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楼主: SmithArno

【气有浩然】山东大学2026年度发展概况(Nat Protocols )

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
zyc123 发表于 2026-1-5 18:59
. p2 j+ }& }( G. K/ e院士的作用真的是太大了。期待物理新科院士能培养出一群人才出来,带动物理发展。山大物理前几年是退步了 ...

$ A5 S4 f+ N' C6 B2 U没上院士之前,梁老师已经把学术团队带的很好了,上了院士更值得积极期待了。希望他能助推陈耀老师,这两位研究领域预计有些交叉融合地方吧。梁老师团队、陈耀老师团队,应该都有申报争创国自二的实力。

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rlwd12345 发表于 2026-1-5 19:00
8 e+ j9 |; [2 s) a1 {1 晶体 徐MS
4 w% x6 s* n2 v2 信息 刘ZJ
7 }. j( F* o. g/ u. k3 A3 生殖 崔LL
% Q9 i* Y6 {* q5 W

6 W* W" W$ k& x8 n  l, M电气赵HQ上了啊,那真不错,以前的青千,做的很不错。电气这么多年一直没啥进步,尤其人才引育这方面,这两年估计压力很大。下一步就看张桢斌能不能冲帽子

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发表于 4 天前 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 daxuemi 于 2026-1-5 19:52 编辑
4 _7 M% h% @  y4 ^
5 n6 b( U/ i  T1 b$ N- b1月5日,市委书记刘强,市委副书记、市长于海田在龙奥大厦会见了山东大学党委书记李忠军、校长李术才一行。市委副书记杨峰参加会见。 刘强、于海田在会见时说,近年来,山东大学取得了一系列重要成果,不断发展壮大,为山东和济南的高质量发展提供了重要的智力和人才支撑。“十四五”时期,济南市经济总量迈上新台阶,科创实力实现新跃升,人才集聚效应不断凸显,城市环境品质持续改善。踏上“十五五”新征程,希望双方进一步加强沟通对接,完善交流合作体制机制,加快推进合作项目建设,在深化校地融合基础上不断开创共融共生新篇章。 李忠军、李术才表示,山东大学的高质量发展离不开济南市的大力支持。山东大学将充分发挥科研人才优势,推动产学研深度融合,在科技创新、人才培养、文化建设等领域,开展更多合作,为济南经济社会高质量发展作出更大贡献。 山东大学党委副书记陈宏伟,副校长朱德建;市委常委、秘书长韩伟参加会见。5 m4 S0 q: h& L+ ?7 C4 g/ g
/ a1 I6 A9 _* Q8 R  e, j) @9 Q
-----+ |  C6 A- B. ]4 P5 q! H- I9 N- Y1 L
朱副校长参与会见,估计也会提到龙山校区。
+ L% b5 n6 w+ b' M$ C2 S! M

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zyc123 发表于 2026-1-5 18:59  P- m( V9 \7 V( S5 E; p3 f
院士的作用真的是太大了。期待物理新科院士能培养出一群人才出来,带动物理发展。山大物理前几年是退步了 ...
6 L6 a+ X6 t7 \" S% h( Q
十四五周期物理领军人才主要是靠空间学院爆发;
1 H1 u6 u4 Q9 R8 `. [; u1 S% |1 k四青人才济南、青岛都不错,威海比较少,总数30人左右,数量是没问题的;. h% O% A  h' I3 `
十五五就看十四五青年人才的质量了+ m, s; y3 t% J  i7 Z) Y

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
daxuemi 发表于 2026-1-5 19:41# s. E  u/ s) c9 }+ o+ X7 v
1月5日,市委书记刘强,市委副书记、市长于海田在龙奥大厦会见了山东大学党委书记李忠军、校长李术才一行。 ...
; S5 o& A. ]8 ]# n! A: T
已经历经十年了吧,2026年争取济南章丘支持,全面开工一期项目。

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
yiluzoulai2023 发表于 2026-1-5 18:35
" Y* M# P  F0 t$ P0 h- @齐鲁二院C 85年的吧,特聘算年轻了

* o. x+ a- F! V) o, ?; R山大02级本科,大概不到42岁。

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八月长安风正浓 发表于 2026-1-5 19:24
" @% m5 P+ N1 _0 w0 A! d电气赵HQ上了啊,那真不错,以前的青千,做的很不错。电气这么多年一直没啥进步,尤其人才引育这方面,这 ...
: T, N2 ~0 E- B6 W, ^" x. p+ H
印象里引进了一两个长江学者,不确定是否全职。丁磊院长是不是超龄了?

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
李惠民  出生年月: 1963年10月
+ ~" U0 T2 C5 N1 X( z6 c学术身份:山东大学特聘教授,博士生导师,国家重点人才工程计划特聘专家,中国科协海智计划特聘专家
! l: }+ i' O. l5 K7 o5 L6 a& z! R' G主要工作经历:3 |! q+ u9 y. u
2022.9至今 山东大学 特聘教授
/ J+ N( }  ]. _! I2018.2-2021.1 山东大学 兼职特聘教授
2 F& F5 L. B; O1 Y; \+ R7 e. S2017-2021 山东理工大学 特聘教授+ X  _( D; c% V1 c: e
2010.5至今 山东网聪信息科技有限公司 董事长* n5 q# g% |$ m: ]
2009.2-2010.4 Camiant(Nanjing) 总经理
$ _! t% u( l1 P2 @- g8 S2008.4-2009.2 EMC Corporation 主任工程师& y" d, a/ g$ @+ f3 c
——————————————-( Y% d' {$ x5 ], Q1 O5 n2 T3 W
这个应该能算全职吧,年龄比较大了!
( P# ?, g$ {: U! `秦世耀,校企联聘,人是企业的,但也应该算全职吧。2 l3 m: v$ q2 M6 f% I- [1 k

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rlwd12345 发表于 2026-1-5 19:23
2 d& h: j  n* D' I9 j没上院士之前,梁老师已经把学术团队带的很好了,上了院士更值得积极期待了。希望他能助推陈耀老师,这两 ...

9 p' p+ Q9 J6 Q6 S* `# @梁院士是空间学院首任院长哈!

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rlwd12345 发表于 2026-1-5 20:037 N# o3 o/ o4 t2 u2 `/ S' `# \# X
印象里引进了一两个长江学者,不确定是否全职。丁磊院长是不是超龄了? ...

: {% Z! d. G. E( L% d8 M+ t丁水平一般吧,80年的。没有帽子

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
碳化硅材料及器件团队6 ^9 T) o& O& D) Z, t: @+ i
领军人才:陈秀芳、韩吉胜、 Handoko Linewih、XMS   青年人才:崔鹏、任华英、王丽焕、郁万成. {' z6 M! M% |) ?3 ^* L" k
金属催化和光催化团队9 E* f3 P: i  N
领军人才:孙頔、刘磊、XZH     青年人才:王一峰、孔令兵
; @; d; {7 J3 d# A* v8 n' A' m4 L____________
6 |+ u; W$ S) g' d& N& M这两个团队人才是够了

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yiluzoulai2023 发表于 2026-1-5 20:10: Z- y1 r) C3 O$ F- u
李惠民  出生年月: 1963年10月
' {4 N8 ]: U" J7 m  T学术身份:山东大学特聘教授,博士生导师,国家重点人才工程计划特聘专家, ...

' m4 {4 n4 r( `8 u9 t第六轮电气上A类问题不大。

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yiluzoulai2023 发表于 2026-1-5 20:271 r! N6 l! J3 |; l! l
梁院士是空间学院首任院长哈!

+ s  ]5 J* u2 K9 W0 m& |3 L: z还有这个件事,期待陈耀老师未来发展,先拿下创新群体吧。

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yiluzoulai2023 发表于 2026-1-5 20:43
2 [& S! z! A4 s) o' `; b' C碳化硅材料及器件团队8 Q6 _5 a, X1 A9 A/ \; ^
领军人才:陈秀芳、韩吉胜、 Handoko Linewih、XMS   青年人才:崔鹏、任华英、王丽 ...

+ U, k* c7 u% t* ?9 `$ B' r十五五期间,山大创新群体新增情况应该不会差的。

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yiluzoulai2023 发表于 2026-1-5 18:173 f3 j6 ]5 Y- Z( u
25年数学大帽子是断了吗?四青这几年都还可以吧
: E0 l9 F, a2 S( ^$ Q* D/ m
上了院士超大帽子哈哈,十五五每年目标可以定在2大。

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八月长安风正浓 发表于 2026-1-5 20:329 e- Z6 X. \" f! K2 ]# a. l
丁水平一般吧,80年的。没有帽子

! Q3 p; \1 p  k- [9 g丁院长 2024年第一完成人山东省科技进步一等奖:高比例新能源电力系统有功支撑关键技术及应用- `) N/ X( ?$ n- ?3 Y
山东大学不是第一完成单位( d% U, P+ o9 ]! R7 `
长江、万人都还有机会

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yiluzoulai2023 发表于 2026-1-5 22:31
- Z" R. A) d0 z: \$ }8 a/ u8 s丁院长 2024年第一完成人山东省科技进步一等奖:高比例新能源电力系统有功支撑关键技术及应用( v0 K. A6 X3 x5 M/ y  c  R
山东大学不 ...

5 E5 B7 N* F( A' h7 x" S据了解,他和机械院长差不多水平,可能比机械院长好点,都是不足以带领学院发展。下一任看好赵HR当院长

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智汇英才 筑梦齐鲁:一座医学高峰的人才基石% Y) y* f7 [+ B$ f& t

" I* G, ]5 \3 q9 R- d$ l2025年,医院不仅育引国家级青年人才3人,还成功柔性引进了包括国家级领军人才与青年人才在内的16位顶尖学者。入选泰山学者特聘专家5人、青年专家15人。本年度共进站104人,尤其令人瞩目的是,博士后群体在国家自然科学基金青年项目中贡献了39.9%的中标量,占比一年内跃升十个百分点。/ C' T% `( e/ P' j$ }! ~
———————————————————8 J% U, q; j3 w; o6 W6 z; }
这个人才成绩一般……

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yiluzoulai2023 发表于 2026-1-5 20:10
' J; ^8 e# @7 K8 P. ]8 f. o李惠民  出生年月: 1963年10月9 M2 `2 l3 x* p5 h
学术身份:山东大学特聘教授,博士生导师,国家重点人才工程计划特聘专家, ...
2 Q& `! z, U% P& @% [0 ~
这位是企业的,年龄也大了,引进来没有明显提升。如果多引进几个青年人才就好了

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发表于 4 天前 来自手机 | 显示全部楼层
现在机械和能动真是工科垫底了,尤其机械,下滑明显,和兄弟院校比,没法看,差距太大。机械今年1.4亿经费,还沾沾自喜。。。

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rlwd12345 发表于 2026-1-5 22:45
) |' p8 t2 _; D# d4 j* H! B* r) c智汇英才 筑梦齐鲁:一座医学高峰的人才基石
9 l( l, ?+ P8 E; q2 Y
" H' S9 {: U  A( _2025年,医院不仅育引国家级青年人才3人,还成功柔性引进了包 ...

  j# M; m" V2 \  D5 u1 p医学主要是在海优基本没动作,好像5年才2个海优!这个周期各学科青年人才差距主要在海优

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 楼主| 发表于 4 天前 来自手机 | 显示全部楼层
八月长安风正浓 发表于 2026-1-5 22:45* E5 x/ z& j, Y9 G" k1 X4 F& ~
据了解,他和机械院长差不多水平,可能比机械院长好点,都是不足以带领学院发展。下一任看好赵HR当院长 ...

* ]; ~3 i, c% y; v. P" S赵不是出去干校长助理了,明显是要提干做准备

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rlwd12345 发表于 2026-1-5 19:00
% Z7 @! U- y/ {9 [: H) i# d1 晶体 徐MS0 Q. P# z/ J8 @. h8 x6 [
2 信息 刘ZJ+ I. v4 T' l/ Z( i$ O
3 生殖 崔LL
3 ]5 n* J: P! _$ t2 Z% d) q0 w
软件学院好像没有一位老师是软件 刘M 这个是刚从外面过来的吗?

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八月长安风正浓 发表于 2026-1-5 22:49
9 o2 G5 b  v" P; L, C; g现在机械和能动真是工科垫底了,尤其机械,下滑明显,和兄弟院校比,没法看,差距太大。机械今年1.4亿经费 ...
* m2 w4 U! U) K' E$ ]' R
机械从来也没多强啊!第五轮A-已经很不错了。院长还是管理能力更重要,这两年机械应该还是有积极变化吧+ Q5 _0 B  w4 g) r# }/ h/ l% w
学术最强的是新来的卓青吧,激光制造联盟大会都跟大佬坐一桌!

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本帖最后由 yiluzoulai2023 于 2026-1-5 23:07 编辑 3 h6 y6 ], L1 n  e9 F
SmithArno 发表于 2026-1-5 22:50# ]5 g+ T4 R8 ]9 _7 K9 h
赵不是出去干校长助理了,明显是要提干做准备
/ Z: y) B: a0 `. _& \+ t* x% m
挂职校长助理就是正处了吧!

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yiluzoulai2023 发表于 2026-1-5 22:59! A$ L& Z% x: q1 Q7 }0 p
机械从来也没多强啊!第五轮A-已经很不错了。院长还是管理能力更重要,这两年机械应该还是有积极变化吧
1 L: d, `1 B5 m- \ ...

) b/ ~! s0 {; a0 i: j6 k/ c5 @! ]第五轮不是A-,院长没有帽子就很难撬动外部资源,引育人才这块比较困难。以前还有两个杰青,现在杰青也没了。新引进的卓青LM不知道怎么样

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SmithArno 发表于 2026-1-5 22:50
" u7 |- ~9 a! W# v  P' J  {赵不是出去干校长助理了,明显是要提干做准备

" q" {: k. R6 J那挺好,重点培养一下,也让电气发展起来

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八月长安风正浓 发表于 2026-1-5 23:219 T8 O( V* j0 g- V; C- }) x
第五轮不是A-,院长没有帽子就很难撬动外部资源,引育人才这块比较困难。以前还有两个杰青,现在杰青也没 ...
1 x- z! g6 w& |4 E; ?( n( Y$ N3 t  @
第五轮,机械非常确认A-。

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rlwd12345 发表于 2026-1-5 19:00. d- y* [  t' M4 h. r8 O9 @& \
1 晶体 徐MS7 D( a  P, f9 m
2 信息 刘ZJ
  Z  u. ?6 a' S3 生殖 崔LL
) H& O* f7 T/ {0 B2 }3 `6 t+ m* @

5 X3 \) L2 T* D( q8 \: f' A信息是铁树开花 头一回么?

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zhangsdu 发表于 2026-1-5 22:51
" v! B; Y: y, e4 ?+ X; H: r软件学院好像没有一位老师是软件 刘M 这个是刚从外面过来的吗?
" {5 j4 }/ j& h: j
ilearn团队,之前组里联培的女博士生。
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