【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

hairun1981

这次长三角研究院还不错哦

xxxplay

' k2 H' H, n3 H8 d

hairun1981 发表于 2024-8-25 16:01
这次长三角研究院还不错哦

; f& |7 q7 S: T  F9 p  u长三角研究院都校本部师资，没增量，貌似也引进了不少人，但好像是兼职的，
% `3 F: ?/ a6 [& e- l
深研院是真正的增量，领军人才引进不少，四青人才的引进希望也能跟上，
# C( j; L- S: _) M# U7 b深研院拿了不少大项目
: O3 Y  M- A" d; M1 M% B

haiwangxing

# }( O/ ~* r" u7 x+ Y

haiwangxing 发表于 2024-6-7 08:54
通信周J, 电子 程/ 屈，计算机 陈,  物理 乔，严，基础院 邹，李，巫，周。。。 估计都要报杰青。

7 t* @3 u! D) U, {0 [, p# m, i

5 @: S- v8 `+ T( R" m泥电杰青水平选手还是有的，现在已经彻底迈过了70后人才低谷，未来可期。

通信：周J, 武J.J, 姚B.C。。。
; w0 v6 [8 s" F( U8 ?' [4 Y0 D* {电子：陈Y.K, 屈S.W, 程Y.J。。。
网安：陈T，熟悉计算机的校友补充。。。
4 z' l& Q0 p2 z# b物理：乔K, 严P。。。
基础：李Y.B,  巫J。。。
。。。

0 K- X. h  \' ^' e1 y$ T目前四青保有200+基数，按照5-10年培育期，2022后杰青匹配的基本是2015前后的四青起步周期。
大家保持信心，相信大趋势，相信破冰的示范性作用。

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2024-1-1 20:25
《打造战略科技力量》
■2023年国家科学技术奖：
①面向电磁辐射散射一体化问题的高效建模方法、联合调控 ...

+ ~$ f6 b8 E, \5 x% E人工智能一号工程，目前看真正的牵头人就是罗校，连续出击：
/ I1 M3 q0 I# K1 x
-锦江区：边缘计算智能实验室，国重白鹭湾基地
2 E$ N2 r3 b4 i- D$ @0 \8 ?-高新区/川投集团：国重先进计算中心，泛在智能创新大装置new
2 \7 D4 Y6 l; \0 ^- C5 ?
* G1 T1 C/ X0 G6 u- v, }, y
*切实服务地方经济建设是目前非常紧迫重要的任务，罗校（引入中电系游小明）在这方面优势显著。

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-8-25 20:49
/ _- Y' S) b1 ?# ~泥电杰青水平选手还是有的，现在已经彻底迈过了70后人才低谷，未来可期。

通信：周J, 武J.J, 姚B.C。。。 ...

校领导需要好好重视了。网上帖子的评论太扎心，评论说成电这个杰青人数放在211里面也只能是第二梯队。

lyy9001813

jiubajiuba 发表于 2024-8-26 07:42
校领导需要好好重视了。网上帖子的评论太扎心，评论说成电这个杰青人数放在211里面也只能是第二梯队。 ...

& ?- z7 w- X+ K# A( p( J' L没错啊，确实人才产出差

lyy9001813

信息学部要赶紧突破个院士，否则真的是青黄不接了

理工啦啦啦

jiubajiuba 发表于 2024-8-26 07:42
校领导需要好好重视了。网上帖子的评论太扎心，评论说成电这个杰青人数放在211里面也只能是第二梯队。 ...

校领导肯定是重视的，总体来说杰青比起之前动不动光头好了不少，但还是任重道远

lyy9001813

真的是一言难尽

haiwangxing

lyy9001813 发表于 2024-8-26 09:41
真的是一言难尽

我早就说过，don't cry, 宏观视野看
邹时代的70后青年人才灾难8年>>2013-2022领军人才灾难表现。
# j8 {& O  f) Q! a9 i5 y4 l2 l汪，李时代全面重视青年人才>80后领军人才指标必然会提升。
青年人才->领军人才培育周期，5-10年，中位数7年。
9 D' B, N6 k' m2 n2 v$ ?2 x6 p
3 i% w4 K- J8 n$ ?* Z1997唐小我，管理工程
2000饶云江，光电光栅
2001刘濮鲲，太赫兹电子学
2002-
2003-
  I1 }& S1 d6 @; k* i2 R- O* Y& ?2004李言荣，电子薄膜
! ^3 f, [" o& X7 K( A2004张怀武，固体电子
2004蒋亚东，光电传感
2005尧德中，脑机接口
5 H6 R2 O  @( x9 ]! p# b2005谢康，微纳器件
8 J( a" g4 Y) N* N" z) Q2006马建国，电路设计
# B' v0 m( O! G& b7 [/ ~! d. H4 B( b2007-
/ u, k$ a" I/ i& K/ `2008-
; ^& {. l' b% ]7 r2009刘永，光电信号
" |; t+ n! j% X. x( S2010邓龙江，功能材料
) X- J) w5 d6 U: ^4 W* y& P4 i2011杨仕文，天线矩阵
3 A" ~$ ]; a" t, w$ H  y9 v8 r2011宫玉彬，真空电子
& E  ^. k' Y' i3 x1 h, e4 w2011陈华富，脑机接口
. A  c4 e$ ^# R) L- y------60后
2012-
2013彭怡，数据挖掘
9 F2 g9 Z: W4 i2014胡俊，电磁散射
/ C4 }* T' c0 W$ q$ @- c) K2015李宏亮，图像编码
) z& Q6 G# w0 r2016马凯学，微波毫米波电路
4 r+ T5 ^4 E6 N: f- v* z( p2017-
2018林媛，柔性电子学
- O1 g- V) Q) D' L! R  x2019-
  l& h# o- C. r7 D0 Y5 F! q( }2020康凯，毫米波集成电路
2021-
------70后
+ y6 F2 b  d( q: g  V0 a. q
2022董帆，材料物理
2022王晨辉，肿瘤免疫
. g/ F1 J2 h, T7 O+ u1 B+ u2022太惠玲，薄膜传感
2023王曾晖，纳米器件
+ s/ b9 f6 t0 a  O  L! J  S2023邓旭，功能材料
2024邹权，生物信息
' h5 n( v* z$ ~  k3 k$ b& [- F2024周佩珩，电磁材料
& O4 ?% `. s+ w3 A

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-8-26 10:04
我早就说过，宏观视野看泥电的70后人才断层，邹时代的青年人才灾难8年>>2013-2022领军人才灾难表现。汪， ...

宋JK项目归属不重要，人还在成电就好了，校内的同学有知情的吗？

银杏大道南

lyy9001813 发表于 2024-8-26 09:16
7 m. Q# p" U3 c信息学部要赶紧突破个院士，否则真的是青黄不接了

# R0 J. B* L  T: f4 i7 U! l+ q/ Z院士候选和院士苗子也不少了其实，希望明年好运气吃顿饺子。

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2024-8-23 19:44
8 ], g2 v! ?, u9 W! a! F8 c# O2 C数学学院争气，拿了一个重点：
2024年度国家自然科学基金集中受理期申请项目评审结果公布，我院共计8个项 ...

; D. h3 Z1 a* i! f  c5 {* `+ x1 \% t物理学院优青+1，Nature Photonics。
, M& M0 P# u% b# ~- u
+ G* m7 x2 V/ n% S( w肖X，电子科技大学电子薄膜与集成器件全国重点实验室/物理学院教授，博士生导师，国家优秀青年基金获得者，“量子材料物态调控与器件团队”负责人，2019-2022年Stanford全球全领域Top2%科学家，2022年Clarivate全球高被引学者。
近年来，共计发表SCI收录论文70余篇，以第一作者和通讯作者身份在Nature Photonics, Nature Commun., Chem. Soc. Rev., Adv. Mater., JACS, ACS Nano, Angew. Chem.等国际著名学术期刊发表论文40余篇。授权中国专利10项，申请美国专利4项。截止2024年6月，所发表论文被引用12000余次，H-因子48。先后主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等国家和省部级科研项目

hairun1981

Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、高校排名、高层次人才数量、高考分数线等等，都是遥遥领先于北邮、西电，我们应该看齐清华、浙大两校才是

今晚打老虎

hairun1981 发表于 2024-8-26 14:39
Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、 ...

" a+ ]1 \8 y4 U. `+ r。。。看齐浙大清华，拿什么看齐，大清一年上的杰青等于成电30年的积攒，一年上的院士比你全职的都多，不要好高骛远，长期看齐北航，中期看齐华科，短期看齐中南

lyy9001813

人才蓄水池很多了，慢慢等花开

Pinnicon

hairun1981 发表于 2024-8-26 14:39
Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、 ...

几个菜 喝这么高

beyond2008

香港中文大学队夺得2024亚广联大学生机器人大赛冠军 电子科技大学队获最佳创意奖  闪电新闻

haiwangxing

今晚打老虎 发表于 2024-8-26 15:02
% Q- v8 E$ {2 M0 N! S% [。。。看齐浙大清华，拿什么看齐，大清一年上的杰青等于成电30年的积攒，一年上的院士比你全职的都多，不 ...

- S" g; r4 T7 A" ]数据党来袭，泥电排名指标：
. _& ]4 n2 u5 C/ E% Z  W& J
& ]! H% P4 e9 b6 o6 ?高考生源：15-20
% v/ t5 E1 {8 x  k# I5 i% p青千海优：15-20
; q. F% e/ m4 x# ?. i% l长江学者：20左右
  }9 a3 i) n3 p国奖总量：25-30
% B* i8 ]+ m4 P$ J6 [NSFC综合：35左右（F01排名第一）
软科排名：30左右
& Y9 @5 S5 O! d; X: J, R. P

* W* t! f3 [4 P我现在比较认可xxx校友的思路，泥电排名指标高的维度，主要是电子信息优势和声誉！
%最落后的是NSFC即偏基础与综合, 综合35左右，但F01有优势应该发力高峰指标。
/ S  v+ b2 S7 z* o# a9 W7 }: t( W  i
1 P" C, N/ t5 Y因此十个信息学科大类搞到全A类是眼前和未来的重点任务，医学，社科等等借助地方和校友力量适度发展。

今晚打老虎

haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12
数据党来袭，泥电排名指标：

高考生源：15-20
) l; U" D0 U2 D) f

7 }/ u. c7 W* O* v5 D8 q/ O排名高是因为这几年论文好看，国际榜单从来不看什么杰青长江院士，就看高被引论文+高被引学者，所以才好看

jiubajiuba

首先学校需要勇敢面对差距，每年还是及时的公开自然基金的情况。信息公开是对校友的义务，也是一种自我督促。

lyy9001813

haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12
# c5 B+ e; j& H& @' p! c4 w0 e数据党来袭，泥电排名指标：
% O9 X5 {* D7 _1 s0 w8 A7 s
" B: U5 R% Z2 T% f6 d, ]' o高考生源：15-20

, ]7 T) M' u6 V0 h' G( Y表格里都是啥？

mattoid

国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年轻人后，都是新人在搞，现在基本取代老人那套方法了，老人差不多退出了。程洪去CMU的时候，估计新人还没过去主导，链接国外主流机器人圈子的时机赶早了。

xxxplay

mattoid 发表于 2024-8-27 12:03
) u+ M4 l# |8 {+ I1 {国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年 ...

! v5 D, d: w7 f& `就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，
& T4 S2 k1 `6 ]  P- R& S- ~$ u不知道各位天天来回讨论，有啥意义？

lyy9001813

人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤

今晚打老虎

xxxplay 发表于 2024-8-27 12:24
. G* Q4 H* @+ |8 g) E就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，
不知道各位天天来回讨论，有啥意义？ ...

因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个教育部工程研究中心，矮子里拔高个儿，谈到控制就只能聊他了

xxxplay

今晚打老虎 发表于 2024-8-27 12:59
4 _$ b& r6 }7 v. E! u; C# h因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...

6 P: |# L; a! z# Y9 K. O控制有自动化研究所，有年科研经费1000W的大千人团队，有发展迅速的基础研究中心，
# _/ c3 K9 c, h$ {机器人有机械学院的千万级科研团队，万人+若干四青

haiwangxing

今晚打老虎 发表于 2024-8-27 12:59
因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...

控制去年有优青（梁）

haiwangxing

lyy9001813 发表于 2024-8-27 12:32
人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤

1 `; {; G/ Y: [看帖掐头去尾可不是好习惯。
6 W' j5 S# i, C& ?数据归数据，实力归实力。

***借此机会，向帖子里有尚未毕业的校友，建言一句（与帖子灌水主题无关）：
我电学子技术功底扎实尤其是大电类专业非常突出，工作踏实积极。但最常见也是最大的问题是“不敢出头，怕被非议”>>>这个天花板要敢于打破那就善莫大焉啊（以前曾经说过被坛友们ko了，嘿嘿）。

城南五里

haiwangxing 发表于 2024-8-27 13:36
看帖掐头去尾可不是好习惯。
数据归数据，实力归实力。

; p8 _. j% M" W9 f0 X! v

4 e, }, i! u* e7 O哪儿来的迷之自信，还四青存量跟C9差不多。西交哈工每年的人才项目了解过吗？到处遭黑