这次长三角研究院还不错哦
本帖最后由 xxxplay 于 2024-8-25 17:02 编辑
hairun1981 发表于 2024-8-25 16:01
这次长三角研究院还不错哦
长三角研究院都校本部师资，没增量，貌似也引进了不少人，但好像是兼职的，
深研院是真正的增量，领军人才引进不少，四青人才的引进希望也能跟上，
深研院拿了不少大项目
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-25 21:00 编辑
haiwangxing 发表于 2024-6-7 08:54
通信周J, 电子 程/ 屈，计算机 陈,物理 乔，严，基础院 邹，李，巫，周。。。 估计都要报杰青。
泥电杰青水平选手还是有的，现在已经彻底迈过了70后人才低谷，未来可期。
通信：周J, 武J.J, 姚B.C。。。
电子：陈Y.K, 屈S.W, 程Y.J。。。
网安：陈T，熟悉计算机的校友补充。。。
物理：乔K, 严P。。。
基础：李Y.B,巫J。。。
。。。
目前四青保有200+基数，按照5-10年培育期，2022后杰青匹配的基本是2015前后的四青起步周期。
大家保持信心，相信大趋势，相信破冰的示范性作用。
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-25 21:01 编辑
haiwangxing 发表于 2024-1-1 20:25
《打造战略科技力量》
■2023年国家科学技术奖：
①面向电磁辐射散射一体化问题的高效建模方法、联合调控 ...
人工智能一号工程，目前看真正的牵头人就是罗校，连续出击：
-锦江区：边缘计算智能实验室，国重白鹭湾基地
-高新区/川投集团：国重先进计算中心，泛在智能创新大装置new
*切实服务地方经济建设是目前非常紧迫重要的任务，罗校（引入中电系游小明）在这方面优势显著。
haiwangxing 发表于 2024-8-25 20:49
泥电杰青水平选手还是有的，现在已经彻底迈过了70后人才低谷，未来可期。
通信：周J, 武J.J, 姚B.C。。。 ...
校领导需要好好重视了。网上帖子的评论太扎心，评论说成电这个杰青人数放在211里面也只能是第二梯队。
jiubajiuba 发表于 2024-8-26 07:42
校领导需要好好重视了。网上帖子的评论太扎心，评论说成电这个杰青人数放在211里面也只能是第二梯队。 ...
没错啊，确实人才产出差
信息学部要赶紧突破个院士，否则真的是青黄不接了
jiubajiuba 发表于 2024-8-26 07:42
校领导需要好好重视了。网上帖子的评论太扎心，评论说成电这个杰青人数放在211里面也只能是第二梯队。 ...
校领导肯定是重视的，总体来说杰青比起之前动不动光头好了不少，但还是任重道远
真的是一言难尽
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-26 10:20 编辑
lyy9001813 发表于 2024-8-26 09:41
真的是一言难尽
我早就说过，don't cry, 宏观视野看
邹时代的70后青年人才灾难8年>>2013-2022领军人才灾难表现。
汪，李时代全面重视青年人才>80后领军人才指标必然会提升。
青年人才->领军人才培育周期，5-10年，中位数7年。
1997唐小我，管理工程
2000饶云江，光电光栅
2001刘濮鲲，太赫兹电子学
2002-
2003-
2004李言荣，电子薄膜
2004张怀武，固体电子
2004蒋亚东，光电传感
2005尧德中，脑机接口
2005谢康，微纳器件
2006马建国，电路设计
2007-
2008-
2009刘永，光电信号
2010邓龙江，功能材料
2011杨仕文，天线矩阵
2011宫玉彬，真空电子
2011陈华富，脑机接口
------60后
2012-
2013彭怡，数据挖掘
2014胡俊，电磁散射
2015李宏亮，图像编码
2016马凯学，微波毫米波电路
2017-
2018林媛，柔性电子学
2019-
2020康凯，毫米波集成电路
2021-
------70后
2022董帆，材料物理
2022王晨辉，肿瘤免疫
2022太惠玲，薄膜传感
2023王曾晖，纳米器件
2023邓旭，功能材料
2024邹权，生物信息
2024周佩珩，电磁材料
haiwangxing 发表于 2024-8-26 10:04
我早就说过，宏观视野看泥电的70后人才断层，邹时代的青年人才灾难8年>>2013-2022领军人才灾难表现。汪， ...
宋JK项目归属不重要，人还在成电就好了，校内的同学有知情的吗？
lyy9001813 发表于 2024-8-26 09:16
信息学部要赶紧突破个院士，否则真的是青黄不接了
院士候选和院士苗子也不少了其实，希望明年好运气吃顿饺子。
haiwangxing 发表于 2024-8-23 19:44
数学学院争气，拿了一个重点：
2024年度国家自然科学基金集中受理期申请项目评审结果公布，我院共计8个项 ...
物理学院优青+1，Nature Photonics。
肖X，电子科技大学电子薄膜与集成器件全国重点实验室/物理学院教授，博士生导师，国家优秀青年基金获得者，“量子材料物态调控与器件团队”负责人，2019-2022年Stanford全球全领域Top2%科学家，2022年Clarivate全球高被引学者。
近年来，共计发表SCI收录论文70余篇，以第一作者和通讯作者身份在Nature Photonics, Nature Commun., Chem. Soc. Rev., Adv. Mater., JACS, ACS Nano, Angew. Chem.等国际著名学术期刊发表论文40余篇。授权中国专利10项，申请美国专利4项。截止2024年6月，所发表论文被引用12000余次，H-因子48。先后主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等国家和省部级科研项目
Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、高校排名、高层次人才数量、高考分数线等等，都是遥遥领先于北邮、西电，我们应该看齐清华、浙大两校才是
hairun1981 发表于 2024-8-26 14:39
Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、 ...
。。。看齐浙大清华，拿什么看齐，大清一年上的杰青等于成电30年的积攒，一年上的院士比你全职的都多，不要好高骛远，长期看齐北航，中期看齐华科，短期看齐中南
人才蓄水池很多了，慢慢等花开
hairun1981 发表于 2024-8-26 14:39
Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、 ...
几个菜 喝这么高;P
香港中文大学队夺得2024亚广联大学生机器人大赛冠军 电子科技大学队获最佳创意奖闪电新闻
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-26 18:03 编辑
今晚打老虎 发表于 2024-8-26 15:02
。。。看齐浙大清华，拿什么看齐，大清一年上的杰青等于成电30年的积攒，一年上的院士比你全职的都多，不 ...
数据党来袭，泥电排名指标：
高考生源：15-20
青千海优：15-20
长江学者：20左右
国奖总量：25-30
NSFC综合：35左右（F01排名第一）
软科排名：30左右
我现在比较认可xxx校友的思路，泥电排名指标高的维度，主要是电子信息优势和声誉！
%最落后的是NSFC即偏基础与综合, 综合35左右，但F01有优势应该发力高峰指标。
因此十个信息学科大类搞到全A类是眼前和未来的重点任务，医学，社科等等借助地方和校友力量适度发展。
haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12
数据党来袭，泥电排名指标：
高考生源：15-20
排名高是因为这几年论文好看，国际榜单从来不看什么杰青长江院士，就看高被引论文+高被引学者，所以才好看
首先学校需要勇敢面对差距，每年还是及时的公开自然基金的情况。信息公开是对校友的义务，也是一种自我督促。
haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12
数据党来袭，泥电排名指标：
高考生源：15-20
表格里都是啥？
国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年轻人后，都是新人在搞，现在基本取代老人那套方法了，老人差不多退出了。程洪去CMU的时候，估计新人还没过去主导，链接国外主流机器人圈子的时机赶早了。
mattoid 发表于 2024-8-27 12:03
国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年 ...
就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，
不知道各位天天来回讨论，有啥意义？
人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤
xxxplay 发表于 2024-8-27 12:24
就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，
不知道各位天天来回讨论，有啥意义？ ...
因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个教育部工程研究中心，矮子里拔高个儿，谈到控制就只能聊他了
今晚打老虎 发表于 2024-8-27 12:59
因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...
控制有自动化研究所，有年科研经费1000W的大千人团队，有发展迅速的基础研究中心，
机器人有机械学院的千万级科研团队，万人+若干四青
今晚打老虎 发表于 2024-8-27 12:59
因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...
控制去年有优青（梁）
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-27 13:41 编辑
lyy9001813 发表于 2024-8-27 12:32
人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤
看帖掐头去尾可不是好习惯。
数据归数据，实力归实力。
***借此机会，向帖子里有尚未毕业的校友，建言一句（与帖子灌水主题无关）：
我电学子技术功底扎实尤其是大电类专业非常突出，工作踏实积极。但最常见也是最大的问题是“不敢出头，怕被非议”>>>这个天花板要敢于打破那就善莫大焉啊（以前曾经说过被坛友们ko了，嘿嘿）。
haiwangxing 发表于 2024-8-27 13:36
看帖掐头去尾可不是好习惯。
数据归数据，实力归实力。
哪儿来的迷之自信，还四青存量跟C9差不多。西交哈工每年的人才项目了解过吗？到处遭黑