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楼主: haiwangxing

【成电有为】电子科技大学2025

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发表于 2025-12-2 20:15:15 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2025-12-2 18:32- ~- W% t7 u" k" k. H9 H" T/ ^
刘姝,电子科技大学数学学院本科,新加坡南阳理工博,11篇TIT一作,1篇共通,还有理论计算机顶会SODA、‌IC ...
7 k- S: Q" m4 D2 H0 J  W0 ?
这个确实牛 佩服

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发表于 2025-12-2 21:21:24 | 显示全部楼层
城南五里 发表于 2025-12-2 18:19
% Y/ k! l+ ~# e9 a. }5 u8 q5 ]- N1 M电子、信通、计算机、集成电路这4个学科,引进年龄在50以下的你列一下有哪几个?看不懂好多人的名字,我 ...

  a6 X' g5 g& @1 u申走了整个计算机都很低调

老战友

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 楼主| 发表于 2025-12-2 22:37:50 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2025-12-2 23:09 编辑
6 E9 w# e  k% l3 a8 S' d* F
城南五里 发表于 2025-12-2 18:197 ?! l2 J) a1 c7 L) T
电子、信通、计算机、集成电路这4个学科,引进年龄在50以下的你列一下有哪几个?看不懂好多人的名字,我 ...
7 V0 d4 P) ~% ~: e
成都本部领军人才引进:
; T$ j( r- {4 }. e. n: ~* H: U& F, Y
***60后尚有影响力:: e# Y, o6 h# N) b- B4 }& n* L
吴K:   顶尖引才(60+)/微波射频
0 E: i: ~! r; X1 tSong: IEEE Felow(60+ )/信号检测$ g; M* R9 k+ D' p
Meas: 长江讲席(60+)/脑医学+ S+ F, G$ N$ d: R

/ Y' `  [+ l8 k. p***70后以及80后教授:
0 f5 ^# d/ w0 H$ u2 m; `/ ~0 h; z杨J:  长江讲席/计算机0 C; W7 u5 P$ B* p9 o
潘C: 长江特聘/医学5 `: U! a* ~, m% o
郑H: 长江特聘/医学
7 L  ?. q( f" j( h% a. o吴H: 长江特聘/遥感3 g& C, v& o7 s3 d; [# V- m
雷RP: 长江特聘/社科
. X; D# x1 h, ]崔XD: 千人专家/光电6 r2 D4 i' D- |8 J0 {8 L
张YH: 万人领军/软件
/ n. G( l' l2 h* ]. ?于M: 万人领军/材料. O1 ~, \" a! E5 }
董YF: 万人领军/集电! b# ^: x0 B7 }0 S2 r
徐YJ: 万人领军/化学
' g' x8 S4 B) n马HB: 万人领军/医学
$ {9 P3 A* ?, [2 \0 P陈XJ:  火炬计划/医学* c- K0 `5 i& ~
禹JG: IEEE Fellow/网安  o- ~. a) Z( M- v5 D3 W
& B- M+ V9 v9 r) A8 o8 m; C- u  F0 V
深圳高研领军人才引进(70后教授):% [% ]0 x  |7 A5 b# |
许G: 长江讲席/材料5 _& O2 S( X  a' ?. s
薛DF: 国家杰青/材料
5 H& B5 Y: E' X/ x+ s/ m; p4 L杨KP: 千人专家/材料
' @$ C; w2 r9 c) `3 L1 b5 Q. f何PH:千人专家/通信
- z$ D2 ?( F4 g( Z崔JH:万人领军/信息

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发表于 2025-12-2 22:56:12 | 显示全部楼层
chenglinz1 发表于 2025-12-2 20:11
; c9 c- ~- M% A& F3 R8 Q% o你又奔溃了?一讨论就玻璃心了,求实求真的校训多背几遍
+ z$ L% f3 @- g, g, S
原话奉还,大气大为的校训你也去多背个千八遍去

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:12:45 来自手机 | 显示全部楼层
叶中菩提 发表于 2025-12-2 22:56) W0 z  z4 L5 z. G& Q5 Q
原话奉还,大气大为的校训你也去多背个千八遍去
7 P+ e$ S) S) Z5 d2 @) P
学校人才培养确实存在这个问题(以前),培养了很多长于技而欠格局的工程师,边干活边抱怨,不看路。
9 I# F# F# w6 Z你看武大的帖子也是烽火四起,但是很多校友只是理念不同,他们能提出问题-指出路径。

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发表于 2025-12-2 23:17:14 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 22:37/ S. ?3 p) q0 S9 s+ ~* r! ?
成都本部领军人才引进:
, _9 x2 E3 |& C
0 A* ^+ [+ ?- X5 V4 L+ C***60后尚有影响力:& R* y" e5 @% Q: B$ r  s

- n: V  p) ^3 T6 O0 K  a3 w这是最近几年引进的?

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:22:41 来自手机 | 显示全部楼层
jjjyyyhhh 发表于 2025-12-2 23:17
0 K* w0 T9 @7 C4 T这是最近几年引进的?
6 l* {5 H6 ]1 ~
2023.01-2025.10,内培+外引领军人才公开刷新55人,实际应该60人以上。

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发表于 2025-12-2 23:25:40 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 23:22
% {! e6 y' x$ H' l2023.01-2025.10,内培+外引领军人才公开刷新55人,实际应该60人以上。

3 ]& _4 }. g) ~5 B0 s3 e3 S  t那人才引进这块应该是西南这几所学校里最强的了

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 楼主| 发表于 2025-12-2 23:31:05 来自手机 | 显示全部楼层
jjjyyyhhh 发表于 2025-12-2 23:25
4 u  Z8 I  U) g那人才引进这块应该是西南这几所学校里最强的了

: e' w3 G+ s- K申恒涛院士跑路后,缺乏主流信息学科两院院士引进/新增,只能说数量中规中矩,质量上差距挺大的。

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发表于 2025-12-2 23:47:24 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-2 23:31; M3 e4 F9 P# L# F
申恒涛院士跑路后,缺乏主流信息学科两院院士引进/新增,只能说数量中规中矩,质量上差距挺大的。 ...
- Z# `1 n3 a$ y1 L5 f$ X# }4 _4 t1 L
矮子里拔高子,在西南这几所里明显是最好的

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发表于 2025-12-3 09:41:50 | 显示全部楼层
我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象中其他学校没有这么脑残的,打肿脸充胖子。以上是我个人看法。欢迎各位列举,那几个临近退休或者已经退休引进成电后做出的成效和亮点工作,打我的脸

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发表于 2025-12-3 13:28:01 来自手机 | 显示全部楼层
formal-vv 发表于 2025-12-3 09:41
2 u) a" K' {7 Q9 R. B4 |我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象 ...
3 S9 X1 |" t, v! K* K
这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电,西工大,川大引进的都是杰青级别,实战能力好强,立竿见影。西工大的李学龙团队,还有那个生态学教授。实实在在提升了学校实力。别人也是西部院校啊,重邮的那个通信杰青,还是成电校友,李院士的弟子,当时应该引进。还有重庆大学宋永端。

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发表于 2025-12-3 13:46:23 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28
9 F& {5 C* K- F+ D; P这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

. x, ]( Y' U7 g; M8 [. x5 I+ A真引进大牛,就又要分走一些资源,校内老爷们怎么可能愿意割肉啊

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发表于 2025-12-3 14:11:58 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28
7 _6 I( u" g2 w! M; s这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...
! M5 a5 `/ r' P5 J* T
其实我很好奇,你电优秀校友怎么蛮多都在外校。而

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发表于 2025-12-3 14:23:19 来自手机 | 显示全部楼层
哈哈哈方法 发表于 2025-12-3 14:110 ^! K/ a# U3 L, c0 z1 Z- s
其实我很好奇,你电优秀校友怎么蛮多都在外校。而

& r  g$ d. ~8 U: L% M1 `确实,重庆大学新上的那个IEEE Fellow,本科是内江师范学院的,成电硕博,人家去重庆大学单打独斗,靠自己也上了杰青。还是好牛。成都电磁场,物电那么大团队资源,最近些年好像也没人评上。成电本科优秀的都去体制外工作了啊,或者去了外校读研?

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发表于 2025-12-3 14:30:45 来自手机 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28
. x$ k- a4 |5 t- B8 ]! g3 ?7 Q这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

3 d- U7 X% ]$ e! {& H宋永端成电曾经引进担任过自动化学院院长,不久后就跳槽了。这哥儿们2008年千人回国,这么多年也没有取得过什么国奖,影响力也不大,感觉是高开低走,这次就突然当选为外籍院士,很突兀

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发表于 2025-12-3 14:41:46 | 显示全部楼层
比较早的葛千人,不知道现在如何了

初出江湖

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发表于 2025-12-3 14:46:53 来自手机 | 显示全部楼层
两两三三 发表于 2025-12-3 14:30/ T/ A3 I# V, F
宋永端成电曾经引进担任过自动化学院院长,不久后就跳槽了。这哥儿们2008年千人回国,这么多年也没有取得 ...
4 X5 {, h' v, W! t2 e6 y( w8 |
他是tnnls主编,国际学术界影响力还是太大了,在信通一篇这玩意差不多就能博士毕业了

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 楼主| 发表于 2025-12-3 15:18:27 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2025-12-3 15:23 编辑
# A+ l6 k$ _* Y6 w* _2 I3 j2 k: r" k3 ~
formal-vv 发表于 2025-12-3 09:41
" A- k/ P  S0 i; W% y我个人觉得,学校喜欢引进国外那种退休的老人,就是2b行为。除了韩国还有我记得还有日本来的fellow。我印象 ...

- g  G* z; p( M6 V' X3 q' z6 }+ L5 V基础,郭光灿(中科院院士),70+兼职,量子团队+教育部重点实验室。
9 H4 G% _3 O/ j, W' |生命,裴德乐,70+专职(古巴院士),70+专职,国家科技奖励-国际合作奖,国家级1D1L联合实验室。; U0 `2 J# r4 C# ~& U
>>>
) g5 f9 `* p5 f8 z, b计算机,任福继(日本。。。院士),60+专职/AI首席教授,人工智能学会,贡献不祥。
8 b/ M+ [, t+ C4 W+ e# S集电,桥本(IEEE Life Fellow), 60+专职,若干学术会议,华为联合实验室(声学)。
% f5 c! u" n2 w! C电子,吴柯(C两院院士),60+专职,天府无线智能研究院,电子学科国际评估带头人。
+ \; t# G4 R; e3 P3 _! X: I8 \( V/ x# e2 ^+ G) a! M; X' P
我还是那个观点:引进60+讲席讲授(依托上级人才项目/校地联合),和引进年轻领军人才,两者不矛盾。二级单位院长内定,和引进年轻领军人才,是结构性根本矛盾。
* ~( G" m5 M/ H/ A! S  {* r: D+ S% x% I/ S. a+ a  n3 p
空天学院,材料学院,基础院 这三个非强传承学院院长,完全可以公开招聘长江杰青,不应该都内定了
6 e3 e* f. Z% y& r

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发表于 2025-12-3 16:06:44 来自手机 | 显示全部楼层
zz1701 发表于 2025-12-3 13:28
7 |$ D" ?; h. G* c# Y这点我也同意,感觉有问题,要么就是什么最年轻教授,要么就是国外退休的,噱头大于实际。你看人家西电, ...

" V9 ~# W( {  {% H9 F当年很火的刘明侦,一来就教授

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发表于 2025-12-3 16:09:05 来自手机 | 显示全部楼层
zwl1164 发表于 2025-12-3 16:06
, l% x$ R2 i! M; P# u4 P! a当年很火的刘明侦,一来就教授
1 _8 e* c$ ?5 D, F# A/ S
还有一个90后,当年多火啊

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发表于 2025-12-3 16:27:59 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2025-12-3 16:30 编辑
" J) [; N  ^, }! F* p. c
! }! K5 h. i5 {看申是14年初来的,还是YR在的时候引进的,后面类似年轻的潜力股就比较少了,院长引入这种挺好,否则如果学术影响力不大,还近亲繁殖,没有增量。现在计算机顶会,优秀的在读硕士或低年级博士生,一年二十篇,其中一半顶会的都遇到一些。如果没有行业和国内学术圈资源,仅仅论文好的退休会士,不划算了,现在国内发论文的能力已经翻天覆地了

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发表于 2025-12-3 16:47:43 来自手机 | 显示全部楼层
zwl1164 发表于 2025-12-3 16:06
: |& Y( a: ^* B6 T& G当年很火的刘明侦,一来就教授

% h# e7 S6 N3 o9 z8 A: Rliumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年人能干啥

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 楼主| 发表于 2025-12-3 17:05:07 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 16:47
& J0 o1 m7 \, z  Bliumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年 ...
5 H: ]6 D5 B0 t& L4 d
你这胡扯的没边没际了。4 O, r; m0 }1 l8 P+ z
* v+ Z) k; y; ?# P1 q" x
裴德乐,国奖国际合作奖,国家级1D1L联合实验室,中国ZF友谊奖。7 ~) W7 {  C& @5 ?; ~& m
吴柯,天府无线智能研究院(高新区微波射频产业牵头单位),电子学科国际评估带头人,带过来团队有毫米波国重研究员和副研究员。
- x! V# D4 w$ E/ p/ R- k, y" B* U3 O( W  n- i5 f
刘是当初特定历史背景的选择,现在最大的作用是统一战线,现在每年进来的100档海优都是差不多的。

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发表于 2025-12-3 17:12:34 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2025-12-3 17:05
; Y2 \& |$ {4 Q$ R1 m2 s你这胡扯的没边没际了。& Z2 M: H( X- e' Z- M# `

# W- _( r9 p% Q! X1 s$ \! \' K8 w6 b裴德乐,国奖国际合作奖,国家级1D1L联合实验室,中国ZF友谊奖。
+ t' ~2 w' Z# w5 k( V
+ x. h+ I2 f9 A1 H- m) m
我没说古巴这群人,我说的你吹的song和renfuji呢,发了啥paper拿了什么奖呢,况且引进成本比海优高太多了吧。没反对帮忙学校宣传,但是一些水平极差的人吹多了,适得其反,还是稍微看下谷歌学术吧,发了啥论文,从成长轨迹看看,就知道是什么水平了。

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发表于 2025-12-3 17:14:59 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 16:47
" K) L& d  n1 \' rliumingzhen比上面这些60多的人还是划算太多了,至少每年还能输出一些top期刊论文,上面这些大价钱的老年 ...
$ z+ y  u& j8 ]1 l& S) D  [
你确实不懂可以少说

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 楼主| 发表于 2025-12-3 17:22:09 来自手机 | 显示全部楼层
一笑倾城之恋 发表于 2025-12-3 17:12, p& N3 u$ L4 ^& l( R6 M' z
我没说古巴这群人,我说的你吹的song和renfuji呢,发了啥paper拿了什么奖呢,况且引进成本比海优高太多了 ...

; t1 ]2 e  v9 u3 h. [哈哈哈,其实还有一个LIU ZONGWEN, 依托分析测试中心,这玩意也需要引进。。。我也有点难绷,泥电人才办确实有老年情结。。。
+ ^- e9 x3 j) ^+ n+ M基础院真要有钱,把刘奥的导师引进过来,Nature/大子刊持续猛发

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发表于 2025-12-3 17:25:34 来自手机 | 显示全部楼层
忍不住说两句,大家首先不要太过于神话杰青、IEEE fellow这些名头,这个和研究方向关系也很大,见多了就知道大家都是草台班子,不客气的说杰青和fellow也可以“投机”出来的。 尼电目前最大问题是李校当年好不容易以极大魄力,初步打破了校内旧有利益格局,现在兜兜转转又回去了。像现在可能存在的人才断层问题,新人如果没有抱住大团队大腿,院里考核都很难冲出来;每年引进的人才也得背靠大团队才能生存。学校目前并没有提供新人单独培养和上升的有效通道,再牛逼的人也得有个成长过程,也需要资源的倾向性照顾,未来的“杰青”很容易被“扼杀”在了形成发展良性循环最关键的时期。当然还有大批尸位素餐的“老人”,现在只有等着他们逐渐退休把坑空出来了。李校的中途调走,目前看对泥点称得上一次校运级的巨大打击,影响深远。  最后话说回来,周期的存在是客观规律,大家对学校的发展要多点儿自信。江湖不止是论文和帽子,悲观的时候可以多去产业界看看。

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发表于 2025-12-3 18:01:05 来自手机 | 显示全部楼层
了解多了就知道,国内学术圈就是一江湖,混得好与坏,情商第一,圈子第二,学术能力次之

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发表于 2025-12-3 18:46:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2025-12-3 18:52 编辑 7 B7 y& @" H- T+ C) I) X

/ q3 g+ ]" x" s- _& }, u/ L' x工程院过大众评审,还是要学术影响力,太江湖,全靠学生堆,不会指导,学生好文章的转化率比头部学校会低很多,团队天花板不高;科学院,也要自二,还是得沉下心来做影响力的理论创新。一个好的团队,学术能力很强且能指导好学生的小老板不能缺的,也有对外的人。如果你电缺自二,又过不了大众评审,本质还是老人学术影响力不够。有了自二或者二个国奖后,再谈江湖比较好
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