【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

hairun1981

这次长三角研究院还不错哦

xxxplay

: A2 U2 }. E. j2 |& ]. f$ @/ U3 {

hairun1981 发表于 2024-8-25 16:01
这次长三角研究院还不错哦

9 R- T/ Z" n" e长三角研究院都校本部师资，没增量，貌似也引进了不少人，但好像是兼职的，
* A. R- L$ f8 P8 L
! z% `. L* K2 X3 e8 X3 Y9 w深研院是真正的增量，领军人才引进不少，四青人才的引进希望也能跟上，
. A, P5 P* F4 o) n; |" S深研院拿了不少大项目
! m1 ]4 V. e) f% {2 p

haiwangxing

, n2 U6 R# H" j, X; |

haiwangxing 发表于 2024-6-7 08:54
通信周J, 电子 程/ 屈，计算机 陈,  物理 乔，严，基础院 邹，李，巫，周。。。 估计都要报杰青。

) i/ h; T4 k0 S# W- r5 }/ k

泥电杰青水平选手还是有的，现在已经彻底迈过了70后人才低谷，未来可期。

5 W+ w' H4 H0 U通信：周J, 武J.J, 姚B.C。。。
, C2 m% x( J& Q* k+ _2 Y. s电子：陈Y.K, 屈S.W, 程Y.J。。。
* ^. A7 M# _# U& G# r0 T网安：陈T，熟悉计算机的校友补充。。。
物理：乔K, 严P。。。
基础：李Y.B,  巫J。。。
。。。
( R6 I# H* r9 I( f8 q  O+ ~8 g% P
目前四青保有200+基数，按照5-10年培育期，2022后杰青匹配的基本是2015前后的四青起步周期。
% p$ j1 v' i- h大家保持信心，相信大趋势，相信破冰的示范性作用。

haiwangxing

1 ~" o4 a# q; Y! W. M; j

haiwangxing 发表于 2024-1-1 20:25
; a) a/ Z; p5 x( `- N6 q/ A《打造战略科技力量》
9 O3 w2 H( k+ e  q& F6 ] ■2023年国家科学技术奖：
9 O. S, s8 q# B; I# S①面向电磁辐射散射一体化问题的高效建模方法、联合调控 ...

人工智能一号工程，目前看真正的牵头人就是罗校，连续出击：
- I- i, @/ r! s3 m
* H4 d* T' ~: w+ B0 V) x. _, E-锦江区：边缘计算智能实验室，国重白鹭湾基地
/ E8 U" F( P* T" S* _* _- N5 G! ~-高新区/川投集团：国重先进计算中心，泛在智能创新大装置new

& @% Y" r5 n% S3 o
- M$ v( @+ ]: P2 I( O7 X  p! Y*切实服务地方经济建设是目前非常紧迫重要的任务，罗校（引入中电系游小明）在这方面优势显著。

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-8-25 20:49
泥电杰青水平选手还是有的，现在已经彻底迈过了70后人才低谷，未来可期。

通信：周J, 武J.J, 姚B.C。。。 ...

校领导需要好好重视了。网上帖子的评论太扎心，评论说成电这个杰青人数放在211里面也只能是第二梯队。

lyy9001813

jiubajiuba 发表于 2024-8-26 07:42
4 g9 }4 w# N+ L' u/ t5 j校领导需要好好重视了。网上帖子的评论太扎心，评论说成电这个杰青人数放在211里面也只能是第二梯队。 ...

/ I* [" \3 f+ Q  S9 C6 U* t. o没错啊，确实人才产出差

lyy9001813

信息学部要赶紧突破个院士，否则真的是青黄不接了

理工啦啦啦

jiubajiuba 发表于 2024-8-26 07:42
: q/ a2 F4 t" g: M+ W校领导需要好好重视了。网上帖子的评论太扎心，评论说成电这个杰青人数放在211里面也只能是第二梯队。 ...

校领导肯定是重视的，总体来说杰青比起之前动不动光头好了不少，但还是任重道远

lyy9001813

真的是一言难尽

haiwangxing

1 `( }6 H7 w6 P& [& `

lyy9001813 发表于 2024-8-26 09:41
真的是一言难尽

; [- [* K( i  J, c我早就说过，don't cry, 宏观视野看
. [* j3 C; x6 P( r8 i( k邹时代的70后青年人才灾难8年>>2013-2022领军人才灾难表现。
汪，李时代全面重视青年人才>80后领军人才指标必然会提升。
; G" Z7 B* _% D* w  i" A* N青年人才->领军人才培育周期，5-10年，中位数7年。
& Z( t. H: u# p/ Z& l  l
# ^" I! Q4 H2 @( h2 e' _1997唐小我，管理工程
# {  ?! Q- A; j# o2 l; u+ w: y' V2000饶云江，光电光栅
2001刘濮鲲，太赫兹电子学
2002-
  ^! {9 [$ f4 D2003-
2004李言荣，电子薄膜
* H- @* {3 X# O2 {1 o/ j; [2004张怀武，固体电子
6 Y5 ?9 }1 P8 J  b4 @! q/ I  V& G; {2004蒋亚东，光电传感
; C) R& N& M, z2005尧德中，脑机接口
# I0 U6 w( r0 o9 y' ]  s$ l) ]2005谢康，微纳器件
2006马建国，电路设计
2007-
# `$ y( r; f: ?. p2008-
2009刘永，光电信号
2010邓龙江，功能材料
2011杨仕文，天线矩阵
2011宫玉彬，真空电子
9 K! I6 p% a* s  _2011陈华富，脑机接口
: I. k# V! R$ w! _3 d) {------60后
9 d) b4 W; f6 I$ \2012-
2013彭怡，数据挖掘
. N; L- p2 N; M# l9 K2014胡俊，电磁散射
2015李宏亮，图像编码
2016马凯学，微波毫米波电路
: P/ m) l' c& J4 R2017-
2 U0 }. r0 W% A: Q  X2018林媛，柔性电子学
2019-
- J- |# U: X# f2020康凯，毫米波集成电路
2021-
. Z" f! J* H) |6 H) T' X------70后

2022董帆，材料物理
5 F! q( ?+ m$ T* c2022王晨辉，肿瘤免疫
6 H) S2 v: P+ g) ^2022太惠玲，薄膜传感
- R1 L$ n. }# Q3 b( z2023王曾晖，纳米器件
2023邓旭，功能材料
, K  z+ ^0 L4 X) A$ W9 j& f+ l3 f' a2024邹权，生物信息
2024周佩珩，电磁材料

/ k! U7 P& O4 ]

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-8-26 10:04
我早就说过，宏观视野看泥电的70后人才断层，邹时代的青年人才灾难8年>>2013-2022领军人才灾难表现。汪， ...

宋JK项目归属不重要，人还在成电就好了，校内的同学有知情的吗？

银杏大道南

lyy9001813 发表于 2024-8-26 09:16
+ @) T8 r) Y8 R2 `4 X信息学部要赶紧突破个院士，否则真的是青黄不接了

' Y- F2 x9 o0 C) X  |' J, t院士候选和院士苗子也不少了其实，希望明年好运气吃顿饺子。

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2024-8-23 19:44
数学学院争气，拿了一个重点：
2024年度国家自然科学基金集中受理期申请项目评审结果公布，我院共计8个项 ...

! h0 l/ s9 g: p. A) l* z& l0 [* o物理学院优青+1，Nature Photonics。

0 ~! f& {  g4 N. z6 a2 [% E肖X，电子科技大学电子薄膜与集成器件全国重点实验室/物理学院教授，博士生导师，国家优秀青年基金获得者，“量子材料物态调控与器件团队”负责人，2019-2022年Stanford全球全领域Top2%科学家，2022年Clarivate全球高被引学者。
近年来，共计发表SCI收录论文70余篇，以第一作者和通讯作者身份在Nature Photonics, Nature Commun., Chem. Soc. Rev., Adv. Mater., JACS, ACS Nano, Angew. Chem.等国际著名学术期刊发表论文40余篇。授权中国专利10项，申请美国专利4项。截止2024年6月，所发表论文被引用12000余次，H-因子48。先后主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等国家和省部级科研项目

hairun1981

Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、高校排名、高层次人才数量、高考分数线等等，都是遥遥领先于北邮、西电，我们应该看齐清华、浙大两校才是

今晚打老虎

hairun1981 发表于 2024-8-26 14:39
9 s0 }" {$ X4 v1 I: eNature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、 ...

。。。看齐浙大清华，拿什么看齐，大清一年上的杰青等于成电30年的积攒，一年上的院士比你全职的都多，不要好高骛远，长期看齐北航，中期看齐华科，短期看齐中南

lyy9001813

人才蓄水池很多了，慢慢等花开

Pinnicon

hairun1981 发表于 2024-8-26 14:39
6 n3 r3 G) @: P/ t7 ]% I, h; ]Nature&Science文章、电子科技大学 院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、 ...

几个菜 喝这么高

beyond2008

香港中文大学队夺得2024亚广联大学生机器人大赛冠军 电子科技大学队获最佳创意奖  闪电新闻

haiwangxing

, S' T) N5 b% L% K

今晚打老虎 发表于 2024-8-26 15:02
。。。看齐浙大清华，拿什么看齐，大清一年上的杰青等于成电30年的积攒，一年上的院士比你全职的都多，不 ...

数据党来袭，泥电排名指标：

高考生源：15-20
6 D2 O. v- [4 S) P8 s. W青千海优：15-20
% j+ w/ V" n- G7 I8 A6 d  k2 G5 T长江学者：20左右
" G6 E: Z! z$ G. O5 O' X国奖总量：25-30
NSFC综合：35左右（F01排名第一）
8 A; H0 u9 p- V3 C9 K) ?6 s软科排名：30左右
8 {7 |, e6 y: N, ?2 |& Q
+ J9 t( [, l# N
我现在比较认可xxx校友的思路，泥电排名指标高的维度，主要是电子信息优势和声誉！
%最落后的是NSFC即偏基础与综合, 综合35左右，但F01有优势应该发力高峰指标。
1 p5 i! |( r6 q; N1 U* ?
' ?( v! K  |1 _3 V+ V因此十个信息学科大类搞到全A类是眼前和未来的重点任务，医学，社科等等借助地方和校友力量适度发展。

今晚打老虎

haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12
数据党来袭，泥电排名指标：

. ]/ s5 X) L1 H5 S1 u高考生源：15-20

排名高是因为这几年论文好看，国际榜单从来不看什么杰青长江院士，就看高被引论文+高被引学者，所以才好看

jiubajiuba

首先学校需要勇敢面对差距，每年还是及时的公开自然基金的情况。信息公开是对校友的义务，也是一种自我督促。

lyy9001813

haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12
数据党来袭，泥电排名指标：

8 D: i( A% X' u3 b# V高考生源：15-20
- L' v8 q% L0 A& t; c. h

表格里都是啥？

mattoid

国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年轻人后，都是新人在搞，现在基本取代老人那套方法了，老人差不多退出了。程洪去CMU的时候，估计新人还没过去主导，链接国外主流机器人圈子的时机赶早了。

xxxplay

mattoid 发表于 2024-8-27 12:03
  Q; e& N# G  d" d6 z" W" s国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年 ...

: R# [% A# `+ E0 z. O就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，
+ A+ ^' t! }$ b, M0 m不知道各位天天来回讨论，有啥意义？

lyy9001813

人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤

今晚打老虎

xxxplay 发表于 2024-8-27 12:24
8 \3 w0 ^; t% V" v) Z就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，
4 K3 [5 ~2 m9 `, q不知道各位天天来回讨论，有啥意义？ ...

  r! q) {( l4 j- V  q/ j因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个教育部工程研究中心，矮子里拔高个儿，谈到控制就只能聊他了

xxxplay

今晚打老虎 发表于 2024-8-27 12:59
; {! I- J9 c" V3 D# K# i; v7 Y因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...

控制有自动化研究所，有年科研经费1000W的大千人团队，有发展迅速的基础研究中心，
& P" |2 D6 F" g2 w$ [机器人有机械学院的千万级科研团队，万人+若干四青

haiwangxing

今晚打老虎 发表于 2024-8-27 12:59
* l* I+ |/ d% |" o3 v因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...

控制去年有优青（梁）

haiwangxing

lyy9001813 发表于 2024-8-27 12:32
' `2 j! Q# x2 h  S# R" ?6 J- O/ f* d人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤

4 n2 ?- E3 ^0 r' |看帖掐头去尾可不是好习惯。
数据归数据，实力归实力。

***借此机会，向帖子里有尚未毕业的校友，建言一句（与帖子灌水主题无关）：
  X0 W8 C, t2 ?& K/ ^4 ~我电学子技术功底扎实尤其是大电类专业非常突出，工作踏实积极。但最常见也是最大的问题是“不敢出头，怕被非议”>>>这个天花板要敢于打破那就善莫大焉啊（以前曾经说过被坛友们ko了，嘿嘿）。

城南五里

haiwangxing 发表于 2024-8-27 13:36
, g7 k4 U" s; o- i看帖掐头去尾可不是好习惯。
数据归数据，实力归实力。

& j. N2 G4 o% ?; k( S" ], s, [" P, s/ |/ E哪儿来的迷之自信，还四青存量跟C9差不多。西交哈工每年的人才项目了解过吗？到处遭黑