大的。

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发表于 2025-12-2 23:47:24 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 23:316 ^, X; A% ^% n
申恒涛院士跑路后,缺乏主流信息学科两院院士引进/新增,只能说数量中规中矩,质量上差距挺大的。 ...

1 h$ m" @/ F$ |, o! d8 W6 h7 k矮子里拔高子,在西南这几所里明显是最好的

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发表于 2025-12-3 09:41:50 | 显示全部楼层
我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象中其他学校没有这么脑残的,打肿脸充胖子。以上是我个人看法。欢迎各位列举,那几个临近退休或者已经退休引进成电后做出的成效和亮点工作,打我的脸

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发表于 2025-12-3 13:28:01 来自手机 | 显示全部楼层
formal-vv 发表于 2025-12-3 09:41/ g  o- I, @  _; x$ t' T
我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象 ...

( L  Z& }8 K* z1 k; X这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电,西工大,川大引进的都是杰青级别,实战能力好强,立竿见影。西工大的李学龙团队,还有那个生态学教授。实实在在提升了学校实力。别人也是西部院校啊,重邮的那个通信杰青,还是成电校友,李院士的弟子,当时应该引进。还有重庆大学宋永端。

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发表于 2025-12-3 13:46:23 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28& `2 e/ t* q4 z5 _( x
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...
8 M+ y" J# G/ C: D
真引进大牛,就又要分走一些资源,校内老爷们怎么可能愿意割肉啊

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发表于 2025-12-3 14:11:58 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:284 |% U. D% I! _! t
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

$ z7 n* A4 k0 \, G4 ?% S其实我很好奇,你电优秀校友怎么蛮多都在外校。而

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发表于 2025-12-3 14:23:19 来自手机 | 显示全部楼层
哈哈哈方法 发表于 2025-12-3 14:11( G, ?4 m( X1 K; [8 }* x# ]
其实我很好奇,你电优秀校友怎么蛮多都在外校。而

; r9 ~6 I# k8 A$ e+ P6 |. p确实,重庆大学新上的那个IEEE Fellow,本科是内江师范学院的,成电硕博,人家去重庆大学单打独斗,靠自己也上了杰青。还是好牛。成都电磁场,物电那么大团队资源,最近些年好像也没人评上。成电本科优秀的都去体制外工作了啊,或者去了外校读研?

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发表于 2025-12-3 14:30:45 来自手机 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28# D! _. Y8 w) D- f' V, _: ^
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

! A) b" B/ F/ H+ o. k宋永端成电曾经引进担任过自动化学院院长,不久后就跳槽了。这哥儿们2008年千人回国,这么多年也没有取得过什么国奖,影响力也不大,感觉是高开低走,这次就突然当选为外籍院士,很突兀

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发表于 2025-12-3 14:41:46 | 显示全部楼层
比较早的葛千人,不知道现在如何了

初出江湖

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发表于 2025-12-3 14:46:53 来自手机 | 显示全部楼层
两两三三 发表于 2025-12-3 14:30, V2 |2 E% d" ^" L7 ^
宋永端成电曾经引进担任过自动化学院院长,不久后就跳槽了。这哥儿们2008年千人回国,这么多年也没有取得 ...

) r& r  m) O' }/ Z5 r他是tnnls主编,国际学术界影响力还是太大了,在信通一篇这玩意差不多就能博士毕业了

老战友

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 楼主| 发表于 2025-12-3 15:18:27 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2025-12-3 15:23 编辑 " d2 Z* c. T3 e4 d7 o1 e7 {7 H
formal-vv 发表于 2025-12-3 09:41
3 Y/ h  a8 A2 x7 W$ ], n4 Y我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象 ...
, U6 P4 g2 W/ p$ }
基础,郭光灿(中科院院士),70+兼职,量子团队+教育部重点实验室。
: W1 C! e3 d: E; K: _生命,裴德乐,70+专职(古巴院士),70+专职,国家科技奖励-国际合作奖,国家级1D1L联合实验室。
$ P) l9 n- S& d4 d) i>>>
3 Y0 v$ ^5 G' _计算机,任福继(日本。。。院士),60+专职/AI首席教授,人工智能学会,贡献不祥。6 N7 @" b$ I2 m* B' m8 U
集电,桥本(IEEE Life Fellow), 60+专职,若干学术会议,华为联合实验室(声学)。
9 P# ~  z' W7 G" T电子,吴柯(C两院院士),60+专职,天府无线智能研究院,电子学科国际评估带头人。& Q9 O9 ^0 Y9 B. u

( v2 c8 y0 t% F8 |3 _我还是那个观点:引进60+讲席讲授(依托上级人才项目/校地联合),和引进年轻领军人才,两者不矛盾。二级单位院长内定,和引进年轻领军人才,是结构性根本矛盾。1 U' X5 q' c7 P/ v7 q4 h4 e

& Z7 A, C9 G  F空天学院,材料学院,基础院 这三个非强传承学院院长,完全可以公开招聘长江杰青,不应该都内定了2 s7 [2 ~& W8 a. a& ]/ X  u- x

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发表于 2025-12-3 16:06:44 来自手机 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28+ h  l9 X4 f' G+ ^
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...
6 F. k$ @* v. _
当年很火的刘明侦,一来就教授

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发表于 2025-12-3 16:09:05 来自手机 | 显示全部楼层
zwl1164 发表于 2025-12-3 16:065 G2 ?3 m; w5 I' z
当年很火的刘明侦,一来就教授

( ~; }4 h+ }4 Z还有一个90后,当年多火啊

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发表于 2025-12-3 16:27:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2025-12-3 16:30 编辑
- X* E- l% d9 J# [8 S7 h8 I7 S, {7 Q1 S0 P- b
看申是14年初来的,还是YR在的时候引进的,后面类似年轻的潜力股就比较少了,院长引入这种挺好,否则如果学术影响力不大,还近亲繁殖,没有增量。现在计算机顶会,优秀的在读硕士或低年级博士生,一年二十篇,其中一半顶会的都遇到一些。如果没有行业和国内学术圈资源,仅仅论文好的退休会士,不划算了,现在国内发论文的能力已经翻天覆地了

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发表于 2025-12-3 16:47:43 来自手机 | 显示全部楼层
zwl1164 发表于 2025-12-3 16:06
* F' W6 Z# C3 s& Z当年很火的刘明侦,一来就教授

8 n0 i, p6 e/ [1 J! M' xliumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年人能干啥

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 楼主| 发表于 2025-12-3 17:05:07 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 16:47
' ]7 o0 z# }' Z. P& Pliumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年 ...

: I+ e4 w7 b/ J! ~你这胡扯的没边没际了。- |# \1 Q  m# K3 W0 K" G' G
; O- G5 N  E  [. u* a
裴德乐,国奖国际合作奖,国家级1D1L联合实验室,中国ZF友谊奖。: `: x, o% S/ a% z/ J" ?
吴柯,天府无线智能研究院(高新区微波射频产业牵头单位),电子学科国际评估带头人,带过来团队有毫米波国重研究员和副研究员。
8 s# ~5 M4 @5 x$ {- w- n; X8 v* H# s8 h" @. T$ [5 o
刘是当初特定历史背景的选择,现在最大的作用是统一战线,现在每年进来的100档海优都是差不多的。

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发表于 2025-12-3 17:12:34 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-3 17:05& K$ W2 l% U- G( M- l  [
你这胡扯的没边没际了。& E$ i# a' U0 d& ~4 j, j! C. V. e' h
# \0 ~* l. `  @9 ^% z8 w0 s9 ~( y
裴德乐,国奖国际合作奖,国家级1D1L联合实验室,中国ZF友谊奖。9 {. C" g: M5 I- K

) B* A; G6 p/ ^6 O& a( ^我没说古巴这群人,我说的你吹的song和renfuji呢,发了啥paper拿了什么奖呢,况且引进成本比海优高太多了吧。没反对帮忙学校宣传,但是一些水平极差的人吹多了,适得其反,还是稍微看下谷歌学术吧,发了啥论文,从成长轨迹看看,就知道是什么水平了。

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发表于 2025-12-3 17:14:59 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 16:47' b8 y$ j5 m- i- g
liumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年 ...
5 Y  @* }$ I3 {2 N& U
你确实不懂可以少说

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 楼主| 发表于 2025-12-3 17:22:09 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 17:12" I- \8 q' x6 b! R9 t1 W' }# p: @
我没说古巴这群人,我说的你吹的song和renfuji呢,发了啥paper拿了什么奖呢,况且引进成本比海优高太多了 ...

0 N1 C3 I2 X# O; f/ T& N# N7 A哈哈哈,其实还有一个LIU ZONGWEN, 依托分析测试中心,这玩意也需要引进。。。我也有点难绷,泥电人才办确实有老年情结。。。# S" |# l& @1 q: S9 T3 K
基础院真要有钱,把刘奥的导师引进过来,Nature/大子刊持续猛发

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发表于 2025-12-3 17:25:34 来自手机 | 显示全部楼层
忍不住说两句,大家首先不要太过于神话杰青、IEEE fellow这些名头,这个和研究方向关系也很大,见多了就知道大家都是草台班子,不客气的说杰青和fellow也可以“投机”出来的。 尼电目前最大问题是李校当年好不容易以极大魄力,初步打破了校内旧有利益格局,现在兜兜转转又回去了。像现在可能存在的人才断层问题,新人如果没有抱住大团队大腿,院里考核都很难冲出来;每年引进的人才也得背靠大团队才能生存。学校目前并没有提供新人单独培养和上升的有效通道,再牛逼的人也得有个成长过程,也需要资源的倾向性照顾,未来的“杰青”很容易被“扼杀”在了形成发展良性循环最关键的时期。当然还有大批尸位素餐的“老人”,现在只有等着他们逐渐退休把坑空出来了。李校的中途调走,目前看对泥点称得上一次校运级的巨大打击,影响深远。  最后话说回来,周期的存在是客观规律,大家对学校的发展要多点儿自信。江湖不止是论文和帽子,悲观的时候可以多去产业界看看。

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发表于 2025-12-3 18:01:05 来自手机 | 显示全部楼层
了解多了就知道,国内学术圈就是一江湖,混得好与坏,情商第一,圈子第二,学术能力次之

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发表于 2025-12-3 18:46:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2025-12-3 18:52 编辑 6 e% ^* R+ m# Y/ F8 P# w3 ?
2 O2 x, j# o6 C
工程院过大众评审,还是要学术影响力,太江湖,全靠学生堆,不会指导,学生好文章的转化率比头部学校会低很多,团队天花板不高;科学院,也要自二,还是得沉下心来做影响力的理论创新。一个好的团队,学术能力很强且能指导好学生的小老板不能缺的,也有对外的人。如果你电缺自二,又过不了大众评审,本质还是老人学术影响力不够。有了自二或者二个国奖后,再谈江湖比较好
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