【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

lyy9001813 · 发表于 2024-8-26 15:03:40

人才蓄水池很多了，慢慢等花开

Pinnicon · 发表于 2024-8-26 15:05:33

hairun1981 发表于 2024-8-26 14:39& g4 U+ |) }5 Z; b
Nature&Science文章、电子科技大学院士候选人累积厚度、通信学会2023年度信息领域十大进展、高被引学者、 ...

几个菜喝这么高

beyond2008 · 发表于 2024-8-26 15:09:06

香港中文大学队夺得2024亚广联大学生机器人大赛冠军电子科技大学队获最佳创意奖闪电新闻

haiwangxing · 发表于 2024-8-26 15:12:59

本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-26 18:03 编辑

今晚打老虎发表于 2024-8-26 15:02
: U) a$ I$ |5 n4 ]+ K$ f& V' G。。。看齐浙大清华，拿什么看齐，大清一年上的杰青等于成电30年的积攒，一年上的院士比你全职的都多，不 ...

数据党来袭，泥电排名指标：

高考生源：15-20
青千海优：15-20
长江学者：20左右
国奖总量：25-30
NSFC综合：35左右（F01排名第一）
软科排名：30左右

我现在比较认可xxx校友的思路，泥电排名指标高的维度，主要是电子信息优势和声誉！
%最落后的是NSFC即偏基础与综合, 综合35左右，但F01有优势应该发力高峰指标。

因此十个信息学科大类搞到全A类是眼前和未来的重点任务，医学，社科等等借助地方和校友力量适度发展。

今晚打老虎 · 发表于 2024-8-26 17:35:37

haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12) ^5 o6 U0 P9 n+ I" w) \/ L# _
数据党来袭，泥电排名指标：$ G U3 \& x, H) G) _: h

9 S; v3 u( A- @* k1 C高考生源：15-20. C. m) ?; w+ G$ R

排名高是因为这几年论文好看，国际榜单从来不看什么杰青长江院士，就看高被引论文+高被引学者，所以才好看

jiubajiuba · 发表于 2024-8-26 22:47:28

首先学校需要勇敢面对差距，每年还是及时的公开自然基金的情况。信息公开是对校友的义务，也是一种自我督促。

lyy9001813 · 发表于 2024-8-26 22:49:00

haiwangxing 发表于 2024-8-26 15:12
9 Y: h" h9 Y! U7 U数据党来袭，泥电排名指标：
. k- R: ?- H% f: K) t8 t, j/ t) s9 c
高考生源：15-20
! O! |7 x/ |0 e" u

表格里都是啥？

mattoid · 发表于 2024-8-27 12:03:46

国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年轻人后，都是新人在搞，现在基本取代老人那套方法了，老人差不多退出了。程洪去CMU的时候，估计新人还没过去主导，链接国外主流机器人圈子的时机赶早了。

xxxplay · 发表于 2024-8-27 12:24:48

mattoid 发表于 2024-8-27 12:03& I p m8 m, B& U& Q
国外搞机器人的四个头部学校：斯坦福、伯克利、MIT、CMU。CMU之前是一群老人在搞，后来伯克利等去了一帮年 ...

就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，
不知道各位天天来回讨论，有啥意义？

lyy9001813 · 发表于 2024-8-27 12:32:11

人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤

今晚打老虎 · 发表于 2024-8-27 12:59:02

xxxplay 发表于 2024-8-27 12:24
7 R. L! |" [% j# u- O就这么个不算出彩的人才，团队也拉胯，6 ?$ r, Z* C' \% S( {9 y: d
不知道各位天天来回讨论，有啥意义？ ...

因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个教育部工程研究中心，矮子里拔高个儿，谈到控制就只能聊他了

xxxplay · 发表于 2024-8-27 13:16:27

今晚打老虎发表于 2024-8-27 12:59
, F6 x6 \0 G& G+ J" T+ Z因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...

控制有自动化研究所，有年科研经费1000W的大千人团队，有发展迅速的基础研究中心，
机器人有机械学院的千万级科研团队，万人+若干四青

haiwangxing · 发表于 2024-8-27 13:20:33

今晚打老虎发表于 2024-8-27 12:59
& G% X* J% c7 K$ Y0 E$ |: s/ U因为控制过于拉胯，甚至连个四青都拿不出来，程拿了万人（虽然是领军人才里含金量最低的），再加上搞了个 ...

控制去年有优青（梁）

haiwangxing · 发表于 2024-8-27 13:36:18

本帖最后由 haiwangxing 于 2024-8-27 13:41 编辑

lyy9001813 发表于 2024-8-27 12:32
& F# T5 c8 r% {/ D) \7 ^人才引进稍微出点彩就别出去吹说赶上C9了，被人爆锤

看帖掐头去尾可不是好习惯。
数据归数据，实力归实力。

***借此机会，向帖子里有尚未毕业的校友，建言一句（与帖子灌水主题无关）：5 U4 y$ x- X1 ]
我电学子技术功底扎实尤其是大电类专业非常突出，工作踏实积极。但最常见也是最大的问题是“不敢出头，怕被非议”>>>这个天花板要敢于打破那就善莫大焉啊（以前曾经说过被坛友们ko了，嘿嘿）。

城南五里 · 发表于 2024-8-27 14:14:38

haiwangxing 发表于 2024-8-27 13:36
+ a: F$ P+ I9 G! _看帖掐头去尾可不是好习惯。+ L( F& n N9 {
数据归数据，实力归实力。* _- W4 y' V' g" }& T) L: y/ {

; b1 ~. l) D" A$ p2 P( l

哪儿来的迷之自信，还四青存量跟C9差不多。西交哈工每年的人才项目了解过吗？到处遭黑

城南五里 · 发表于 2024-8-27 14:16:11

回复里面，总是中文夹几个英文，你自己看得不难受吗？

haiwangxing · 发表于 2024-8-27 14:57:10

城南五里发表于 2024-8-27 14:147 Q5 N8 I! x+ A
哪儿来的迷之自信，还四青存量跟C9差不多。西交哈工每年的人才项目了解过吗？到处遭黑 ...

官网都能能看到，你多少去看一下数字再批评。
我一不喷别的高校，二看实际公开数据。有什么遭黑的？
随便搜一下网大主页，现在有极少有坛友在黑成电吧。
即使数据不对指出来改正就是了，一个论坛都没必要灌的这么谨慎哦。

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:38:44

haiwangxing 发表于 2024-8-27 14:57 ?7 s7 M) G( f( J* e# V3 G7 P
官网都能能看到，你多少去看一下数字再批评。
0 l+ h: Z" d0 H4 L/ ?3 P我一不喷别的高校，二看实际公开数据。有什么遭黑的？
]; y1 e/ U' J随便 ...

实际公开数据标准一样吗？六年前都写国家级人才300多，现在还是300多。人去哪儿了？是不是以前乱统计的问题？就算现在，统计也是一堆问题。

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:40:12

2024年：新增发达国家院士1人、国家级领军人才26人、高层次人才76人。

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:40:21

2023年：2022年新增全职高层次人才55人（含公示），其中校内培育31人、校外引进24人

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:40:56

2022：新增两院院士2人、全职育引发达国家院士4人。年度新增领军人才首次突破两位数，新增高层次人才60人，其中自主培养的人才34人。

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:41:30

2022：杰出人才占教师比例超过15%，新增全时全职杰出人才52人

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:41:58

2021：杰出人才占教师比例超过15%，新增全时全职杰出人才52人

lyy9001813 · 发表于 2024-8-27 15:42:59

我电把高被引算进去了

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:43:15

2020：2019年全年净增杰出人才43人，杰出人才总量327人。（2023年年末杰出人才360多，看出统计有多离谱了吗？）

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:43:45

2019：2018年全年净增杰出人才53人（含公示），杰出人才总量（不重复计算）超过300人，

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:47:41

2018年超过300人，在2019年增加43人的情况下，2019年是327人。接下来4年，官网一共增加了240名国家级人才，实际人数从327增加到360多。以前的统计有多少水分，每年的贺词又有多少水分，你自己想想

haiwangxing · 发表于 2024-8-27 15:53:38

haiwangxing 发表于 2024-1-1 20:24
; Y* {# F& ]% {) D _《人才第一战略》1 Y I e9 A! b _7 ^( x0 N3 g

" P* X! I1 S+ T& o4 X I1-2023~2024 领军人才引进：吴K，加拿大两院院士，微波射频，电子学院许G，加拿大工 ...

别看总数说什么，看各学院具体分解人数（以国家级人才而非高层次人才表示的数量）。

变量在于医学院的人数怎么算的。

城南五里 · 发表于 2024-8-27 15:54:34

lyy9001813 发表于 2024-8-27 15:42' Y9 ]) Z2 Z3 j& t* w5 P. x1 F! Y
我电把高被引算进去了

不仅仅是高被引，没到岗或者不会到岗的青千，各种学会的会士，其他国家所谓的院士（实际上是拿钱都能上的，比如俄罗斯工程院这种，都知道烂得要死），拿到重点重大项目的人都算进去了

lyy9001813 · 发表于 2024-8-27 15:58:17

城南五里发表于 2024-8-27 15:54
+ e3 R+ T& ]" y+ N4 O不仅仅是高被引，没到岗或者不会到岗的青千，各种学会的会士，其他国家所谓的院士（实际上是拿钱都能上的 ...

统计口径太宽，别人统计的是不是只有院士杰青长江千人万人优青海优之类的才算，我们不到岗的海优是不是也统计上了？

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【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

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