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楼主: whusolo

【珞石如磐 珈玉生辉】武汉大学2026发展纪实(电合成新技术5月中试生产年产1000吨)

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 whusolo 于 2026-5-6 09:34 编辑
* b+ u% z) s/ \% C8 _
/ w$ Z% M$ b/ h3 k* a9 [2 L* x4月24日,湖北省精神疾病专科联盟成立大会在武汉举行。该联盟由武汉大学人民医院(湖北省人民医院)牵头,汇聚中国科学院院士陆林等国内顶尖精神卫生领域专家组建专家委员会,全省101家医疗机构成为首批联盟成员,标志着湖北省精神卫生事业迈入“资源整合、分级联动、同质发展”的新阶段,为深入推进“健康中国2030”战略、建设“健康湖北”筑牢了精神卫生保障根基。' w& i4 ~, n. F5 @- i
湖北省医疗联盟是湖北省在智慧化现代医疗体系建设中成立的省级医疗联盟。该联盟着力构建“宝塔式”医疗服务网络,建立“省带市、市带县、县带乡、乡带村”的五级联动机制,并以专科联盟、特色医院建设为支撑,全面提升医疗服务能力和特色专科诊疗水平。) t2 ^1 p5 u5 G6 }8 I8 v2 b
武汉大学人民医院院长程帆主持成立大会。湖北省卫生健康委员会相关负责人充分肯定了湖北省精神卫生事业近年来的发展成果,强调依托武汉大学人民医院(湖北省人民医院)成立,是落实“健康湖北”战略、完善精神卫生服务体系的关键举措。希望联盟通过资源共享、技术帮扶、人才共育,破解全省精神卫生资源分布不均、基层服务能力薄弱等难题,让优质精神医疗资源更广泛、更可及地惠及荆楚百姓。
# i2 b2 m. f- p武汉大学人民医院党委书记黄恺指出,作为湖北省精神卫生领域的龙头单位,医院精神卫生中心依托国家精神疾病区域医疗中心的平台优势牵头组建专科联盟,是践行公立医院社会责任、辐射带动区域医疗水平提升的必然选择。联盟将以标准化建设为核心,打通省、市、县三级精神卫生服务链路,为全省精神疾病患者提供更规范、更高效、更可及的医疗服务。( `3 {! C% \1 E& m% f$ c
大会审议通过了《湖北省精神疾病专科联盟章程》以及联盟组织架构、建设实施方案,明确了联盟运行机制、核心职责与发展规划;选举产生了第一届理事会和专家委员会。其中,武汉大学人民医院副院长刘忠纯当选理事长、精神卫生中心主任王惠玲当选常务副理事长;陆林院士、王高华教授担任专家委员会主任委员,汇聚国内顶尖专家为联盟发展提供专业技术指导与决策支撑。- H& G/ h" C5 K6 Y9 w7 V
联盟专家委员会主任委员
、中国科学院院士陆林在会上表示,精神卫生是重大公共卫生与社会民生事业,组建湖北省精神疾病专科联盟意义重大。联盟专家委员会将在制定诊疗规范、开展质量控制培训、攻关科研项目、提供行业决策建议四大核心职能上发挥重要作用。他建议联盟紧扣国家心理健康科技攻关部署,深化多中心临床科研创新,统一全省同质化诊疗标准,筑牢“大病进医院、康复回基层”的分级诊疗格局。, O, p, i' _. p/ ^
联盟专家委员会主任委员、中国医师协会精神科医师分会会长、武汉大学人民医院神经精神医院院长、湖北省精神卫生中心主任王高华表示,本次联盟由政府主导组建,拥有完善的政策与管理支撑,期盼以联盟为抓手,补齐湖北省精神医学发展短板,推动医疗、教学、科研、社会服务实现全方位跃升。
6 A+ ~5 h$ @  j) Y湖北省精神疾病专科联盟的成立,既是全省精神卫生行业力量的一次集中汇聚,更是我省精神卫生服务体系改革的关键一步。未来,联盟将坚守为民服务初心,深耕分级诊疗与资源下沉,持续推进精神卫生服务同质化、规范化发展,全力筑牢全省人民心理健康的坚固屏障,为“健康湖北”建设赋能聚力。

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 whusolo 于 2026-5-6 14:07 编辑 . |7 ], E/ b; Z. l- M% v% v* Q

2 B) l6 `4 W% i* P* f初步看了一下,第十届人文社科奖一等奖3项、二等奖10项、三等奖14项,青年奖不详,这个成绩貌似不太理想,一等奖太少,统计可能不全,只统计了熟悉的老师

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发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
whusolo 发表于 2026-5-6 14:06! C: _0 P3 q& o5 m
初步看了一下,第十届人文社科奖一等奖3项、二等奖10项、三等奖14项,青年奖不详,这个成绩貌似不太理想, ...
' a/ u" g2 D9 @
我数了一下,有四项一等奖:骆郁廷,郭齐勇,郑传寅,陈望衡;另有二等奖14项,三等奖19项,青年奖5项$ O( P3 P0 p3 o: {! U7 T
合计42项,不如上一届的50项

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
hjlhhh 发表于 2026-5-6 14:23
; [% D+ a9 I) f9 c6 q我数了一下,有四项一等奖:骆郁廷,郭齐勇,郑传寅,陈望衡;另有二等奖14项,三等奖19项,青年奖5项6 _% H4 ~; N1 f, A
合 ...
- H5 s3 `2 l6 o  X/ W! V8 X, t( a
恩,那我数漏了一些,有些老师不熟悉哈

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
hjlhhh 发表于 2026-5-6 14:23' ^+ C; E2 e/ C4 r! H& B  q  L
我数了一下,有四项一等奖:骆郁廷,郭齐勇,郑传寅,陈望衡;另有二等奖14项,三等奖19项,青年奖5项
, `+ ?6 r/ d3 Q7 P$ v6 [合 ...
: s' g+ [; ]+ a3 g
比较遗憾法学没有拿到一等奖

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
本帖最后由 whusolo 于 2026-5-6 16:02 编辑
: W' L; Q+ n0 M5 |9 \: m: w5 c" J
近日,武汉大学动力与机械学院刘抗教授团队提出一种凝胶动态聚合交联策略,在 1000℃极端高温下仍能抑制莱顿弗罗斯特效应,显著提升高温热管理效率,为动力电池热失控防护、高端装备高温冷却等场景提供全新技术路径。相关成果以 “In situ thermal polymerization of hydrogel suppresses Leidenfrost effect up to 1,000°C for high-temperature thermal management” 为题发表于国际能源领域顶级期刊《焦耳》(Joule)。动力与机械学院硕士研究生李俊浩为论文第一作者,黄志副教授、刘抗教授为共同通讯作者,动力与机械学院为唯一署名及通讯单位。

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本帖最后由 okwzhtt 于 2026-5-6 17:55 编辑
. H2 y" \2 }* `. z/ q6 o/ V# B' l% W
资环学院的系进行了重组,从3个系变成了5个系1个研究所,增加了地球系统科学系和地理空间智能研究所。

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 楼主| 发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
okwzhtt 发表于 2026-5-6 17:549 R% k5 C: e+ T( C0 ?
资环学院的系进行了重组,从3个系变成了5个系1个研究所,增加了地球系统科学系和地理空间智能研究所。 ...
: E- m$ w; t; x
这是加强了自然地理啊

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 楼主| 发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、校企合作的战略部署,主动对接国家重点行业与前沿科技企业人才需求,拓宽毕业生高质量就业渠道,2026年4月13日至16日,武汉大学电子信息学院党委书记李德识率代表团赴江苏省南京市、浙江省杭州市开展为期四天的“深化校企合作·赋能人才高质量就业”访企拓岗活动。代表团由就业中心副主任王忠海、电子与信息学院党委副书记李海波、动力与机械学院党委副书记匡松、电气与自动化学院党委副书记孟威以及相关学院辅导员组成,行程紧密围绕多家在电子信息、能源设备、人工智能、金融科技等领域具有重要影响力的领军企业与科研院所展开。    聚焦国之重器,对接国家战略需求     4月13日下午,代表团首站实地走访南瑞集团公司(国网电力科学研究院),深入了解其在电力自动化、智能制造及能源互联网领域的创新成果与产业布局。次日,调研团队重点走访了中国电子科技集团第十四研究所和第二十八研究所,深入调研这两所国防电子信息装备及公共安全信息技术领域的“国家队”和骨干力量,双方围绕关键核心技术领域的人才需求特点、校企联合培养、学生实*实训模式等议题进行了深入座谈。 对话行业先锋,洞察产业发展前沿     4月15日,代表团先后走访了机器人研发企业——宇树科技股份有限公司,以及金融科技公司——恒生电子股份有限公司。在宇树科技,团队现场体验了其先进的通用人形机器人及智能驱动技术,并就人工智能赋能实体产业、机器人与感知智能的未来发展趋势、复合型工程人才的素质要求等话题展开交流。在恒生电子,团队深入了解了金融行业数智化转型的最新实践,探讨了在金融大数据、云计算、信息安全等方向开展学生实*实践、课程共建的可能性。两家企业蓬勃的创新活力与对高端人才的迫切需求,让各学院进一步明确面向产业前沿优化人才培养方案方向。    走访期间,代表团看望了在上述单位工作的校友,并与他们深入交流,了解他们入职后的体验感受、职业发展、家庭生活等,他们均表示在此工作学有所用、应尽其才,获得了很好发展,纷纷表达对母校悉心培养的感激之情。    此次访企拓岗活动通过实地走访、座谈交流与校友访谈,深入了解用人单位的技术前沿与人才需求,系统推介了学校各院系的学科优势与育人特色。此行是学校主动“走出去”、开拓就业“增长点”、深化校企协同育人的重要举措,进一步推动了产教融合与高质量就业。学校将继续秉持开放合作理念,携手优秀企业及科研院所共建产学研用创新生态,为培养创新型人才贡献力量。

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nancynancy 发表于 2026-5-3 02:173 T% Z3 ?3 U  G" b6 f6 h2 n' W- G
今年强基人数怎么跌了那么多??
: y* h! p  {4 _
现在信息越来越透明,武大理科转工科比例很低,还要笔试,强基淘汰率也高,所以报的人越来越少很正常。

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发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
宋校长今年的nature 一作已经任生科院研究员和泰康中心pi了,cns正刊带来的利益确实很大。

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 楼主| 发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 whusolo 于 2026-5-6 22:03 编辑
1 f6 I4 M+ |" i+ S; H" H
7 B" J8 B. q+ y7 o3 Y2026年湖北省科技奖提名受理统计: / u9 F8 S% [3 C! Q
青年科技奖12 6 V! k2 [1 c' w: p
自然科学奖43 % P" j) A1 K1 D$ w$ D( _: `
技术发明奖6
9 ^8 l6 `) h4 o, b6 D科技进步奖48
% u' e4 K+ E$ A' @1 y+ S/ I

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
whusolo 发表于 2026-5-6 22:01
$ U4 Q( O0 t# i3 ?' E7 h/ u2026年湖北省科技奖提名受理统计: % N9 R/ N. a( p% w
青年科技奖12
- ?" \, z3 z2 m, A" `; p6 r9 A+ \6 ]自然科学奖43

, a! }2 C0 A: g9 ]  c: y前期统计的172项包括参与的,牵头共计109项,感觉今年提名受理总量都有所下降

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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
suibjsm 发表于 2026-5-6 22:00" Z1 b, e+ @: V
宋校长今年的nature 一作已经任生科院研究员和泰康中心pi了,cns正刊带来的利益确实很大。 ...
9 w. T  _( q' F, W! ~6 F
有能力顺水推舟也正常

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suibjsm 发表于 2026-5-2 19:291 m' J$ G/ C( |" E
这篇prl的作者里面,既有何军团队的于艺羚,也有于霆和王胜,说明过去几年物院的引人是有针对性的,内部 ...
9 k  c( _1 z* F& G/ c
之前汉大疯狂嘲讽王胜是窦的引人败笔

初出江湖

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发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1073/pnas.2527753123

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 楼主| 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
五湖散人 发表于 2026-5-7 09:29$ z6 c/ k& x' Z3 ~( p$ g, @
https://doi.org/10.1073/pnas.2527753123
9 ?$ n- |- K" p- }% X) i# N% U# K
今年的PNAS发文还比较可观啊

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 楼主| 发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 whusolo 于 2026-5-7 10:54 编辑
' [9 c9 W% y) K$ h* q! ?% k% X& ~) {, H$ t# y; h
湖北唯一上榜品种,武大“珞红优1564”获评超级稻                    4 b; Y* K; k7 R! b5 S) u1 x2 K
近日,全国农业技术推广服务中心公布2026年度超级稻品种确认结果,由杂交水稻全国重点实验室(武汉大学)朱仁山教授团队选育的红莲型杂交水稻“珞红优1564”名列其中,成为湖北此次唯一上榜品种。  这不仅肯定了武大新一代红莲稻在生产应用上的巨大潜力,也向全国展示了湖北水稻种业的硬核实力。 湖北原创种业IP再获殊荣  超级稻不是某一个水稻品种的专业名称,而是对产量比一般品种大幅提高(大面积推广增产15%)、兼顾品质与抗性水稻的荣誉称号。其认定标准严格、流程规范,且实行“有进有出”的动态管理制。 研发推广超级稻,对示范带动我国水稻单产水平稳步提高、保障粮食安全意义重大。 截至目前,经农业农村部确认,全国已冠名超级稻的品种100余个,湖北有5个,武大占两席,分别是2008年入选的珞优8号和此次入选的珞红优1564。( @4 [' a7 M! n) f$ d: K

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okwzhtt 发表于 2026-5-6 17:54
4 r8 E. @  v( T* {2 W资环学院的系进行了重组,从3个系变成了5个系1个研究所,增加了地球系统科学系和地理空间智能研究所。 ...
$ w, p7 v: t3 v0 c# y* {4 x
这种重组,比较失望

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
我心飞翔 发表于 2026-5-6 21:50
: R5 u% p& c* {$ W* }: E现在信息越来越透明,武大理科转工科比例很低,还要笔试,强基淘汰率也高,所以报的人越来越少很正常。 ...

: w* o( K0 ~( y. V' O看过一篇介绍,强基计划,武大要笔试,隔壁没有/ y& C: X! v, X" m' W2 Z4 c
可能是因为这个原因,造成大幅下降,,,
+ B# v7 X! n) R# b9 `7 K1 B但从好的角度来讲,是一次提纯吧

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 楼主| 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
isurf 发表于 2026-5-7 10:43' z! ]+ X+ m: K0 {% A2 _: Y
看过一篇介绍,强基计划,武大要笔试,隔壁没有9 L9 P# h- Y" V" j% R
可能是因为这个原因,造成大幅下降,,,8 l. g. |* r  P1 D
但从好的角度来 ...

$ [: S/ b1 S$ z9 N强基各校标准都不一样,所以不用太较真

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 楼主| 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
2026年5月6日,国家重点研发计划 “生物大分子与微生物组” 重点专项青年科学家项目启动会在武汉大学生命科学学院举行。会议采用线上线下结合形式,项目责任专家、中国科学技术大学周丛照教授线上参会指导,武汉大学生命科学学院院长李国红教授、清华大学基础医学院李海涛教授、吉林大学化学学院吕中元教授、武汉大学中南医院蔡林教授等领域专家线下出席,项目牵头及合作单位核心骨干参会。
* }- i2 W4 f' e3 `$ I0 U  该项目由武汉大学牵头,联合上海科技大学、香港浸会大学共同实施,执行期为 2025年12月至2030年11月。项目负责人、武汉大学生命科学学院于淼教授围绕项目总体目标、研究内容、技术路线、组织管理等方面作系统汇报,重点阐述了DNA损伤修复凝聚体动态组装解析、结构-相态-功能耦合机制研究、肉瘤异常相变干预三大核心任务。项目核心骨干分别就各任务的推进方案进行了阐述。
3 C7 g3 u/ _* f5 c' q+ H  在专家论证环节,与会专家对项目实施方案进行深入质询与充分讨论,一致认可项目学科交叉融合、临床问题导向的研究特色。专家组结合项目实施实际,就任务协同聚焦、定量考核指标、实验过程管理等关键环节提出具体、可落地的指导意见,为项目高效推进指明方向。6 @: k- H' H1 T! M/ S+ t7 o
  此次启动会的召开,标志着该项目正式进入全面实施阶段。项目团队将充分吸纳专家建议,聚焦DNA损伤修复凝聚体核心机理与肉瘤临床转化需求,强化跨单位、跨学科协同攻关,扎实推进各项研究任务,力争产出原创性科研成果,为肿瘤病理机制研究与临床干预提供新的理论与技术支撑。

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 楼主| 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
2026年5月6日下午,武汉大学人民医院与武汉大学生命科学学院合作签约仪式顺利举行。双方正式签署双聘合作协议与博士后联合培养合作方案,标志着两院在人才引育、科研攻关、学科交叉、成果转化等领域,迈入系统化、制度化、常态化的协同发展新阶段。* a5 ^( \; z$ z6 ]
  武汉大学人民医院院长程帆、党委副书记余锂镭、副院长肖璇、张振涛,武汉大学生命科学学院院长李国红、副院长徐永镇、王坤、杜世燊、赵华斌、胥东洋等双方领导及相关职能部门负责人、专家代表出席仪式。仪式由生命科学学院院务助理闫卫教授主持。
4 N" H' ?! g: w- Y; z" X  李国红在致辞中表示,基础研究只有扎根临床、服务健康,才能真正落地见效。生命科学学院与人民医院优势高度互补,此次合作将把以往点对点的松散协作,升级为有组织、系统化、可持续的全方位合作,围绕慢病、衰老、代谢免疫、重症医学等国家重大需求,打通“临床问题—基础研究—转化应用”全链条,同时创新人才培养模式,推动本科生、研究生、博士后多层次联合培养,让生命科学领域人才更早接触临床、服务临床。
4 L' m( H$ O4 d4 [. ?# _  程帆在讲话中指出,武汉大学人民医院与生命科学学院同根同源、目标一致,一贯以来有着良好的合作基础。此次签约从制度层面破解了资源统筹、成果归属、经费管理等关键问题,为双方深度协同提供了坚实保障。医院将秉持开放姿态,落实务实举措,充分发挥临床资源与平台优势,与生科院携手打造医理交叉创新典范,共同产出服务国家战略、惠及人民健康的标志性成果。* c! S7 a7 W' r, Q& {  A( s
  签约环节,双方代表共同签署了双聘合作协议与博士后联合培养合作方案。根据协议,双方将实施高层次人才双聘机制,共享智力资源、协同科研攻关;实行博士后双导师制联合培养,由生科院导师负责基础研究与平台支撑,医院导师负责临床问题与转化研究设计,联合申报重大项目、发表高水平论文、推进专利与成果转化。1 R: [! R9 v: P, d. l* L
  签约仪式结束后,与会人员围绕研究生联合招生、青年科研人才岗位设置、科研项目申报、成果署名与奖励、经费统筹管理,以及脓毒症、器官移植、重症医学等重点研究方向展开深入交流,就合作细节达成广泛共识,明确了后续工作的推进机制与责任分工。
, r! S+ @- L3 s: {  此次合作是两院落实健康中国战略、服务高水平科技自立自强的重要实践,将进一步发挥生科院生命科学基础研究优势与人民医院临床资源优势,推动学科交叉融合、创新人才培养与医学转化研究提质增效,为武汉大学“双一流”建设与生命健康事业发展注入新动能。

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whusolo 发表于 2026-5-7 11:07
! s6 X- {% _' z2 V2026年5月6日下午,武汉大学人民医院与武汉大学生命科学学院合作签约仪式顺利举行。双方正式签署双聘合作协 ...

4 z/ S$ P+ S' ?  S' i( h基础研究和临床研究深入合作,希望碰撞出火花

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生科院病毒系有个副教授白磊,我看了一下,他有两个面上,怎么还只是副教授。现在土博真难混啊。

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whusolo 发表于 2026-5-7 11:07
/ X. H, y0 c% U2 S# F2026年5月6日下午,武汉大学人民医院与武汉大学生命科学学院合作签约仪式顺利举行。双方正式签署双聘合作协 ...

5 M$ U. g8 T( e/ P武大的直属医院是学部融合的最好的之一。
9 A1 R* v% B& a0 X/ C9 u大部分高校直属医院就是挂个名,压根不鸟穷高校,就是独立王国,几乎没啥关系。

初出江湖

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毛哥2046 发表于 2026-5-7 12:101 g/ N0 g* Y1 r' l) d7 Q
武大的直属医院是学部融合的最好的之一。$ ?, R3 m. U2 j1 D' O) Q2 r% k5 H
大部分高校直属医院就是挂个名,压根不鸟穷高校,就是独立王国 ...

% w/ ^+ S" Y  H* R8 E有李老这个双院士女婿,加上放弃和同济谈合并换来的,不合作就怪了。

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yar 发表于 2026-5-7 12:24+ o$ Q$ ]. T  n3 u3 I
有李老这个双院士女婿,加上放弃和同济谈合并换来的,不合作就怪了。
6 p. E3 c6 h: _) g$ z
呵呵,培根是同济子弟;难道当年是因为这个原因?

初出江湖

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isurf 发表于 2026-5-7 12:37
. F% @, \  ~6 u" e- D$ i, k  s! ?9 m呵呵,培根是同济子弟;难道当年是因为这个原因?

3 N9 l- ^  c2 m/ i9 v3 j, y% H) F子弟有一定关系但肯定还是看条件谈的怎么样,同济名气那么大,谈判强势是一定的,华科的优势是包袱小,改名什么的没啥负担,本来建校就不长,改过好几次,武大就不好办了,校友工作不好做,招生也会受很大影响,财务上和人事上从后来其他合并高校看倒不一定问题很大,加上武测院士多估计谈判中确实话语权比较大,就转头找湖医谈了。

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whusolo 发表于 2026-5-6 22:01
: v# h" @# U; k/ c. N# b5 z2026年湖北省科技奖提名受理统计:
8 O7 @$ h& h& W* d8 n青年科技奖12 % t) R, _$ Z4 ]
自然科学奖43

- U5 q4 `7 {7 D& B- u看了看今年的省奖提名,不少四大青人员都牵头申报了,自然奖里包括不少前几年的主刊选手,希望今年自然奖能有个好收成
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